爱华网成功是我们大众都很向往的东西，如何走向成功是人类一直孜孜不倦探讨的永恒的话题。到底如何走向成功呢？是否有成功的法则，是否有固定的程式可以让人走向成功呢？
在《忍·悟·运——企业家成功大法则》中，作者认为“忍、悟、运”是企业家成功的大法则。按这样的说法，不难看出“运”对企业家成就成功是至关重要性。就这点而言，企业家在“忍”后，“悟”后，是否还应该去烧香拜佛，求点“运”，来成就自己呢？
我认为成功没有法则。“忍、悟、运”更不是企业家成功的什么大法则。
如果非要说类似“忍、悟、运”这三方面的话，我认为也应该用：“良好的心态，敏锐的洞察，机遇的把握”来表述更为恰当和现实。同时我要指出：即使企业家做到了“良好的心态，敏锐的洞察，机遇的把握”这三大方面的话，就必然成功吗？不，那是谁也打不了包票的。用数学的概念来说三者的做到只是趋近于成功，而不是肯定等于成功。
为了避免有人把成功与否最终归咎与“运”，我想先说说“运”和“机遇的把握”的性质和关系。
假如有一天某某人走在路上，突然天上掉下一块金砖在他面前，没砸伤某某人的身体，而是让他不费吹灰之力拣了个便宜，或许他无德无能，就轻而易举发了点洋财，让他享用一生，我认为那就是“运”。
“运”是纯天然的，不需要人的主观能动性。“运”的降临没有对人资质的要求.如果人们非要认为“运”是人修来了的什么正果，那我认为乞求成功还不如去多去烧烧香，多去拜拜佛管用。
机遇则不然。机遇是属于关注机遇的人的契机，机遇对人来说,有能力的要求，时空的要求。
我从不曾有过意识去关注机遇，那么机遇从我面前走过，我也只是置若罔闻。所以机遇对我来说有和没有一个样，我就不可能有机遇发现，更谈不上我能把握它；我没有这方面的能力，那么一个我能看到的机会对我来说也不是机遇，因为我没有能力，没有素质去把握和驾御它；我有某方面的能力，但由于时间，空间的错过，一个适合的机遇我还是不能看到，更不可能去把握它，那还是不是我的机遇。
因为机遇对人有这样的“要求”，所以机遇不是很多。但并不是象“运”那样的偶然，因为机遇是可以发现和把握的。“运”则不然！
对于一位企业家来说要靠“运”来成就自己，很不现实。期盼那样的运，无异于守株待兔，就这样的被动，这样的等待而言，我想有这样思想的企业家是永远不会成功的。
相反，如果一个企业家具若有主观把握机遇的意识，那么机遇就不会和他失之交臂。那是机遇方面成就成功的首要条件。有了这样的意识，再加上有良好的把握机遇的能力，那一个企业家要走向成功，就会多一些胜券在手。
谋事在人，成事在天。
我并不唯心。在机遇这问题上，我认为“谋事”就是你主观有没有意识去把握机遇；机遇来了你去把握了没有；主观思考、客观作为如何利用机遇了没有？“成事”就是机遇来了没有，你看到了没有，发现了没有？你没去“谋”，谈何“成”呢？
而且我认为：只有具有主观的去把握机遇的意识，人才有机会发现机遇,；同时我相信：只要具有主观的去把握机遇的意识就肯定能发现机遇，无非机遇大点、小点，成的事大点、小点而已。
光靠天上掉个馅饼下来，那样的概率和馅饼砸伤人一个样。如果你不想被天上掉下的馅饼砸伤，那我想你也最好别乞求有馅饼掉在你面前。靠“运”是不现实的，靠“运”是成不了事的。
所以“运”不该拿来于企业家的成功挂上关系。
“忍”是形声字，更是会意字，是“把刀刃搁在心上”那样个意思。
我想忍不该忍的事，是麻木不仁，是懦弱。所以“忍”并不是企业家成功的逻辑。这样的“忍”倒是有点象佛家“我不入地狱，谁入地狱”的逻辑。只有具有良好的心态的企业家，才能忍该“忍”之忍，忍一时蝇头小利之诱惑，图长远的利益，决胜千里之外；只有具有良好的心态的企业家才会不失时机，“该出手时就出手”，那才是企业家应该具有的走向成功的逻辑。
