沃尔玛高层大换血 惠普CEO反思康柏收购战术 计划对高层大换血



10月18日消息称,据惠普公司CEO卡莉·菲奥莉娜称,在完成对康柏公司收购二年多时间后,惠普公司在完全利用这一收购所带来机遇方面,做得还不够。

  菲奥莉娜于当地时间上周五在我国台北市的一次演讲中说,我们没有完全利用自己创造的机遇。惠普公司在2002年收购了康柏公司,目标是整合双方的技术和产品,提供与众不同的消费者、企业产品和服务。

 菲奥莉娜表示,尽管涉及金额巨大,但收购康柏公司是战术性的,而非战略性的。目前的挑战是,如何利用我们已经创造的机遇。菲奥莉娜没有具体表明惠普公司哪个领域的服务需要改进,在充分利用这次合并所带来的机遇有哪些不足。

  菲奥莉娜坦承,在担任惠普公司的顶级官员期间,她也曾犯过错误,但她不会为自己的决策感到后悔。菲奥莉娜特别指出,她很快会做出一些‘人事方面的决策“,但没有披露具体情况。

 惠普CEO反思康柏收购战术 计划对高层大换血

  菲奥莉娜作出的有关与康柏公司合并所带来的商机没有得到充分利用的评论,最可能指的是惠普公司企业服务器和存储集团最近出现的问题。在去年8月份与分析师、媒体举行的一次会议上,菲奥莉娜对该集团出现的一系列运营问题进行了谴责,这些失误使惠普公司损失了4亿美元的销售额和2.75亿美元的运营利润。

  尽管在这次会议上菲奥莉娜并没有具体地指出哪些官员要对这些问题负责,但在第二天,包括惠普公司销售总监在内的三名官员被解除了职务。菲奥莉娜同时还表示,在短期内,他将对公司当前的管理层进行一次调整。

  

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