爱华网图书信息图书名：员工岗位成才六大关键能力作者：宋振杰责任编辑：姚远 张晓慧出版社：中国工人出版社开 本：16开页数：187页 2012年8月1日 第1版 2012年8月1日 第1次印刷定价：27元内容提要员工岗位成才既需要特定职业技能，更需要通用核心关键技能。本书阐述了员工岗位成才所必须的六大关键能力：自我管理能力、任务执行能力、创新创造能力、高效沟通能力、写作演讲能力、人际合作能力，并通过发生在员工身边的生动有趣的案例故事，给出了如何提升六大关键能力的方法和技巧。编辑推荐本书是“十二五”全国职工素质建设工程指定系列培训教材，中华全国总工会宣传教育部总编，由职业素质训练专家宋振杰先生撰写，全国职工素质建设工程领导小组办公室审定，中国工人出版社出版发行。图书目录本书告诉你 岗位成才并不难一、职业道德：岗位成才的基石二、职业品格：岗位成才的保障三、职业能力：岗位成才的支撑本章讨论本章实操指南关键能力一 自我管理能力一、自我管理让你更有效率二、善于自我管理的人更容易岗位成才三、自我管理的主要途径与方法本章讨论本章实操指南关键能力二 任务执行能力一、没有执行力一切都是空谈二、任务执行能力的四大标准三、如何提高任务执行能力本章讨论本章实操指南关键能力三 创新创造能力
一、创新思维的能力也需要培养二、创新思维的主要形式：联想与发散三、创新的障碍突破与创新技法本章讨论本章实操指南关键能力四 高效沟通能力一、沟通无处不在二、高效沟通的三大关键环节三、如何与上司沟通本章讨论本章实操指南关键能力五 写作演讲能力一、工作中不可忽视的写作与演讲表达能力二、常用公文的写作方法三、如何做一个成功的演讲者本章讨论本章实操指南关键能力六 人际合作能力一、人际交往是每个人都必须面对的人生课题二、如何与上司相处三、如何与同事相处四、做一个互利共赢的合作者本章讨论本章实操指南
