迫在眉睫电视剧 斩断关联迫在眉睫



     中国企业正经历着前所未有的高速发展阶段,不少行业竞争已经白热化。企业高速发展,会掩盖一系列管理问题,业绩导向会忽略内部控制、流程、审计等约束机制,导致某些职业经理人出现了进行关联交易的机会与空间。

  这让我想起了一件旧事:此时美国大选选战正酣,而四年前的12月1日,奥巴马总统当选,并正式提名希拉里为国务卿,不过这一提名却被指违宪。

  事实上,希拉里在担任奥巴马国务卿之前任参议员,任期内,美国国会批准国务卿的年薪从18.66万美元增加到了19.13万美元。工资涨了,而她是批准此事当事人之一。至2008年12月当选国务卿,希拉里享受了她批准的加薪。美国宪法第1条第6款有规定:“在美国参议员或众议员的任期内,如果政府官员的薪水增加,那么没有任何参议员或众议员可以被指定担任政府行政官员。同时,任何内阁行政官员在任期内,都不应该是参议院或众议院的成员。”

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  说简单点就是:你批准了给某个职位加工资,你就不能再去就任那个岗位。其实美国开国元老们在宪法中写入这样一条的用意很简单——割断关联,遏制议员(那可是真正的权力者)可能的腐败行为——议员不可以通过立法推出一些薪水丰厚的内阁职位,或通过立法增加某些行政职位的薪水,然后他们自己再得到这些他们亲手炮制出来高薪职位。为了不违宪,希拉里承诺将工资退回到加薪之前的18.66万美元。

  然而在中国,关联交易花样之多,手段之高令人咋舌:地产商A想贿赂官员B。他找到了官员B的亲属C。A与C签署了购买两套商品房的合同,C预付订金200万元。随后A把这两套房子另外卖了,于是C起诉A违约。法庭进行调节,C要求A退还200万元订金,加400万元违约惩罚。A同意,法庭判决同意。于是C的钱凭空多了400万元,官员B很高兴,因为完全合法。

  但形式上的合法就没问题吗?我们经常听到“完全符合程序”。看来形式上的合法并不能保证实质上没有猫腻。这样的事,我们见得还少吗?有VP老婆或投资人老婆开上述公司的、有基金经理建老鼠仓的、有管机构的高官“下海”到其行业的企业任职的……如果这种有实质的关联可以肆无忌惮,那么清正的营商环境将无从谈起。

  类似事件的发生,突显出国内企业在关联交易管理方面的缺失。奉劝那些高速发展企业的高管们,不妨“停下来,想一想”,梳理一下职业经理人的关联交易人。强化关联交易管理制度迫在眉捷。

  

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