九灯和善百度百科 《驭上之道:如何与不同类型的上司相处》 第二章 和善型 应付
和善型上司,正如这个词的意思一样。这类上司工作出色,接人待物和蔼可亲,能产出很好的业绩,也是管理能力的象征,高效是他的特点。这些话可能让你觉得我是在对他进行欲抑先扬,但这决不是我的用意所在。当然,如果你的上司属于和善型,那么他绝不可能非常杰出。如果你的上司很体贴、有理性、做事有逻辑、知识渊博,那么他肯定很不擅长带领团队取得成功,也没有杰出的领导才能。在专横型上司手下工作过后,很多人当然希望为和善型上司工作,因为他们受够了专横型上司的个人主义行为和乱发脾气,他们想要举止沉稳、不出格的上司,而和善型恰好是这样的类型。但是同时,在和善型上司手下工作过一段时间后,你又期望你的上司能敢于冒险、能冲动一点,甚至还可以有尖酸刻薄的一面。简而言之,你会觉得无聊,至少你会觉得自己过得太轻松,所有的事情都进行得太慢。你想让自己置身于行动中,但是到头来却发现你一直在外围而没有进去。
因此,至于你是否喜欢为和善型上司工作,周围的环境和你的性格都对此有很大的影响。有些人觉得应付一个可预测的、有能力的老板比一个变化无常、很有效率的老板要简单得多。当我在和善型上司手下工作时,我觉得有时候很开心,有时候又很单调乏味。不过,我发现了一些技巧和方法,来增加我自己的满意度,发展我的职业生涯,同时也使工作变得不再那么单调乏味。我会和你分享那些技巧和方法,但是在这之前先让我更加完整地描绘一下和善型上司。
更多阅读
形容专横含有手的成语 《驭上之道:如何与不同类型的上司相处》 第一章 专横型 限制
我的专横上司简直就是人如其绰号,身材魁梧。但是专横型上司并不一定要依靠健硕的体型让人心生敬畏。我认识很多身材矮小的专横上司,他们身上所散发出的趾高气扬和蔑视态度会让人感到害怕。不仅是男性上司,女性上司也有专横型
专横 点火 叔宠 《驭上之道:如何与不同类型的上司相处》 第一章 专横型 限制
研究人员表明,首席执行官成功的三大关键因素是自尊、自信和自制。我的专横型上司缺乏的是最后一点,这也是所有专横型上司的一个缺点。这些上司会突然发怒,他们这种反复无常的脾气更让人觉得望而生畏。上司因为一个严重的错误
专横 宅包 《驭上之道:如何与不同类型的上司相处》 第一章 专横型 限制
许多上司有时也会发脾气,显得很吓人,但是他们不一定属于专横型。专横型上司和其他上司的不同之处在于,他们经常使人望而生畏,对人发号施令,控制不住自己,追求业绩,展现出令人难以置信的自信心,也很自私。参考以下几个问题,判断你上
专横跋扈 《驭上之道:如何与不同类型的上司相处》 第一章 专横型 限制
对付专横型上司是很有挑战性的,尤其是当你还不习惯如何与这种类型的上司相处时。如果你从未在专横型手下工作过,你会觉得他好像跟你有仇,你没有办法取悦他。他评价你工作时带有嘲笑性,而你会进行辩解,这就使得情况变得更糟。在
秦桧专横跋扈 《驭上之道:如何与不同类型的上司相处》 第一章 专横型 限制
任何上司都能被管理,即使是专横型上司。其他上司经常鼓励别人,提出建设性意见,而他们却经常贬低别人,大喊大叫。但是,对他们的管理必须建立在深入了解的基础上,你要知道是什么释放了他们心中的专横,又是什么安抚和取悦了他们。根