第一部分 总部经营分析一.收益力分析1.总资产周转率² 公式:总资产周转率 = 总收入 ÷ 总资产² 说明:比率越高,表示资产经营效率越高;比率越低,表示资产经营效率越低。总收入包括营业收入和非营业收入。2.资本周转率² 公式:资本周转率 = 总收入 ÷ 资本² 说明:比率越高,表示资本经营效率越高;比率越低,表示资本经营效率越低。3.存货周转率² 公式:存货周转率 = 销售净额 ÷ (期初库存 + 期末库存)/ 2(以零售价计算)² 说明:比率越高,表示经营效率越高或存货管理越好;存货越低,表示经营效率越低或存货管理越差。4.存货周转期间² 公式:存货周转期间 = 平均库存 ÷ 日均销售净额(以零售价计算存货)² 说明:日期越长,表示经营效率越低或存货管理越差;日期越短,表示经营效率越高或存货管理越好。5.销售毛利率² 公式:销售毛利率 = 毛利额 ÷ 销售净额² 说明:比率越高,表示获利空间越大;比率越低,表示获利空间越小。6.销售净利率² 公式:销售净利率 = 净利额 ÷ 销售净额² 说明:比率越高,表示净利率越高;比率越低,表示净利率越低。7.人事费用率² 公式:人事费用率 = 人事费用 ÷ 销售净额² 说明:比率越高,表示人员创造的营业额越低或人事费用越高;比率越低,表示人员创造的销售额越高,或人事费用越低。8.广告费用率² 公式:广告费用率 = 广告费用 ÷ 销售净额² 说明:比率越高,表示广告所创造的营业额越低;比率越低,表示广告所创造的营业额越高。9.租金费用率² 公式:租金费用率 = 租金 ÷ 销售净额² 说明:比率越高,表示地点选择越不佳;比率越低,表示地点选择越佳。租金和销售净额之间的关系是相对的,通常将租金限制在一定的百分比以下。10.营业费用率² 公式:营业费用率 = 营业费用 ÷ 营业收入² 说明:比率越高,表示营业费用支出的效率越低;比率越低,表示营业费用支出的效率越高。11.损益平衡点与销货额比² 公式:损益平衡点与销货额比 = 损益平衡点 ÷ 销售净额² 说明:如果比率小于1,表示有盈余,比例越小,盈余越多;如果比率大于1,表示有亏损,比例越大,亏损越多。12.应付帐款周转期间² 公式:应付帐款周转期间 = (应付帐款 + 应付票据)÷ 日均进货净额² 说明:期间越长,表示免费使用厂商信用的时间越长;期间越短,表示免费使用厂商信用的时间越短。尽量提高应付帐款周转期间。13.经营安全力² 公式:经营安全力 = 1 — (损益平衡点 ÷ 营业额)² 说明:点数越高,表示营业额超越损益平衡点越多;点数越低,表示营业额超越损益平衡点越少。尽量提高经营安全力。14.总费用率² 公式:总费用率 = 总费用 ÷ 总收入² 说明:比率越高,表示费用越高;费用越低,表示费用越低。15.投资报酬率² 公式:投资报酬率 = 净利 ÷ 资本
² 说明:比率越高,表示资本产生的净利越高;比率越低,表示资本产生的净利越低。16.大分类构成比² 公式:大分类构成比 = 大分类销售净额 ÷ 总销售净额² 说明:分析各大分类商品占总销售额的比率。二.资本力及安全性分析1.流动比率² 公式:流动比率 = 流动资产 ÷ 流动负债² 说明:比率越高,表示短期偿付能力越强;比率越低,表示短期偿付能力越低。比率太高,则产生闲置资金,影响资金使用效率。2.速动比率² 公式:速动比率 = (流动资产 — 存货)÷ 流动负债² 说明:比率越高,表示立即偿付能力越强;比率越低,表示立即偿付能力越差。根据公司财务政策,应该维持适当的速动比率(1左右)。3.负债比率² 公式:负债比率 = 总负债 ÷ 总资产² 说明:比率越高,表示负债越高,风险越高;比率越低,表示负债越低,风险越低,但使用财务杠杆获利的比率越低。根据财务政策,应该维持适当的负债比率(50%左右)。4.资本比率² 公式:资本比率 = 资本 ÷ 总资产² 说明:比率越高,表示自有资本越高,风险越低;比率越低,表示自有资本越少,风险月高。根据财务政策,维持适当比率(50%左右)。5.长期资金力² 公式:长期资金力 = 固定资产 ÷(自有资本 + 长期负债)² 说明:比率大于1,表示固定资产(长期投资)由长期资金和部分短期资金融资,有隐藏性风险;比率小于1,表示长期投资由长期资金融资,风险较小,但成本较高,故比率不宜太高。维持在1左右是合理的。6.