爱华网“一个没有优秀人物的民族是一个落后被欺负的民族；同样，一个没有优秀名牌的经济是落后被动的经济。而名牌的竞争就是人才的竞争，名牌的含金量最终取决于人才的含金量。” ——红豆集团总裁、红豆大学校长周海江 2011年11月15日，继苏宁大学之后，红豆大学正式挂牌成立，成为江苏省第二家、无锡市首家示范性企业大学。 红豆集团总裁、红豆大学校长周海江表示，红豆大学的成立，将成为红豆集团建设学习型企业的重要助推器，将使红豆人才培养跃上新的台阶。
从红豆学院到红豆大学 据了解，红豆大学的前身是2009年组建的红豆学院。 “人才是企业发展的第一要素”。多年来，红豆集团高度重视对各类人才的培养，早在2003年，集团就成立培训中心。2005年，红豆集团提出了“学校化”建设方针，决定组建红豆职业学校。2009年，又改建为红豆学院，健全了集团的整个培训体系。通过制定高管参与的内部讲师制度和丰富多样的培训方式，红豆学院为公司发展培养、储备和输送了大量创新型、实用型的人才，强大而高效的培训体系成为红豆集团发展的助推器、红豆人才干部素质提升的加油站，也为后来成立红豆大学奠定了扎实的基础。 例如近几年，红豆已先后举办了MBA核心课程班、五期厂长经理培训班，以及十几期的卡内基培训班、外协加工生产管理、质量管理班等，为企业培养了数百名中高层管理人员。 “建立红豆大学是集团战略发展、人才培养、企业文化建设的需要。”周海江表示，红豆大学的成立，标志着红豆集团将在一个更加广阔的领域、更高的平台上向前发展。通过强化与企业供应链的伙伴关系，加强红豆与高校、业内研究机构和资深专家的联系与合作，红豆大学将使红豆集团的人才培养跃上新的台阶。 在揭牌仪式上，江苏省副省长史和平也曾指出，红豆大学的成立，充分展示了红豆集团为向千亿级企业进军而加紧育贤的战略眼光，对于全面提升职工能力素质、推动企业创新发展、持续发展必将起到重要的作用。 红豆大学：人才培养进行时 目前，红豆大学占地60余亩，基础教育培训设施设备完善，拥有专职讲师30名，兼职讲师70余名。红豆大学紧紧围绕集团战略规划，根据集团产业发展，产学紧密结合，特设了四大系：领导力与管理系、卓越绩效系、连锁经营与营销系、财务金融系。 从战略定位来看，红豆大学将成为红豆文化传播交流中心、企业最佳实践交流的人才发展中心、红豆集团管理精英成长的“摇篮”、集团内训统一管理中心。通过整合培训资源，实施内训一体化管理，持续培养合格的骨干、精英、伙伴。 红豆大学推行的准军事化管理，就是致力于打造红豆黄埔军校，为红豆集团发展培养、储备和输送合格的专业人才。据不完全统计，红豆已举办的各级各类培训班232期，参加培训达10700余人次。而针对一线员工的红豆三星级员工生产管理培训班、红豆大专班，则为基层员工提供了职业上升通道。 如今，红豆大学正向着建设集团“思想高地、人才高地、战略研究高地”的目标前进。围绕“学习力、执行力、凝聚力、创新力”的提升，红豆大学还与清华大学、复旦大学、东华大学、苏州大学、江南大学等高等院校，在教育培训方面进行全面合作。
