科学管理理论是什么科学管理理论-爱华网

创立者：美国泰勒（1903年），他被称为科学管理之父。

主要观点：管理要走向科学，劳资双方的精神革命。

1.中心问题是提高效率——合理的日工作量；

2.为了提高工作效率，必须为工作挑选“第一流的工人”；

3.标准化的管理（操作方法、工具、机器和材料，作业环境的标准化）；

4.实行刺激性的计件工资报酬制度；

5.工人和雇主两方面都必须认识到提高效率对双方都有利，“精神革命”；

6.把计划职能同执行职能分开，变经验工作法为科学工作法；

7.实行“职能共长制”；

8.在组织机构的管理控制上实行例外原则。

班级管理的目的是什么？管理的目的是什么

班主任都知道，“班级无小事，管理出效益”，然而在一次教师会上赵老师提出一个问题：“管理的目的是什么？”他的观点是“我们的目标不是管住学生，而是要成就学生。”回想赵老师的成长过程，我知道这是他发自肺腑之言。赵老师刚当班主任时，按照“

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