基层党建面临的新形势 新形势下石油企业加强基层建设的几点思考



     强化宣传教育,牢固夯实思想政治基础。各级党组织的和谐发展首先取决于干部员工的思想观念,为此,我们要结合长城钻探实际,开展好形势任务教育活动,创新宣传教育活动载体,创新宣传教育活动形式,切实提升宣传教育效果。各级党组织要编发形势任务专刊,积极运用演讲、征文等丰富形势任务教育的内容和形式,使广大干部员工全面了解集团公司、长城钻探的战略部署,深刻理解长城钻探发展面临的机遇和挑战,清醒认清自身肩负的责任和努力的方向,坚定为长城钻探发展出力献策的信心和决心。同时还要强化宣传工作,大力宣传长城钻探劳模、标兵的先进事迹,用身边的人、身边的事,激发斗志,把广大员工的思想和意志统一到立足岗位、为油田发展做贡献上来。

  一、创新举措,强化作风建设,提升工作执行能力。

  领导干部作风建设是党的建设的一项战略任务,加强领导干部作风建设对于我们党完成肩负的历史使命至关重要。我们要重点转变四种作风,提升四个能力。一是不思进取、甘于平庸向积极进取、有所作为转变。我们要通过强化政治学习,完善监督机制,增强干部责任意识。通过给位子、压担子、建机制,解决能干事的问题。二是工作拖沓、效率低下向周密部署,时不我待转变。主要通过建立监督跟进机制,解决工作拖沓的问题。建立考核奖惩机制,督促干部提升工作效率和高效执行能力。三是敷衍应付、机械执行向高度负责、创新执行转变。落实管理责任,加强责任考核,奖优罚劣。完善干部管理政策,建立能者上、平者让、庸者下的动态管理机制。四是躲避责任、回避问题向直面困难,勇于负责转变。我们要通过培训、演练、案例教育、现场观摩、压担子锻炼等多种方式,大力提升干部解决问题的能力。

  二、强化“三基”落实工作,进一步巩固生产经营成果。

  各级党组织要以“抓基层、强基础、提素质”为工作思路,以更好、更快、更准地完成各级党组织生产指标为目的,努力为实现各级党组织安全生产、队伍稳定提供可靠保障。在基层建设工作中,我们要开展以“四强”、“四优”为内容的争创活动、中心组学习和党课学习活动,努力要党支部建设成为有创造力、战斗力、凝聚力的坚强堡垒。在基础管理工作中,我们要进一步完善和落实各项基础管理制度,对基层干部实施对标考核,对单耗管理制定指标考核,对资产设备实行评优管理,对计量工作进行制度化、规范化管理,高标准完成各项业绩指标。在提升基本素质方面,党组织要出台技术骨干培养发展规划,落实人才培养措施,有计划、有步骤、有考核地抓好生产骨干和技术尖子的选拔和培养工作,争取在两年内打造三支人才队伍,为推动企业科学发展提供人力资源保障。

  三是以素质提升工程为手段,进一步夯实基层基础工作,不断提高队伍建设新水平

  要持续开展以“长城发展我有责、我为长城做贡献”等主题实践教育活动,不断增强干部员工的忧患意识、大局意识、责任意识和执行意识;要持续开展法律法规教育、职业道德教育等活动,运用“法治小园地”、“与法同行”小报、午间小课堂、算好“七笔帐”、专题演讲和知识竞赛等形式,让员工学法、懂法、守法,提高全员的思想道德品质;要把ABC需求式培训真正与员工岗位需求、岗位实际相结合,广泛征集员工培训意见和建议,理清每名员工需求培训计划,利用现有的练兵场、文化角等阵地,组织专人开展培训,不断提升员工整体素质;要凝练自己的队站文化,发动广大干部员工,把每一个活动阵地都建成具有特色的员工之家,把每一个班站都建成基层管理的新品牌。实现队队有品牌文化理念、品牌工作法、品牌队站,让具有采三特色的品牌工作法在长城钻探发展建设中发挥重要作用。

