爱华网近几年来，阿里巴巴从不缺乏戏剧性而重大的高层变动，比如孙彤宇等创业元老的离去、卫哲的下课、以及前支付宝负责人邵晓锋在内部的沉浮。但这一次，轮到了马云自己。 1月15日，阿里巴巴创始人马云宣布，将于2013年5月10日起卸任集团CEO一职，此后只担任集团董事局主席，主要负责战略决策等非执行性工作。 谁将接替马云担任CEO一职，则成为外界关注的焦点。 在外界的猜测中，阿里巴巴集团首席数据官(CDO)陆兆禧是一个有力人选。 现年42岁的陆兆禧，1999年加入阿里巴巴集团，至今历任阿里巴巴华南大区最高负责人、阿里巴巴集团副总裁兼任支付宝总裁、淘宝网总经理、首席数据官等职务。今年架构调整后，分管数据平台、信息平台、云OS三大事业部。 而在此前，这位IT巨人曾是失落学子、酒店招待、创业青年……毕业于广州大学的他，跟酒店行业颇有渊源。 从酒店服务生到IT巨人 1988年，陆兆禧考入广州大学学习酒店管理。大学毕业后，他被分配到广州一家四星级酒店，开始了第一份工作——酒店服务生，工作时间是从早上7点到晚上11点，内容是端盘子、擦桌子之类的体力活。 “大学毕业后在酒店端盘子，有时心里也不是个滋味。但转念想想，人生总会经过顺流逆流，起起伏伏都是免不了的。年轻的时候多吃点苦没什么不好，挺一挺就过去了。”在这样的自我激励下，陆兆禧从服务生一步步地做到大堂经理、客房经理、餐厅经理等职位。 1997年，地理位置优越的广州占得先机，网络通讯市场开始起步。陆兆禧看好了这块市场，果断地辞掉了在酒店的工作，和几个朋友合伙成立了一家网络通讯公司，主要经营互联网长途电话业务。由于行业利润丰厚，公司开始时经营得还算有声有色，但电信行业毕竟是一个高投入、高风险的行业，一家民营的小公司很难取得更大的发展，于是两年后，陆兆禧在一番权衡之后理智地选择了退出。 恰好此时，在阿里巴巴工作的一位好友力荐陆兆禧去阿里巴巴。于是，陆兆禧很自然地成为了阿里巴巴的一员。 陆兆禧说，他感谢自己曾经的那段酒店服务生生涯，以及在珠三角自己开公司的经历，这些让他深谙一个道理———“服务乃是成败之关键”。 陆兆禧胜算几何？ 看起来，马云心中的理想接任者，不是一个人，而是多个人。无论如何，5月10日总有一个“CEO”交代，这个人会是谁? 彭蕾呼声最高 我们不妨看看现在这些最热的人选。呼声最高，也最有可能的莫过于阿里巴巴集团首席数据官陆兆禧和阿里巴巴集团首席人力资源官彭蕾。 彭蕾的优势在于，是阿里巴巴集团18位创始人之一;女性，与男士形成互补;作为70后，更容易承接60后与80后的管理层。业务层面，彭蕾历任阿里巴巴人力资源部副总裁、市场部副总裁和服务部副总裁，现任阿里巴巴集团首席人力资源官兼支付宝CEO。 《中国企业家》曾这样写到：在阿里巴巴集团内部，掌管集团事务、行政、市场及人力资源等核心部门的她影响力仅次于马云，典型的中国企业“女二号”，她是马云战略决策最坚决的执行者，也是阿里巴巴文化建设的操刀手及维护者。 阿里内部猜测最多的亦是彭蕾。“Lucy(彭蕾) 一直影响力比较大，且具有亲和力。近一两年公司的年终奖发放、人事变动等，都是Lucy在发邮件。”内部人士称。 