朗讯科技：提高员工个人市场价值-爱华网

幼儿园管理的50个细节赵宝忠：提高员工素质管理重在细节

“员工素质教育要从源头抓起，治标与治本结合，标本兼治，努力造就一支讲文明、爱学习、爱劳动、执行规章制度、遵守法律法规的高素质员工队伍。管理重在细节，每一个中层干部乃至全体科华员工要为企业着想，以大局为重，脚踏实地做好每一项工

　　全球瞩目的夏季达沃斯论坛——“2009年新领军者年会”于9月10日至12日在大连举行，在“大萧条的教训”平行全会上，阿尔卡特朗讯公司首席执行官Ben J. Verwaayen认为，应该更负责任地承担风险，应该有足够的风险管理工具以及自己做生

　　夏季达沃斯9月10日-12日在中国大连召开，阿尔卡特朗讯公司首席执行官Ben J. Verwaayen在大萧条的教训分论坛上表示，金融危机吸取的最大教训就是管理人员应加强透明度。　　以下为讲话实录：

3000;3000;“说到做到。”这是朗讯科技董事长兼ＣＥＯ陆思博（ＰａｔｒｉｃｉａＦ．Ｒｕｓｓｏ）在采访中最常用的一个词。２００４年１１月初，这位传奇女ＣＥＯ开始了她的首次访华之旅。 3000;3000;一袭黑衣，脚步匆匆，虽然披了条紫色花纹的纱巾，仍不掩其干练本色，陆思博讲话语速缓慢，但很斩钉

　　文｜《创业家》记者白明婷　　赴深圳采访期间，听到坊间的一个传言，真假无从考证，只供参考：在深圳申报创业板的企业中，朗科科技不是最早的，但他一把材料递进去，立马被“有关部门”放在了最上面，也就意味着朗科可能是深圳市推荐企业的NO.1