人员流动率² 公式:人员流动率 = 期间人员离职人数 ÷ 平均在职人数² 说明:比率越高,表示人事越不稳定;比率越低,表示人事越稳定。三.生产力分析1.单位面积营业收入² 公式:单位面积营业收入 = 营业收入 ÷ 全场面积² 说明:比率越高,表示面积绩效越高;比率越低,表示面积绩效越低。2.员工生产力² 公式:员工生产力 = 营业毛利 ÷ 员工人数² 说明:比率越高,表示员工生产力越高;比率越低,表示员工生产力越低。3.人员守备率² 公式:人员守备率 = 卖场面积 ÷ 平均工作人数² 说明:比率越高,表示每人负责单位面积越大;比率越低,表示每人负责单位面积越小。4.劳动分配率² 公式:劳动分配率 = 人事费用 ÷ 营业毛利² 说明:比率越高,表示员工创造的毛利越低;比率越低,表示员工创造的毛利越高。四.达成率及成长率分析1.营业收入达成率² 公式:营业收入达成率 = 实际营业收入 ÷ 目标营业收入² 说明:比率越高,表示经营绩效越高;比率越低,表示经营绩效越低。2.开店达成率² 公式:开店达成率 = 实际开店数 ÷ 目标开店数² 说明:比率越高,表示开店绩效越佳;比率越低,表示开店绩效越差。3.毛利达成率² 公式:毛利达成率 = 实际毛利 ÷ 目标毛利² 说明:比率越高,表示经营绩效越好;比率越低,表示经营绩效越差。4.净利达成率² 公式:净利达成率 = 实际净利 ÷ 目标净利² 说明:比率越高,表示经营绩效越高;比率越低,表示经营绩效越差。5.营业成长率² 公式:营业成长率 = 本期营业收入 ÷ 上期营业收入 — 100%² 说明:比率越高,表示成长性越好;比率越低,表示成长性越差。6.毛利成长率² 公式:毛利成长率 = 本期营业毛利 ÷ 上期营业毛利 — 100%² 说明:比率越高,表示毛利成长性越好;比率越低,表示毛利成长性越差。7.净利成长率² 公式:净利成长率 =本期营业净利 ÷ 上期营业净利 — 100%² 说明:比率越高,表示净利成长性越好;比率越低,表示净利成长性越差。8.总资产成长率² 公式:总资产成长率 = 本年度总资产 ÷ 上年度总资产 — 100%² 说明:比率越高,表示企业成长越快;比率越低,表示企业成长越慢。
第二部分 单店经营分析
一.收益力分析1.总资产周转率² 公式:总资产周转率 = 总收入 ÷ 总资产² 说明:比率越高,表示资产经营效率越高;比率越低,表示资产经营效率越低。总收入包括营业收入和非营业收入。 2.存货周转率² 公式:存货周转率 = 销售净额 ÷ (期初库存 + 期末库存)/ 2(以零售价计算)² 说明:比率越高,表示经营效率越高或存货管理越好;存货越低,表示经营效率越低或存货管理越差。3.存货周转期间² 公式:存货周转期间 = 平均库存 ÷ 日均销售净额(以零售价计算存货)² 说明:日期越长,表示经营效率越低或存货管理越差;日期越短,表示经营效率越高或存货管理越好。4.销售毛利率² 公式:销售毛利率 = 毛利额 ÷ 销售净额² 说明:比率越高,表示获利空间越大;比率越低,表示获利空间越小。5.DC退货率² 公式:DC退货率 = 自DC退货金额 ÷ 自DC进货金额² 说明:比率越高,表示存货管理控制越好;比率越低,表示存货管理控制越差。6.销售净利率² 公式:销售净利率 = 净利额 ÷ 销售净额² 说明:比率越高,表示净利率越高;比率越低,表示净利率越低。7.应付帐款周转期间² 公式:应付帐款周转期间= (应付帐款 + 应付票据 ÷ 日均进货净额² 说明:比率越高,表示免费使用厂商信用的时间越长;比率越低,表示免费使用厂商信用的时间越短。。8.人事费用率² 公式:人事费用率 = 人事费用 ÷ 销售净额² 说明:比率越高,表示人员创造的营业额越低或人事费用越高;比率越低,表示人员创造的销售额越高,或人事费用越低。9.广告费用率² 公式:广告费用率 = 广告费用 ÷ 销售净额² 说明:比率越高,表示广告所创造的营业额越低;比率越低,表示广告所创造的营业额越高。10.租金费用率² 公式:租金费用率 = 租金 ÷ 销售净额² 说明:比率越高,表示地点选择越不佳;比率越低,表示地点选择越佳。租金和销售净额之间的关系是相对的,通常将租金限制在一定的百分比以下。11.营业费用率² 公式:营业费用率 = 营业费用 ÷ 营业收入² 说明:比率越高,表示营业费用支出的效率越低;比率越低,表示营业费用支出的效率越高。