穿越仙侠创造文明 文明创造价值



媒体从关注企业家财富数量到关注于企业家对财富的品质,这种关注,所倡导的是一种文明、一种精神、一种境界、一种分享。

   当企业用最珍贵的资源:人的才干、智慧和热情去实现企业目标价值最大化之时,如何以有效的激励方式去经营自己的企业,这是任何企业在经营过程都要经历的一关。 

   当企业在取得“盈利”之后,除了按照法律规定应完成纳税义务,企业发展金预留之后,对于 "利润"的合理分配就显得十分重要。因为,劳动者将从利润的再分配之中真正能感受到劳动价值受到尊重,快感带来的效果是对人的创造力的认可。 

 文明创造价值

   今天,越来越多有眼光的企业家都开始认识到了这点,他们经营企业,不仅仅解决就业,更重要是在企业内部倡导一种进步、一种文明,这种文明所体现的品质更多地是一种责任感和使命感,注重财富的品质。 

   如今,市场竞争十分激烈,像产品的竞争、质量的竞争、渠道的竞争等等都是客观存在的。然而,透过这些竞争现象的背后,我们认为其潜在的竞争,它更多地是制度的竞争,文明的竞争。像前面提到竞争,它都是由人来完成的。实际上,离开了人们的创造性劳动,企业要寻求更大的发展也是难以想象的。文明创造价值,分享激发活力。 

   因工作关系,我接触过许多企业或者企业家,对他们企业的情况也比较熟悉,像浙江乐清的“德力西”企业我就曾去过。今天,看到这家企业不断地取得辉煌的业绩,看到“德力西”这家这家企业以文明经营的方式,以人性化作为创新经营方式,以亲情和关爱致力社会公益活动,“德力西”在品牌形象打造方面是值得借鉴的。 

   企业以“海纳百川,让蛟龙腾飞,千舟竞发,任群英争先”来激发职工热爱企业的热情;以“贤者居中、智者居测、能者居中、功者居前”,表明对人才的尊重;以“干部能上能下,机构能设能撤,人员能进能出,收入能高能低”营造公平的竞争机制。倡导“德报人类,力创未来”顺应社会大潮的财富观和价值观等等,这些都极大地提升了“德力西”企业的品牌形象。 

   企业将人力资源转变成人力资本,充分地尊重人的创造性,将人才、管理、产品三者视为有机的整体,并以家庭关心和亲情关爱的文明方式来充分对劳动者认可和尊重,“德力西”这种以建设精神社区,以文明经营的方式不仅得到社会各界的充分肯定,而且推动了企业生产经营的可持续发展。 

   不久前,中央电视台又一次将目光锁定国内一些致富后的企业家。其中,锁定的对象主要聚集于热心慈善公益的企业和企业家,当中央电视台《经济半小时》制作的栏目《寻找慈善富翁》播出之后,立即在社会上引起了巨大的反响。以“德力西”为代表的一大批浙江企业和企业家名字又一次呈现在全国人民面前。 

   (作者欢迎交流、探讨,邮箱:[email protected] MSN:[email protected])

  

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