爱华网几天前，我的同事突然为“假如沃尔玛到广州来开店是不是新闻”而争得面红耳赤。在我看来，这当然是新闻，起码对目标受众基本在广州一带的媒介来说。第一，沃尔玛自1996年进军中国大陆，席卷中国很多省会城市，甚至边陲城市，但是很奇怪广州这个中国第三城却一直不入“沃尔玛”法眼，个中能无蹊跷？第二，对于零售业企业来说，与沃尔玛恐龙争食总是心怀忌惮的，而消费者大致总是对沃尔玛的到来心怀期待，这种“忌惮”和“期待”造成的业界变局不可能虚妄；第三，如果比尔·盖茨坐经济舱旅行是新闻，沃尔玛商店开张选择在员工餐厅召开新闻发布会，能不是新闻吗？
有趣的是，沃尔玛究竟到不到广州来开店还不可期，3月底，由美国人发端、美国媒介和中国媒介参与调查采访“沃尔玛”某中国供货商（厂家）盘剥、压榨工人内幕，进而矛头直指“沃尔玛”低价“原罪”的一些新闻陆续出台，使“沃尔玛”的皇冠光环顿时失色不少。
已经不是第一次被指斥
在此次曝光的“沃尔玛”供货商的非法行为之前，沃尔玛在中国至少还有两次被媒介揪住了“辫子”。一是沃尔玛拒绝在企业里成立工会，被中华全国总工会目为首要“攻坚”对象；一是昆明沃尔玛管理服务有限公司董事邹丽佳拿10万元“送礼”给政府官员，原因是该官员在引进沃尔玛项目过程中，帮了不少忙。
但那两次也许只是“小辫子”，而这次由美国全国劳工委员会等机构率先向“沃尔玛”发难，在某种程度上，却是“鞭子”。这些机构以“正义者”姿态，指责沃尔玛两家中国供应商“违反劳工标准，存在工作环境恶劣、克扣工人最低工资、非法强迫工人加班等情形”。
而中美媒介实地采访的新闻都表明，这些“指责”证据确凿。——“在合艺厂（即沃尔玛中国供应商之一），情况与法律规定完全不同。工厂规定前10小时的工作为‘正常工作时间’而且每周应‘正常’工作七天。‘正常时间’被非法确定为每周70小时，而非劳动法规定的40小时。” ——那么，每月300小时的非法工作时间所得几何呢？合艺厂的员工说，“包括加班工资在内，每个月能到手的钱只有400元左右。”“我虽不杀伯仁，伯仁由我而死。”“供货商”如此不人道，沃尔玛脱得了干系吗？按沃尔玛自己人的说法，沃尔玛对自己的供货商在“守法经营”方面素来要求严格，且经常检查，然而，天下最精明的沃尔玛检查人员，怎么就像咱中国某些负有检查责任的官员，轻易就被如合艺厂之流的供货商蒙蔽眼睛了呢？
嗜利如嗜血的经济动物沃尔玛毫无疑问是世界上最了不起的企业之一，在高科技泡沫吹尽后，沃尔玛成为世界500强老大无疑是对“科技至上”宗旨的一种澄清，而沃尔玛“为消费者节约每一个铜板”的企业使命，无疑也是对消费者，尤其是收入有限的人们的一种极大的善意。
就我所知，在中国企业研究者队伍中，因为沃尔玛的“高大形象”而“唱衰”中国企业的专家比比皆是。确实，就社会效应来说，沃尔玛给全球多少人提供了工作岗位？140万人。在中国聘用的员工数字则是：1998年为2677人，2000年增至6953人，2001年达9436人，2003年高达16000人。这还仅仅是与之直接相关的员工，还有上万家为之供货的企业员工呢？
而沃尔玛对信息技术的重视，会比哪一家IT企业的技术逊色呢？早在1984年，它就与休斯公司合作发射一颗商业卫星，在此基础上，又投入7亿美元建立了目前的计算机及卫星交互式通讯系统，沃尔玛的每辆运货车上都武装了该项技术——有人说如果遇上战事，只要给沃尔玛的运货车架上枪炮，立马就是杀敌的精良武器。凭借这套系统，沃尔玛公司内部、供货商、分销中心和零售店之间可以快捷地进行对话。近期，沃尔玛又迷上了“射频识别”（RFID）技术，通过采用 RFID，沃尔玛可节省 83.5 亿美元，其中大部分是因不必人工查看进货的条码而节省的劳动力成本。
