开启实习教师新模式 雨润大学,开启人才培育新模式



     雨润大学是江苏省第三家示范性企业大学。

  “雨润大学开启了非公经济领域培育人才的新模式,为建立全省示范性企业大学奠定了坚实的基础。未来将争取用五年时间把雨润大学打造成国内知名的企业干部大学。”在揭牌仪式上,雨润大学名誉校长、集团董事局前主席祝义材表示。

  九大培训特色

 开启实习教师新模式 雨润大学,开启人才培育新模式
  雨润大学的前身是南京雨润学院。如今的“雨润大学”,已成为集团培养优秀职业经理人的摇篮、传播优秀企业文化的阵地,构建学习型组织的平台,推动企业转型与变革、提高企业竞争力的助推器。

  在培训实践过程中,雨润大学还自主地探索出了九大培训特色。

  1.机构设置合理

  雨润大学设有综合办公室、教务处、学生处、委托培养处、图书馆、实训中心等机构。管理层由国内知名大学校长与集团的高层领导担任,整个大学人员设置合理,组织结构干练,运行平稳、高效,执行力强。

  2.师资力量雄厚

  雨润大学拥有专、兼职教师10多人,内部讲师40多人,专业课教师40多人,分别由企业中高级管理人员与核心技术骨干、知名高校教授、其他培训机构的高级技术人员担任。

  3.培训及人才选拔模式

  正如祝义材所言:“我们十分重视培训模式的创新。”的确,雨润大学采用抗大加党校的培训模式,由企业推荐一些优秀骨干进行集中培训;培训合格后,现场竞聘晋升;再选送到各单位担任新的职务,这样,“学员能力提升立竿见影”。其中,现场竞聘晋升有效地提高了员工参与培训的积极性,从根本上解决了企业普遍存在的员工参加培训积极性不高的难题。

  4.管理严格

  为满足集团高速发展对优秀人才的迫切需求,雨润大学不断完善各项规章制度,制定了严格的管理制度,主要包括教学管理、纪律管理、生活管理三个方面。雨润大学认为,只有严格的管理,才能培养出优秀的人才。

  教学管理

  雨润大学要求每个老师签定目标责任书,严格教师出勤纪律。同时要求每期学员对各科课程提出教学建议、意见,也对任课教师进行满意度调查。根据意见、建议与满意度调查结果,及时进行分析、反馈与调整。

  纪律管理

  严格学员考勤打卡制度,狠抓课堂纪律,对未打卡或不遵守课堂纪律的学员,依据学员考核办法以及扣分标准进行处理。为保证公平、公正,学校严格监考制度,对违反考试纪律者,该门课程一律以零分计算,并给予一定的纪律处分。

  生活管理

  不定期对学员的仪容仪表、行为举止进行抽查,对违反学校规定的学员,依据学员考核办法以及扣分标准进行处理。同时,学生会生活部将不定期对学员宿舍卫生、学员是否按时就寝与学员是否夜不归宿等方面进行检查,对发现问题的宿舍与个人将根据校规严肃处理。

  5.全脱产培训

  参加雨润大学培训班的学员均为脱产培训,目的是让学员排除一切干扰,专心致志地参加培训,保证培训质量。

  6.案例教学

  在实际教学过程中,多采用案例教学。安排学员将实际工作中遇到的问题用案例的方式撰写出来,将优秀案例充实到案例库中。同时,培养学员对企业的经营和管理岗位的认知,为企业的快速发展过程中新工厂的建设提供技术支持。

  7.理论联系实践

  在每期干部培训班中,除学习八大模块的理论课程之外,学校会根据学员的年龄、学历、经验等特点,结合自身的岗位特点,有针对性地安排学员到工厂一线、商超终端、批发市场进行现场实训,真正做到学以致用,达到了理论与实践的有机结合。

  8.岗位心得交流

  为更好地利用资源及促进学员之间的交流,学校每期都会精心组织来自全国各地子/分公司的学员进行岗位心得交流。学员表示通过岗位心得交流活动,不但加强了彼此间的联系与交流,同时也提升了自己业务方面的能力。

  9.培训班类型组合灵活

  雨润大学的培训班类型组合十分灵活,既有长训班(干部培训班,培训周期为2个月),又有短训班(专业人才培训班,培训周期为7~30天)。其中,长训班重点培养职业经理人即管理人才,短训班重点培养专业人才。人才培养双管齐下,有的放矢,及时缓解了企业发展对人才的需求。

  运营现状及成果

  雨润大学校长梁进喜介绍说,2012年,集团专门拨款200多万元建设数字化实验室,用以改善教学环境,瞄准世界一流水平,结合企业生产经营实际,动态完善教学方案,增强办学效果。

  事实上,从完善的硬件设施来看,雨润大学已拥有五个多媒体教室(每个教室可容纳50名学员学习)、一个沙盘教室实训中心、两个会议室、一个电子阅览室(50台计算机)、一个可容纳200人的多功能厅等。同时,会客室、图书馆、食堂、学生宿舍、活动设施等一应俱全。

  此外,雨润大学还建立了泗阳培训基地以及合肥万润、生产一部等实践基地。以泗阳培训基地为例,它是以泗阳县纯发养殖有限公司为实训基地,依托雨润大学的师资力量,聘请养殖事业部的专家为专业课讲师,结合养殖事业部的实际情况,开设养殖、财务、采购、经济法等理论课程及各项与养殖有关的实践课程。

  这样,通过理论与实际的有机结合,雨润大学培养出了高素质的专业人才,为养殖事业部的快速发展提供了持续的人才支持。

  

爱华网本文地址 » http://www.413yy.cn/a/9101032201/52567.html

更多阅读

察哈尔文化城王华国画精品《雨润清塘》 中国察哈尔学会

销售热线:13810925211察哈尔文化城聚缘阁王华国画精品《国色天香》王华国画精品《雨润清塘》王华国画精品《国色天香》张家口察哈尔文化城聚缘阁精品巨献 聚缘阁作为察哈尔文化城"珍品概念店"文化品牌,成立于2015年,主营书画陶瓷,尤以油

数学教师新学期第一节课教师寄语 新学期教师寄语

数学教师新学期第一节课教师寄语送走了寒冷难耐的冬天,迎来了春意融融的春季。新的学年也悄悄地来到了我们身边。今天是开学的第一天,我们聚集一堂,大家心里也一定怀着美好的愿望。这节课我们不急于上新课,我想和大家聊一聊数学,一起来

道德与良心 聚焦雨润品牌史 道德和良心成就行业标准

     近期,中央电视台财经频道隆重播出中国首部深度解析企业品牌成长的大型电视专题片《2012,我们的品牌》,从中国5000家企业中精选出包括雨润、苏宁、阿里巴巴、郎酒等在内的10家知名企业作为不同行业和领域的10个经典案例,用镜头

赵雨润:知道分子的商业逻辑

     14年跳了10次槽,盛大华影盛视首席执行官CEO赵雨润被人称为“跳槽王”。  赵雨润曾担任第九城市公关总监、INTEL亚太区高级市场经理、搜狐高级市场经理、SMG上文广电视节目主持人和导演等,2008年加入盛大集团,先后出任盛大

声明:《开启实习教师新模式 雨润大学,开启人才培育新模式》为网友庸俗措辭分享!如侵犯到您的合法权益请联系我们删除