互联网资深评论人谢文则认为，辞任后马云仍将是阿里巴巴大权的掌控者，从经历来看，阿里巴巴集团首席数据官陆兆禧或将成为阿里巴巴新掌门人。 “新任CEO，应该在几大业务都历练过，才可能驾驭局面。我猜测陆兆禧机会大些。”谢文猜测。他表示，以马云挑选新CEO的条件来看，“十年以上的一线工作经验”、“年纪较轻”、“对阿里文化比较了解”都将成为考核新CEO的基本标准。 陆兆禧或轮空？ 虽然陆兆禧和彭蕾呼声最高，不过，也有人认为两人可能性不大。 我们来看《时尚先生》的专访，马云提到，“我要求他们：兄弟，你能不能当下届CEO啊。别别，我干我这个挺舒服的。我们没人好这口。这他妈的也是个大问题。”
也是在上述专访中，马云否定了陆兆禧和孙彤宇担任下届CEO的可能性。陆兆禧“老陆务实比较厉害，务虚得不够。……每个人都有自己的时代。什么时代就用什么样的人。再到一个时代就开始务虚了。老陆就缺口气了。那就练练虚去。”而孙彤宇“要是能够取代我，我早就能够……放手了”。 因此，陆兆禧在本轮轮空，务虚去了，那么他有可能成为数据的第三波的负责人。由此可见，外界热议的接班人选陆兆禧和孙彤宇可能性似乎都不大了。 而另一热门人选，彭蕾是金融的负责人，负责支付宝，虽然其能力、口碑均佳，但诸多现实因素可能让其在此轮调整中担任CEO也存在变数。据了解，今年阿里正在冲刺的此轮整体上市中，并不包括支付宝，支付宝也至今与阿里的各个系统也都保持着相对独立的运作。因此，除非特殊情况，实在没有更合适的人选了，作为支付宝的CEO彭蕾，要去接管集团CEO，对集团和支付宝的影响都太大，这些矛盾和困惑都将考验马云。 吴泳铭或成黑马? 因此，有媒体综合分析认为，之前可能大家并没有太看好的吴泳铭等年轻一代，反而最有望“被说服”接任CEO职务。 首先，吴泳铭符合条件。吴生于75年前后，虽然年轻，但却参与创建淘宝、支付宝、阿里妈妈、一淘等，是阿里创立的十八罗汉之一，在阿里内部更有“吴妈”之称。 其次，马云在《时尚先生》中点名表扬吴泳铭：“我觉得我们今天，吴泳铭、三丰、王帅、张勇这帮人，他们越来越成熟。”“你看今天，把淘宝解散了，淘宝反而增长得更快，发展得更加舒服。我们又出了三丰、张勇、吴泳铭，一大批人，雨后春笋般在公司出来。” 虽然马云将吴泳铭称之为雨后春笋，但其实吴作为阿里巴巴创业的18罗汉之一，1996年即追随马云，1997年随马云进京，一人负责外经贸部网站技术开发，1999年跟随马云回杭州创办阿里巴巴。资历和经验都非常丰富。更符合交给70、80后手中的目标。 不过，无论是吴泳铭还是姜鹏，也都暂时还没有特别突出的业绩可以内外服众，所以要挑起这么重大的重任，也还是存有变数。 但现在貌似牌不在马云手中，倒有些马云逼宫的意味。从阿里的形势来看，如果是重臣之间，或有协调问题，但若马云做董事局主席，重臣辅佐少帅，是比较妥当的接班人棋局。无论是主动请缨还是责任所系，吴泳铭的赢面更大一些，很可能成为一匹黑马。 此外，张勇、曾鸣也不容忽视。2007年，盛大网络前CFO张勇加盟淘宝网，出任淘宝网副总裁兼CFO。2011年6月任淘宝商城CEO。今年架构调整后，分管天猫事业部、物流事业部(天网)、良无限事业部、航旅事业部，显示出马云对张勇的重视。曾鸣，现任阿里巴巴集团总参谋长，负责阿里巴巴整个集团的战略规划。
