自我价值认同 促销创造价值认同



  由于促销观念的滞后,在不少企业的营销字典里,“降价”常常是“促销”的代名词,想到促销,首先考虑的就是让利酬宾,搅得市场一片“血红”。

  其实,在品牌认同体系尚不成熟的情况下,单纯依靠低价刺激,很难使消费者获得满足感,除非整个市场横向透明度很高,消费者懂得甄别商品优劣,并掌握了成本的分配概念。

  所以,频繁无理由的低价促销会使得品牌背负“低档”、“劣质”的沉重包袱,品牌之路越走越窄,最终会在价格战中阵亡。

  促销的另外一条出路,在于通过完整产品的设计,创造商品的价值认同,使顾客在价格不变的前提下,收获更多的价值感,从而建立溢价收益,来刺激销售。

  完整产品设计指的是一个完整意义上的产品要有三个层面,即核心产品、外围产品与外延产品,核心产品更多体现在技术含量的竞争,外围主要是服务,外延部分更多的是一种感觉,一种体验。这三个层面相辅相成,才形成一个完整产品的概念。

  创建于1887年的台湾铁路连年亏损,但在执行以增加价值为解决方案的促销措施后,从此步入盈利时代。

  在台湾的216个车站中,有两个小站“永康”与“保安”,之前车站每天卖出的车票不过三千多元,只能算是三等的小站,台湾铁路将车票进行商品化包装,推出“永保安康”纪念车票,在增加为三种不同的包装款式后,每天的营业额达到七十多万,成长了210倍。

  在“永保安康”之后,台湾铁路又陆续推出了“追分成功”、“和平永乐”、“吉安寿丰”等具有吉祥意义的纪念车票。

 促销创造价值认同

  由于纪念车票是台湾铁路利用本身资源推出的衍生产品,因此还可以迎合特殊需要而将商品改变。

  例如,在行车日期方面,可以配合特殊节日的意义而改印行车日期,将“庆中台大”、“追分成功”的车票日期事先定为7月1日,通过预售成为祝贺考生的最好礼品。在短短的几个月内,台铁总共卖出大约10万套纪念车票,增加1100万元的营业收入。

  车票的本身没有改变,但台湾铁路通过附加的意义提升了普通车票的价值,在价格不变甚至还提高的情况下取得良好的销量。

  本文摘自向金港(成颜)著《品牌有戏》一书,作者系RVSP品牌管理系统的创建者。电子邮件: [email protected]

  

爱华网本文地址 » http://www.413yy.cn/a/9101032201/516353.html

更多阅读

在企业发展中实现自我价值 如何实现自我价值

袁燕群用同舟共济、相依为命来表达企业与员工相互之间的关系是十分恰当的,只有企业发展了,员工才能更好的实现自己的价值;而个人价值的实现则会更加有利于企业的良性发展。对于企业、员工来说,如何处理企业发展与个人价值实现之间的关系

如何提升自我价值感 在有温度的时代,如何提升你的价值?

在一个有温度有情感的时代,如何让用户参与到你的产品推广中去并感知到其价值,是营销人的必修课。“于老师,我是做化妆品的,应该如何完成今年的销售额呢?”“拜读了您《营销人应该经营自己的品牌了》文章,很受启发,于老师,我这个人比较内向

与众不同心理学 用心投入让自我价值与众不同

     北京远洋大厦星巴克咖啡一角,一杯香浓的卡布基诺伴着舒缓的音乐,闲暇之余和业内久别的一位朋友约来小叙。当她得知我已经从外企到了民企,从北京迁至南京时,惊呼道:“好大的震动!”随后,连连点头,“有勇气,有魄力!”  “近20年的职

员工价值主张 别挡住员工实现自我价值的路

     中秋节刚过,你从公司领到了什么福利?是一个长长的假期,还是一份大大的礼包,或者是一张购物卡?当然这些福利与企业的年终奖无法相提并论,但节日中良好的福利总会让员工在与其他人相比较时挣足面子。  对于员工来说,除了满足基本

顾增旺:最大限度体现自我价值

  编者:现在的顾增旺每天不变的议程是看书,目前正在学习中国人民大学的人力资源管理课程。在他看来,只有不断地学习,才能持续提高自身的价值,才能适应公司的发展和变化,尤其是作为培训师。  在顾增旺看来,从人的职业生涯来说,第一份工

声明:《自我价值认同 促销创造价值认同》为网友高姿态的男人分享!如侵犯到您的合法权益请联系我们删除