领英怎样回答跳槽问题 跳槽需考虑的几个问题(1)



 又近年关,很多人又“蠢蠢欲动”,打算拿完年终奖金和双薪,就换个“东家”干干。“东家”们也深知此“伎俩”,虽说本身也有着裁员的诉求,但还在大张旗鼓地收拢着“新血”。招聘广告、招聘会的旺季又来临了。有老一辈在惊呼,年轻人更换工作的频率也太快了一点,怎么就那么不踏实呢?这种担心实际上有些多余:比照世界上公认的人才流动率非常低的日本,我们的人才流动频率还不够快,日本,平均每一个人换工作的次数也达到了将近4次,在我国,只有2.3次。所以,如果你想换个工作,无可厚非。但至少,你得经过深思熟虑。

  

   不能成为跳槽理由的理由

  

   理由一:因为另外一个工作会每月多给我一千元。

  

   批驳理由:完全的“一切向钱看”主义者,说得更难听一点,就是“有奶便是娘”。你的价值仅止于这多出的一千元吗?你现在还年轻,还需要学习专业知识,累积工作经验,发展人际关系……换句话说,还不是“赚大钱”的时候。评估一份新的工作,除了多一千元之外,要看看是否可以带来新的挑战。

  

   理由二:我的主管太难相处,惹不起,还躲不起吗?

  

   批驳理由:“三十六计”倒学得不错,只是如果你再遇到难相处的主管,你还选择躲吗?岂不成了“亡命天涯者”了吗?好的主管是可以帮助千里马发挥潜力。但是,所谓的“好主管”又怎样来定义呢?有时候,不妨换个角度,很难相处的主管,也是另一种“好主管”。因为他给了你许多磨练的机会,如果你能与最难缠的主管和睦相处,你的沟通技巧和专业技术将无与伦比。

  

   理由三:这里的同事让我难以忍受。

  

   批驳理由:这太傻了吧!须知,不容易沟通的主管、同事,到处都可能碰到,如果你为这个原因而离开甲公司,难保你在乙公司就不会碰到相同的问题。不如先在甲公司学会把此类问题解决掉,将来再换到乙公司,就不会因同样的问题而再次离开了。

  

   如果,一定要离开,希望是为了理想而走,而不是为了某一件不愉快的事或某个讨厌的人。

  

   跳槽前要问自己的几个问题

  

   1. 想换工作的念头每天都来吗?一时冲动、情绪低潮,不会让你每天都想换工作的。

  

   2.我喜爱我正在从事的工作吗?找一份你喜爱的工作是一项真正的挑战。如果你每天早起和工作时脸上都带着微笑,那你真是一个幸运的人。如果是这样,为什么拿这种幸福去做未知的冒险?记住这句格言,“做你喜欢的事,钱会随后而来”。

 跳槽需考虑的几个问题(1)
  

爱华网本文地址 » http://www.413yy.cn/a/9101032201/499542.html

更多阅读

关于儿童学习跆拳道的几个问题

关于儿童学习跆拳道的几个问题——简介练习跆拳道能提高吃苦耐劳的能力.无论练习哪种武术,都是要下苦功夫的,一个动作为了做的标准,有力量、有速度,可能要练习成百上千次,没有吃苦耐劳的精神是做不到的.强身健体.跆拳道也是一项体育竞技,

刮痧需注意的几个事项 刮痧后注意事项

刮痧需注意的几个事项——简介刮痧是传统的中 医疗法,可以疏通经络,改善体质,强体健身,同时还具有很好的美容功效。但是刮痧需注意以下几个事项:刮痧需注意的几个事项——工具/原料刮痧板 刮痧需注意的几个事

教你怎样发家致富:使用吸附石的几点小技巧

教你发家致富:使用吸附石的几点小技巧教你怎样发家致富:使用吸附石的几点小技巧——步骤/方法教你怎样发家致富:使用吸附石的几点小技巧 1、首先 大家都知道 吸附要看一下五行  有些人觉得五行不重要 只靠运气 在这里我不能全片否定

李乐山:如何改变我国教育的几个“致命问题”

如何改变我国教育的几个“致命问题”文/李乐山西安交大工业设计系教授(一)如何改变我国教育的几个“致命问题”之——文化断代文化是什么?文化是社会群体行动方式。例如,追求的生活方式、生产方式、抗灾方式、解决问题方式、花钱方

关于《道士下山》的几个问题 道士下山下载

关于道士下山的几个问题距离《道士下山》上映已有一月,在这个点写下一些东西,只是发表一些思考。《道士下山》豆瓣评分5·5,如果《捉妖记》能评7·2的话,那么我觉得《道士下山》的分太低了。是的,我们是在比较中得出高下的。不否认陈凯歌已

声明:《领英怎样回答跳槽问题 跳槽需考虑的几个问题(1)》为网友孤傲怪亽分享!如侵犯到您的合法权益请联系我们删除