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“员工的道德底线,往往与企业的文化氛围有关,尤其是与企业家自身的道德水准密切相关。” --在企业的道德“木桶”上,也会有那块最短的木板。
文案撰写 郭梓林
美术策划 宋 雷 漫画创作 www.OKartnet.com创作电话 010-88682838 《歪脖子说事儿漫画丛书》全套四册 共500幅将由山西人民出版社出版[[center]][[image1]][[/center]]
“员工的道德底线,往往与企业的文化氛围有关,尤其是与企业家自身的道德水准密切相关。” --在企业的道德“木桶”上,也会有那块最短的木板。
文案撰写 郭梓林
美术策划 宋 雷 漫画创作 www.OKartnet.com创作电话 010-88682838 《歪脖子说事儿漫画丛书》全套四册 共500幅将由山西人民出版社出版探讨道德与法律的关系——再批“坚守道德底线”论的危害:道德与法律关系是有区别又有联系的对立统一。一方面,两者都是人们社会行为的规矩﹐社会活动的准则和社会调控的手段。其内涵都属于上层建筑,都是为一定的经济基础服务,是社会关系
企业就像是一个城堡,员工的责任心就是这个城堡的防火墙,许多城堡轰然崩塌不是因为敌人的进攻而是防火墙没有有效建立起来,那该如何建立了?经过笔者多年研究发现:员工责任心的缺失,其实与企业经营员工责任心的能力有关。 那么
参天之树,必有其根,怀山之水,必有其源。中华民族历史悠久,姓氏文化源远流长。远古时期,部落认同是个体生存的基础,姓氏符号就是宗教图腾。历史上中华姓氏曾经有过几千种,现代常用的还有几百种。随着社会发展与族群交融,姓氏已不再
系列专题:老板的心理底线 我们最近出了一本书,叫《老板的心理底线》,集中了创刊8年以来员工研究老板心理的大成,在做微博推广时,一位网友提了一个建议,“最好出一本员工的心理底线,让老板们好好读读!” 初看之下,一笑而过,似乎不
昨日,中央文明办专职副主任王世明在举行新闻发布会时,针对近来出现“有老人倒地无人敢扶”的现象,作出了回应,并驳斥了时下一些人关于中国人“道德滑坡”的言论。这个话题一时引起了人们的热议。就像王世明所说,本来扶老携幼、扶危济困