企业家要想异军突起，走向成功，我想光靠“悟”也是不行的。没有敏锐的洞察力，你的悟出的思想还是万千人群中的公有思想，没有优势，没有先机，成功还是渺茫的。
在成功的企业家中不乏有那种没受过专业理论培训，或许文化的韵味也并不高的人存在，但这样的企业家肯定有敏锐的洞察能力。他们看到的先机，作出的判断，或许正是因为没有专业理论的干扰，自发的凭经验，凭个体的能力，凭简洁的逻辑来捕捉、来作为。
所以，我认为“忍、悟、运”这三方面不适合用于来谈企业家和成功的关系，“良好的心态，敏锐的洞察，机遇的把握”这三方面的合理运用倒是引导企业家走向成功的很重要的几个大方面。
那么，成功到底有没有法则呢？
研究成功是否有法则我把它比喻成今天的有些彩民博彩票。有些彩民把以前彩票中奖的结果列成表格，想从中总结出一些规律，得出点法则，希望博得下一次的彩票。我想那是一种不太可能的徒劳。因为其间根本就没有固定的、必然的规律可言。所以作这样的研究很荒诞。作为打发闲趣，未尝不可；作为一种推究因果的方法，那是不恰当的，也是无用的。
博彩的逻辑就是：不买彩票，肯定不会中彩，那是我可以肯定的。买彩票是中奖的充分必要条件，但买了彩票就肯定得奖，肯定得大奖吗？不，不能肯定！
把“忍、悟、运”认为是企业家成功的充要条件，我想还“可以”认同一下；没有这样的充要条件企业家不能成功，我也可以“暂时”认同；但把“忍、悟、运”肯定成就是企业家成功的大法则，似乎太牵强了，不管“忍、悟、运”有多么广义，它能包罗万象吗？它能概括所以影响成功的因数吗？似乎有了“忍、悟、运”，就必然成功，我认为这是不科学的逻辑推理。
或许这样用上述的“博彩”方法来比喻总结成功还不是很恰如其分。毕竟人的主观努力，客观作为是能让人靠近或走向成功的。但在其间的一个逻辑——条件和结果的必然逻辑上显然是不成立的，就这层关系而言，想总结成功就象博彩一样荒诞。
成功的企业家很多，从成功的企业家身上看到共性或许并非是难事，但把这样的共性总结出来，归咎为成功的全部因数，说成是成功的大法则，我想那是很缺乏辨证观的。
在《忍·悟·运——企业家成功大法则》有这么一段引用：
“《中国企业家》杂志的统计，截至九七年底，中国首届二十名优秀企业家，一人叛逃、一人病逝、五人离退休、六人辞免停职，仍在原企业任职的剩四人，仅有三人升迁。同时，亦有资料表明，后几届优秀企业家的结局，与此大致相仿。”
就这段而言，如果说被评为优秀企业家是对企业家以前成功的肯定的话,那么继续经营下一个辉煌,继续成就下一个成功他们真正有几个人能再次做到呢？如果成功有法则，难道他们在成功后就忘却了自己先前成功的法则了吗？运气不好吗？六人辞免停职，是老天作难于他们吗？先前的大部分成功者不能继续下一个辉煌，下一个成功这正是说明成功是没有法则的。
一个病逝，即使他是天赋的必然成功者，因为体质的原因，他还是没有继续走向成功。一人退休，年龄的关系，让他失去了年轻的优势，或是说年轻势力的诞生，阻止了他继续走向成功；六人辞、免、停职，私心、物欲、心态……等诸多因数，终结了他们继续下一轮的辉煌。
因为左右成功与否的因数实在太多了，成功怎么可能有固定的法则而言呢？
如果真有那么天有个“圣者”能把成功简明扼要的总结了，那我想他自己首先应该是个成功的人，不仅仅是他总结的成功，我想他还是切实履行某方面、某领域的成功者或全方位的成功者。并且只要能受过他熏陶的“弟子”，在他的理论指引下也应该都很成功。到那时，我想我就会改变我今天的观点。
因为在世间还没有这样的“圣者”，因为还没有可信的必然成功定律，因为左右成功与否的因数实在太多了，没有人能罗列出来全部。所以我认为：成功是没有固定的程式的，更谈不上有什么大法则。
