舒天:打造你的职业品牌



作者: 舒天

  在社会的大潮中,我们往往会迷失自己,突然间感觉对着镜子时,看到镜子里一个陌生的身影,而事实上,你是知道的,镜子里的这个人就是你自己,但你却感觉非常陌生。这个人是谁?有什么特点?他在这个社会里会做些什么?

  在这个社会里,我们往往习惯性的把一个人与一个特征联系起来,以便加强记忆,这并非是刻意做的,而是一种潜意识里的行为,主要是为了方便自己,形成的一种惯性行为。事实上,这个人的特征,所代表的就是这个人在社会里最显著的特点,说白了一点,就是这个人的个人品牌。

  如果自己没有具体的品牌时,就会出现象上面那样的情况,自己问自己,镜子里的这个人是谁。从这个角度出发,每个人都要拥有一定的品牌,个性品牌的好与坏,直接决定着你在别人心目中的形象,职业品牌则直接决定着你在这个社会里成功的多与寡。

  当一个人拥有一个好品牌时,就象打牌时抓到了大小猫,全是顺张,怎么玩都能够赢,不会输;而当一个人的品牌在社会上不怎么佳时,就象打牌抓到了很多单张,一个也连不上,而且还小,这个时候,你唯一能够做的就是等着输吧。

  ●品牌培养的长期性

  毕竟跟打牌不一样,打牌存在即时性,而个性品牌与职业品牌的建立却是一个漫长的过程。从我们初步对这个社会认识开始,一直到我们完全融入这个社会,大约有十年之长,我们一直培养和建立的就是我们的个性品牌。而当我们走进社会后的接下来的十年,则多少决定着我们的职业品牌。不能够期望一个人能够在一年内或者三年内建立起一个品牌来,那不切实际,充其量,那也只是一个特征值而已。心急吃不了热豆腐,这句话所代表的含义在这里也适用。在漫长的人生旅程中,我们应该时刻警醒自己,提醒自己注意自己的品牌定位以及品牌切入点,细心的去经营自己的品牌,别等到机会来临的时候,自己的品牌还没有成型,白白让机会失去,那样才是遗憾的人生。

  ●品牌的可延续性

  毕竟,我们做为人,在这个社会里获得满意的人生的重点还是在职业方面,忽视了职业方面的品牌建设是不可原谅的。我们在选择职业品牌时需要注意到这点,不能够选择一个没有可延续性的职业做为自己的品牌基准点,这样不合适,选择了一个不合适的职业,即使你的职业品牌建立的再好,也无补于事,难不成你还在上海南京路上,向别人吹嘘你的箍桶技术是多么的优秀?那已经过时了,在你选择箍桶匠这个职业以前,就应该考虑到这点,这个职业可能是被社会行将淘汰的职业。

  在选择职业打造自己的品牌时,应该充分调查一下社会发展情况。不会判断怎么办?可以问人,问社会里的老人,他们对整个人生的历程看的比我们清楚,虽然他们守旧,但他们已经知道,走什么样的路,容易建立自己的职业品牌,容易获得更大的成功。问问他们,一般情况下,都会告诉你,最好怎样做是最理想的。

  ●品牌的稳定性

  打造职业品牌是需要时间的,跟其他事物一样,品牌也有个时间考量。不可能想象一个人,十年内换了10个不同的职业,还能够培养出自己的职业品牌来。我们往往夸耀一个人是万事通时,下意识里,也是在贬低对方的不专业,而这个其实就是品牌的不稳定,没有建立起一个稳定的品牌来。

  当我们进入一家公司后,年轻人中,很少有人考虑到3年以后在公司的发展,巴不得在第一年就升职,根本没有去考虑打造职业品牌是需要稳定的,鸡零狗碎的职业生涯,带给我们的也只是鸡零狗碎的小牌,一个大猫也没有。聪明的人,往往在一家公司花费十年时间,打造属于自己的职业品牌,然后在接下来的日子里,持续发展,获得满意的职业人生旅程。

  ●品牌也需要取舍

  社会发展了,时代变化了,什么都是快节奏,眼睛一眨,天地就翻了个个。在眼花缭乱的世界里,我们还会经常的被眼前的机会所迷惑,我们会潜意识的抓住身边的一个机会,拼命的努力的向上爬,却没有想一想,这个职业品牌是否应该抓?那么多职业品牌,我们到底应该抓拿一个呢?

  抓一个是一个,这是老人最喜欢干的事情,职业场里的老家伙,普遍知道取舍,即使身边的诱惑再大,也难以动心,改变自己的品牌之路。因为他们懂得,打造品牌是需要时间的,一下子抓住的,没有办法形成职业品牌。即使获利,也不过尔尔,还不如定心的维护自己的职业品牌,以谋求可持续性发展。

  在机会面前,知道取舍是件艰难的事情,但如果想获得一个完美的职业人生旅程,适当的取舍还是必要的。不要去做背叛自己职业品牌的事情。

  ●品牌需要借力长力

  一个人的品牌的建立是很困难的,而一个团队的品牌建立却是很容易的,借助已经形成品牌的团队,来打造自己的品牌,是最便利的。不要希望自己一个人就能够打造出优秀的品牌来,聪明的人,总喜欢借力打力。

  当我们有幸在超级豪华公司工作时,千万记住了,别要轻易把这个团队品牌放弃啊,个人品牌的成长,绝对需要向集体借力,脱了这个超级豪华公司,你出去后,你的品牌就会出现贬值。尤其是在你的品牌没有完全形成以前,这样的事情更不能够做。

  加盟一个超级豪华公司,需要多久才能够培养出自己的品牌来?十年时间。这个时间是否太长了点?无所谓的,花费十年时间打造一个优秀品牌,然后再来经营自己的人生,肯定比没有品牌的人生要强许多。

  ●品牌需要长期维护

  职业品牌建立起来以后,如果我们不注意去维护,还是会贬值的。当你在一家万人豪华公司担任经理已经3年时间,你出来后跑进一个50人还不到的小不点公司里担任总经理,放心是了,你的职业品牌,不出五年,基本上会丧失遗尽的。

 舒天:打造你的职业品牌
  品牌如果不能够升值,那么也需要保证至少不贬值,如果贬值了,那以前你建立品牌的意义也就丧失了,或者说,当初,你根本就没有必要到这个豪华公司来打品牌,你直接在小公司混也就得了,十年时间,差不多也能够做到总经理了。

  职业品牌维护的长期性是很艰苦的,当你已经形成一定的品牌时,将不得不做符合品牌身份的事情,不要轻易的在自己的品牌上戳个洞。

  如果我们把人生进行一个分类,无非就两种状态,一种是平庸的人生,一种是精彩的人生。很显然,精彩的人生肯定需要经典的职业品牌。或许你说,我追求的就是平平淡淡的生活,只要一生平安就足够了。碰到这种情况,那我也没有办法,我所知道的事情是,还是有很多人渴望拥有更精彩的生活。我所知道的事情是,想要更精彩的生活,必须先具备精彩的职业品牌。每个人素养、天分、能力均有大小,但这些并不影响我们去打造自己的品牌,只要我们认真做、仔细做,总能够拥有属于我们自己的品牌来,也就是说,我们每个人都有机会打造自己的精彩人生。

舒天 2006年3月12日 周日

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