12.损益平衡点² 公式:损益平衡点 = 门店总费用 ÷ 毛利率² 说明:损益平衡点越低,表示获利时点越快;损益平衡点越高,表示获利时点越慢。13.损益平衡点与销货额比² 公式:损益平衡点与销货额比 = 损益平衡点 ÷ 销售净额² 说明:如果比率小于1,表示有盈余,比例越小,盈余越多;如果比率大于1,表示有亏损,比例越大,亏损越多。14.经营安全力² 公式:经营安全力 = 1 — (损益平衡点 ÷ 营业额)² 说明:点数越高,表示营业额超越损益平衡点越多;点数越低,表示营业额超越损益平衡点越少。尽量提高经营安全力。15.投资报酬率² 公式:投资报酬率 = 净利 ÷ 资本² 说明:比率越高,表示资本产生的净利越高;比率越低,表示资本产生的净利越低。16.品效分析² 公式:品效分析 = 营业收入 ÷ 品项数目² 说明:品效越高,表示商品开发及淘汰管理越好;品效越低,表示商品开发及淘汰管理越差。17.面积效率分析² 公式:面积效率分析 = 营业收入 ÷ 卖场面积² 说明:面积效率越高,表示卖场面积所创造的营业额越高;面积效率越低,表示卖场面积所创造的营业额越低。18.人时生产率² 公式:人时生产率 = 营业收入 ÷ 人员总工作时数² 说明:人时生产率越高,表示人员工作效率越好;人时生产率越低,表示人员工作效率越差。19.来客数² 公式:来客数 = 通行人数 x 入店率x 交易率(依据发票数目统计)² 说明:来客数越高,表示客源越广;来客数越低,表示客源越窄。20.客单价分析² 公式:客单价分析 = 营业额 ÷ 来客数² 说明:客单价越高,表示一次平均消费额越高;客单价越低,表示一次平均消费额越低。21.交叉比率² 公式:交叉比率 = 毛利率 x 存货周转率² 说明:交叉比率越高,表示越是利润所在;交叉比率低,表示不是利润所在。22.大分类构成比² 公式:大分类构成比 = 大分类销售净额 ÷ 总销售净额² 说明:分析各大分类商品占总销售额的比率。二.安定力分析1.人员流动率² 公式:人员流动率 = 期间内离职人数 ÷ 平均在职人数² 说明:比率越高,表示人事越不稳定;比率越低,表示人事越稳定。三.生产力分析1.人均营业收入² 公式:人均营业收入 = 营业额 ÷ 门店员工人数² 说明:比率越高,表示员工绩效越高;比率越低,表示员工绩效越低。2.员工生产力² 公式:员工生产力 = 营业毛利 ÷ 门店员工人数² 说明:比率越高,表示员工生产力越高;比率越低,表示员工生产力越低。3.卖场使用率² 公式:卖场使用率 = 卖场面积 ÷ 全场面积² 说明:比率越高,表示使用率越高;比率越低,表示使用率越低。4.人员守备率² 公式:人员守备率 = 卖场面积 ÷ 平均工作人数² 说明:比率越高,表示每人负责单位面积越大;比率越低,表示每人负责单位面积越小。5.劳动分配率² 公式:劳动分配率 = 人事费用 ÷ 营业毛利² 说明:比率越高,表示员工创造的毛利越低;比率越低,表示员工创造的毛利越高。四.达成率及成长率分析1.营业收入达成率² 公式:营业收入达成率 = 实际营业收入 ÷ 目标营业收入² 说明:比率越高,表示经营绩效越高;比率越低,表示经营绩效越低。2.毛利达成率² 公式:毛利达成率 = 实际毛利 ÷ 目标毛利² 说明:比率越高,表示经营绩效越好;比率越低,表示经营绩效越差。3.净利达成率² 公式:净利达成率 = 实际净利 ÷ 目标净利² 说明:比率越高,表示经营绩效越高;比率越低,表示经营绩效越差。4.营业成长率² 公式:营业成长率 = 本期营业收入 ÷ 上期营业收入 — 100%² 说明:比率越高,表示成长性越好;比率越低,表示成长性越差。5.毛利成长率² 公式:毛利成长率 = 本期营业毛利 ÷ 上期营业毛利 — 100%² 说明:比率越高,表示毛利成长性越好;比率越低,表示毛利成长性越差。6.净利成长率² 公式:净利成长率 =本期营业净利 ÷ 上期营业净利 — 100%² 说明:比率越高,表示净利成长性越好;比率越低,表示净利成长性越差。第三部分 补充说明连锁企业的经营者在进行营运分析时,主要根据资产负债表、损益表、费用明细表等财务报表,进行各项比率的分析。分析指标主要有以下几项:² 以收益力分析获利能力;² 以安全性分析财务状态是否良好及偿债能力的强弱;² 以生产力分析资本及人力的效率;² 以成长力分析企业的发展性。