一、辐射半径与覆盖半径
在市场营销学里，人们习惯把一个企业、一个品牌、一种产品的区域影响力用影响半径来表示。但常常把辐射半径和覆盖半径混淆。辐射半径指的是在半径内有消费者，而覆盖半径指的是半径内有较多数量的消费者，有较大的市场份额。区分两者是为了让我们对市场有清醒的认识，知道自己在市场上的影响力。
二、管理学研究的缺陷
在现行的管理学教科书中，几乎都把大量篇幅放在管理学原理、发展历史、管理职能上，对管理客体的研究比重大，而对管理主体的研究分量太小。而对管理主体的研究又多偏重后天的培养方面，缺乏明确的人员筛选，即从没有说哪些人不适合做管理工作，哪些人有可塑性，哪些人比较适合做管理（先天条件好）。人更多的是偏才，个别人是通才（全才），管理者也是如此，不是人人都可以做的，让不合适做管理的人来做管理是受罪，同时，适合做管理的人不让做是严重人力资源浪费。
对于大多数企业经理人来说，没有接受过商务谈判的培训。在商务谈判中，很多时候是根据感觉或者经验来操作，其实在这种情况下，往往会无意识地犯下一些错误，从而让谈判对手得到机会，对我方进行反驳或反击，使得己方处于不利的局面。在本篇商
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大家下午好。我们课程就开始了，上午我们讲财务的一个概念，框架，比如我们讲到财务实际上它的核心部分，当然他首先前面有财务的目标，财务目标跟公司的目标一体化的，当然我们说有一些理财环境的部分，这不介绍了，公司很重要的一点，他要配套
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