  四、加强思想政治工作,创新载体,开展“讲、学、评、健”活动。

  “讲”就是以开展主题教育实践活动为主线,利用各种会议经常宣讲各级党组织生产经营形式、讲各级党组织工作思路和发展目标,把员工的思想统一到各级党组织的中心工作上来。

  “学”就是以每天开展“悦读”十分钟、开办大讲堂等多种方式,开展学业务、学练基本功活动,以学习促进思想素质、业务素质的提高,通过提升素质实现本质安全。

  “评”就是每季度评选金点子、银点子,每季度评选岗位标兵,广泛宣传,激发员工积极参与管理、积极提合理化建议的热情,促进生产经营工作。

  “健”就是健康心态。继续推进EAP项目,在员工中广泛开展以“健康工作、快乐生活”为主要内容的文体活动,让员工以最健康快乐的笑容面对工作、生活和家庭,激发员工“爱岗、爱家、爱生活”的浓厚情感。

  五、突出特色、激发活力,加强基层党的建设。

  持续强化规范党支部建设,搭建星级党支部评比平台,通过互动党课、专题示范课、支部公开课等形式,消灭短板支部,提高党支部建设的整体水平。在共产党员“做表率、比贡献、创佳绩,争一流”争当排头兵创先争优活动中,围绕全年生产任务和重点工作,逐级确定创争企业示范平台、安全示范岗等主题,层层传递任务压力,人人岗位建功立业。通过抓好跟进检诺、月度考核和月度写实点评、满意度测评、典型选树等环节,增强党员责任意识、身份意识,营造岗位奉献,岗位创新,岗位创效的创先争优浓厚氛围,让基层党组织活力迸发出来;同时,把抓学习作为提升班子的政治理论水平、加强干部作风培养的重要手段,围绕上级规定的学习内容强化学习制度的落实;其次,结合全区每名干部岗位权限,进一步明确岗位责任、工作目标,认真落实干部责任追究制度,通过抓责任强化执行力;第三要注重抓典型选树工作,充分利用各级党组织区报、厂及各级党组织网页广泛宣传,大力弘扬正气,塑造干部勤勉敬业的形象。

 基层党建面临的新形势 新形势下石油企业加强基层建设的几点思考
  继续开展社会公德、家庭美德、职业道德教育,持续推进和谐家庭、和谐站队、和谐矿区创建活动,大力倡导文明健康生活方式;继续推进EAP项目实施,加大EAP知识的宣传,广泛开展心灵抚慰、情绪调节等相关活动,培养员工乐观自信平和感恩的心态;继续开展过生日送祝福活动、老龄员工身体监护、困难员工实施帮扶活动;要根据员工的需求,成立兴趣小组,以“快乐长城、传递健康”为主题,开展排球赛、篮球赛、羽毛球赛、徒步运动等系列体育活动;要认真落实治安综合治理工作责任制,不断深化打、防、教、管、建长效机制,确保职工无涉油涉物涉毒案件、无刑事案件。进一步完善油品储运管理网络、制度,齐抓共管,严查狠打,形成高压态势,确保油品储运的安全;认真落实职代会和厂务公开制度,通过每季度召开职工代表“知情议政恳谈会、领导人员热线”,畅通职工表达诉求渠道,切实解决员工队伍中的热点难点问题。

  

爱华网本文地址 » http://www.413yy.cn/a/9101032201/55466.html

更多阅读

儿童书法学习中的几点思考原创

儿童书法学习中的几点思考□ 李加文  目前儿童书法教育如火如荼,很多家长把学生送到各种各样的培训机构,甚至是著名书家那里学习,这对于继承中国传统书法艺术,弘扬中国民族文化,无疑是很好方式。然而现在很多社会培训机构与个人为了

贺安杰:加强和改进党委系统调研工作的几点思考

加强和改进党委系统调研工作的几点思考○贺安杰在新形势下如何做好党委系统的调查研究工作,提高调查研究的水平?我从更新观念、把握方向、完善制度、创新机制、加强队伍五个方面提几点思考。一、更新观念观念决定思路,思路决定发展。只

声明:《基层党建面临的新形势 新形势下石油企业加强基层建设的几点思考》为网友花甲少年分享!如侵犯到您的合法权益请联系我们删除