爱华网一是权利的细分和再分导致新老员工心理上抵抗和工作上矛盾横生。二是因工作方法的不一样导致老人倚老卖老，新人仗新说新。三是老人守成的懒惰天性导致老人守旧，新人要立新。四是因在企业的资历不同导致老人拿权威说话，新人拿制度说事。五是因对企业环境熟悉的程度不一导致老员工得心应手老文化，新员工雾水蒙蒙欲构新秩序。六是因思维方式的不同导致创业人员思考问题靠形象思维，新人解决问题靠逻辑性思维。
企业招聘新人的目的是让其发挥自己的能力，促进企业的发展，然而无形之中成了挑战老员工的对立面。企业要发展，需要新人，新人的加盟又带来如此多的矛盾，企业的老板若不妥善解决这些矛盾，会带来严重的后果，气走新人，得罪老人，企业发展无从谈起，甚至生存都是问题。所以，企业要发展必需不断吐故纳新，面临新旧矛盾时，如何解决这对矛盾，是考验整个组织的运营能力的。所以，拆桥的本领也是衡量一个企业掌舵人的能力重要指标。
当然，新人的加盟，企业面临的绝不是新旧之间的矛盾，还有如何管理新人的矛盾，而新人的管理的最大问题是对新人的不了解。
总之，渡过创业阶段，必需拆老人，这是市场竞争的必然，企业管理发展阶段的需要。
不拆的结果是什么？
企业创业成功后，如果不拆桥，这些老功臣对企业的发展将会形成极大的阻碍，矛盾积累多了，就会反目成仇，极大损害到一个组织的发展。矛盾积深了，作为企业的掌舵者，被逼得不得不下狠心“杀”掉这些拉过磨的“驴”，甚至会一边“杀”一边怀着仇恨恶狠狠地说：“本来不想杀，做得太过火了！”
错过拆桥最佳时机的结果有如下负面作用：首先是这些被“杀”掉的“驴”，心怀仇恨离开了企业；第二，有可能与企业捣乱；第三，赌气跑到竞争对手哪里去，泄漏公司核心机密；第四，自立门户，且不说成与不成，但企业至少平添了一个竞争对手，甚至这些新企业专门与原来的企业对着干；第五，闹得太僵的话，原来的企业可能树立死敌，甚至有可能威胁到企业的正常活动，甚至还有过激的行动。不拆还有可能会导致老员工之间矛盾重重，老员工之间互相攀比待遇，甚至企业内部山头林立，自相残杀。不拆的第三种结果有可能是老板自己被老人炒鱿鱼，被政变推翻。当然不拆的最终结果是导致企业灭亡。
回过头来看要知道这些创业团队里的人都是自己最亲最近最贴的人，不然，也不会一起创业的，可到乐最后反亲成仇的悲局怨谁呢？只能怨老板自己不及时拆桥。
桥拆不好的结果是什么？
企业创业成功后，不得不加强企业管理，包括经营管理在内的各方面管理，加强管理，必然导致管理费用上升，同时企业外部市场竞争更加激烈，企业的生存压力逐步加大，因老员工循旧，必需引进新的创业者，创新经营，提升企业的经营能力。不然，企业就像青蛙，在市场竞争的海水加热中慢慢地死去。许多企业老板都明白这一点，因此在创业成功后有意无意地拆桥，但有些企业就是不知道怎么拆，拆不好桥，结果是导致新老员工矛盾重重，不仅加大了企业的运营成本，使企业平添许多负累，造成内耗，而且还会导致企业的加速死亡。所以，如果把桥拆不好，轻则老板落下了骂名，重则企业将会遭受覆亡的危险，这种事情举不胜举，信手可拈。
过河后如何拆桥？
首先细分老员工。参与创业的老员工（含创业者和普通的员工）面临企业的发展有多种思想心态，能力也得重新考量，针对不同的思想心态和能力大小以及特点的不同，也就采用不同的拆桥法。
企业创业人员，在创业过程中不同程度地积累了丰富的创业经验，作为企业的掌舵人，在最初创业完成时，就应该通盘考虑，哪些创业功臣还能够进入企业下一步的发展，哪些不能。对那些些不能进一步促进企业下一步发展的创业功臣，就应当妥善安排，尽快离开企业组织，这就是说要尽快拆桥。对于能进入企业的下一步发展老人来说也有一重新武装问题。
有帅才想法，也有能力做帅者，应给予充分的发展空间。
有想法且有能力能够独立支撑一片蓝天的，就应开设分公司，或单独成立股份公司，让这些人在这些新公司担任要职，发挥他们创业的特长，继续让他们再创立新的事业。最初的创业团队中有的是能人，只不过各有千秋，能人再多，也只能有一人掌舵，所以，各种原因，大家推荐了一人掌舵，因为大家当时只有一个目标就是创业成功。最初创业者队伍中想掌舵的人也不只是老板一人，即使当时创业队伍中就老板独自一人能够掌舵，或想掌舵，但随着时间的推移，这些创业者的能力也都锻炼了出来，即使原来能力差者和不想掌舵者，此时也有可能不甘人后，想亲自尝尝当帅的滋味。此时，作为组织的负责人，应及时了解创业团队中每个人员的心理活动，应尽量满足这些人的愿望，而不应压制，压制有可能出问题。因此，要积极给予这些有想法有能力做帅的人开拓新领域新事业，而新的事业与现有的事业是互补关系，而不是竞争关系，因为若是竞争关系，大家都相互了解底细，容易闹矛盾，在设立新的事业时应充分考虑这一点。所以，企业掌舵者如果有条件做到这一点，就应主动为那些能者铺好进路，至于合作形式可以是多种多样，具体问题具体处理。总之，应主动给这些人提供舞台，最起码就是给这些人相对独立的工作，满足这些人想当帅的心理需求。当然，只是有想法者，没有独顶蓝天能力者，就不要勉为其难。那样是害他。
