文化是制度之母文化与制度-爱华网

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“并不是没有好的文化，就不能有可行的制度。而是好制度如果没有相应的文化支撑，就会增加制度执行的成本。” －－贬低文化的作用，势必会提高管理的成本。

文案撰写郭梓林

美术策划宋　雷

漫画创作 www.OKartnet.com

创作电话 010-88682838

《歪脖子说事儿漫画丛书》

全套四册共500幅

将由山西人民出版社出版

有些话我想对你说——读《勤奋的人未必成功》有感失败未必是成功之母

人家都说有春困，其实也有秋困。人最难控制的就是自己惰性。但是想想自己为自己设立的目标，那么任何障碍都是浮云。朋友，你是不是早起坚持了两三天后又开始睡懒觉呢？看了几页书后又坐不下去了？激情工作了一段时间后又开始厌倦了呢？为什

［摘要］本文基于对联想公司各项主要文化构成的剖析,指出优秀的企业文化如何促进企业内部控制能力的提高,以及良好的内部控制制度如何反过来推动企业文化的传承与发展。［关键词］企业文化；内部控制；案例1 企业文化与企业内部控制制度的关系

管理的目的不是管理人，而是激发人。能够达到这一目的最好的方式不是制度，而是企业文化。人可以逃避和钻制度的漏洞，但却无法摆脱企业文化和氛围的制约。企业文化其实就是一种无形的氛围，它的作用与力量也是无形和巨大的，这种氛围的作用

50年前，有一个美国人叫卡尔，家里经营着一家杂货店，生意一直不好。年轻的卡尔告诉他的父母，既然经营了这么多年都没有成功，就应该换一个思路，想想别的办法。他家附近有几所大学，学生经常出来吃快餐。卡尔想，附近还没有人开一家比萨饼屋，卖比

拥有国家正规期刊刊号而公开发行的2007年第1期《企业文化》杂志头版头条转载刊登了笔者金久皓2006年关于谈企业文化传承性的文章，同年（2007）第5期的《中外管理》杂志刊登了著名经济学家赵晓的一篇文章《关于企业文化的五个比