但是，玄机也就是在这里。中国人有古诗“一将功成万骨枯”，沃尔玛式的伟大，也是在建立在其以规模和资金强势逼迫“供货商”与其一道“与时俱进”的结果。譬如“射频识别”（RFID）技术，沃尔玛无疑是最大的受益者，然而为这项新技术“埋单”的却是它的供应商。如果你不想从沃尔玛的货架撤下产品，最好及时跟上沃尔玛的步伐，通过运用（RFID）技术与之对接。而仅仅是为了满足沃尔玛这一要求，普通的消费品生产公司将花费 130～230万美元不等。
如此看来，出现在东莞和中山小镇上的沃尔玛供应商的“残忍”行径就绝非偶然了。嗜利如嗜血，是资本阶层和组织的本性。当沃尔玛运用“丛林法则”的高压逼迫供货商就范，沃尔玛的供货商，尤其是那些劳动密集型的供货商，如果还想生存下去，就只有从员工身上榨取血汗钱了。
有关政府部门在位吗
但是，就沃尔玛中国供应商之类“丑剧”，中国人最好一定不要忘了“反求诸己”的传统。单就这件事的曝光过程来说，美国人已经做在中国人前边。他们没有为“自己”的沃尔玛的“嗜利”遮掩，相反，中国某些负有监管、引导职责的政府部门和人员的表现呢？
东莞常平镇政府办公室的工作人员在接受《新闻周刊》记者采访时表示，他们并不知道合艺厂被国外媒体报道这件事，而在常平出现这种打工者权益受到侵害的事，也“只是个别情况”。 而常平劳动分局副局长刘ⅩⅩ说，“我们昨天到合艺厂调查到的情况是，工人一天的工作时间大概为13小时～15小时，每周工作时间超过100小时，每个月休息2天，其他的情况我们还在做进一步核实，如果有违背《劳动法》的地方，我们会对其做出处理。”
好一个官腔逻辑！在逃无可逃的事实面前，这种丑闻便只是“个别情况”，如果曝光该“丑闻”的不是“太义灭亲”的美国人呢？是不是“根本就没有这样的情况”？而刘ⅩⅩ的前一截话里明明说了“已调查到的情况”，但后半截偏偏还要加一个“如果”，未必副局长先生对《劳动法》竟如此不熟悉，非要翻书核对？
漠视民生，才会有眼皮底下的民众受苦而熟视无睹的“官场”麻木和推诿；一味夸大GDP数字的增长，才会导致人为物役的悲剧作为“必要的”“现代化”献祭，一次次堂皇上演。
新闻链接一：武汉“砸奔驰”事件回放
2001年12月26日，武汉森林野生动物园有关人员用铁锤把刚买了一年的奔驰SLK230跑车当众砸烂。
关于“砸车”的四点理由：一是与武汉消协、湖北省消协对企业的投诉不予受理；二是奔驰公司五次修理都未修好，而现在保修期已过，费用太高。三是奔驰公司派来的客户关系部的麻先生和修理技师马先生，都一再强调自己并不代表奔驰公司，可见其不尊重中国的用户。四是因为对奔驰公司的售后服务已不再抱有任何幻想。
而奔驰公司的反应更令人吃惊，三次声明中竟用了“非理性”、“谴责”、“荒谬”等字眼来指责用户。奔驰同时指责媒体“对这一荒谬的行为进行炒作”。
新闻链接二：“家乐福”违规被罚
截止到2003年6月，据不完全统计，进入中国内地的外资零售业已超过350家，但正式得到国务院批准的只有28家。316家经地方政府越权审批的非试点外商投资商业企业，主要集中在沿海消费能力较高的城市。
而世界第二大零售商法国家乐福在中国违规开了二三十家店，销售额上千亿元，仅被罚几百万元就草草了事。而且在国家整顿期间，又在无锡开了一家分店，相对于中国银行在美国违规被罚上亿元的事件，内地的处罚可以说是微不足道。
