爱华网巍峨挺拔是山的个性，浩瀚湛蓝象征着海的宽广包容，鲜艳桔红象征着激情热诚。“团结、进取、创新、奉献”则是羚锐人的品格。沐浴着改革开放的春风，践行着科学发展的理念，河南羚锐制药股份有限公司迎来20年华诞！ 2012年10月18日，羚锐制药迎来上市12周年的纪念日。从完善法人治理结构到优化组织架构，从建立现代企业制度到规范企业管理制度，羚锐制药焕发出新的活力，在永不停歇的脚步中不断谱写出新的时代乐章。 20年，弹指一挥间；20年，又是漫长而丰富的积淀。20年，记忆与现实在叠加中呈现，我们从中能看到什么呢？ 20年协力同行 1992年6月，河南省信阳羚羊山制药厂与香港锐星企业公司合资组建了河南羚锐制药有限公司，以麝香虎骨贴膏为自己的主导产品，羚锐从此诞生，并走上了自我发展的道路；1993年6月，国务院下发了禁止虎骨贸易的通知，犹如晴天霹雳，使刚刚诞生不久的羚锐就面临着生存危机，公司因此损失达430多万元，生产经营处于瘫痪状态，很多朋友劝熊维政知难而退，回县药检所上班。 一个好的企业家，总是能够在危机中看到机遇，总是有办法把危机转变成机遇。在严峻的形势面前，熊维政没有被困难吓倒。理顺经营思路之后，他提出了“科技兴企、科技强企”的战略思路。羚锐员工们被熊维政敢于拼搏的勇气所感染，发出“愿与企业共进退”、“要与公司共度难关”的誓言。正是这种上下同心、不离不弃、心心相印的强大凝聚力，使羚锐制药度过了最艰难的时期！从此，在医药行业，羚锐就象一匹异军突起的黑马，开始构建由医药贴膏到内服药，再到保健品、绿色食品开发进而不断完善大健康产业链的新格局：1994年9月，公司开发出了骨质增生一贴灵，开辟了国内利用缓释技术治疗骨质增生疾病的空白，为公司培育主导产品，也奠定了企业在行业中的品牌地位。 当年的羚锐制药，尽管企业规模小，人们却很快感受并发现了她的不断创新及其“与众不同”。比如，产品创新，其产品骨质增生一贴灵是一个科技成果；剂型创新，虽然是中药，利用先进的分子分散技术，剂型却符合储存、运输、携带和使用方便的现代生活方式；工艺创新，生产采用自动化生产线，利用先进的萃取技术，最大限度地提取中药材的有效成分；标准创新，采用高效液相色谱法和红外光谱等先进技术监测产品质量，实现对中药制剂定性定量分析，使中药的质量、药效、安全性与世界接轨。全新的科技创新理念弥足珍贵……这些特质似乎注定了羚锐制药的崛起。仅仅一年后，1995年羚锐制药完成工业总产值3119万元，实现利税628万元；第二年工业产值达到5185万元，利税达到1725万元，公司综合经济效益指标在全国中药工业50强中名列第十三位，人均利税列第十一位；1998年，完成工业总产值1.3亿元，实现利税4462万元，公司被认定为河南省高新技术企业、河南省医药工业重点企业，并获评为“全国中药系统先进集体”。2000年10月，“羚锐股份”（今“羚锐制药”）4000万A股股票在上海证券交易所成功上市，公司由此成为鄂豫皖革命老区和全国橡胶膏剂药业中首家上市企业；2001年6月，羚锐制药的橡胶膏剂、颗粒剂、胶囊剂3个主导产品生产车间顺利通过国家GMP认证，公司由此成为全国贴膏剂药业中首家通过GMP认证的企业；2002年2月，“羚锐”商标被国家工商行政管理总局认定为“中国驰名商标”，由此成为国内贴膏医药行业中的首件驰名商标；2009年，风生水起的羚锐制药推行卓越绩效管理模式，并于2010年3月顺利通过ISO9001:2000质量管理体系、ISO14001:2004环境管理体系、ISO28001:2001职业健康安全管理体系即“三标一体化”认证，企业管理由此再上新台阶。不仅如此，今日的羚锐制药已拥有羚锐新县生态工业园区、羚锐信阳科技园、郑州羚锐药品研究所、北京羚锐药物研究院、国内首家经皮给药制剂工程技术研究中心和国家人事部、全国博士后管理委员会批准设立的企业博士后科研工作站，国家发改委、科技部、财政部、税务总局和海关总署五部委联合认定的国家级企业技术中心等多个生产基地和科研机构，成为行业内的领军企业。 依托自身丰富的科研资源优势，强化与高等院校的合作，近年来，羚锐制药坚持“生产一代、开发一代、储备一代”的产品研发方针，先后投入巨资开发了通络祛痛膏（骨质增生一贴灵）、壮骨麝香止痛膏、培元通脑胶囊、丹鹿通都片、胃痛宁片等一批河南省名牌产品和年度中国健康品牌榜上榜产品。其中，通络祛痛膏（骨质增生一贴灵）、壮骨麝香止痛膏还是外用贴膏行业内为数不多的产销量过亿元的名优产品。
科学发展建伟业，改革创新谱华章。近两年来，借助羚锐制药在行业中的强势品牌影响力，羚锐集团坚持走“不以牺牲农业和粮食、生态和环境为代价的可协调发展之路”，加快推进工业结构转型升级，通过与行业品牌企业强强联合，共同组建羚锐绿达山茶油股份有限公司和河南羚锐正山堂养生茶股份有限公司等措施，着力打造产业集群，在做实做精产业链，做大做强品牌的同时，进一步培植了自己在大健康领域中的规模优势、市场优势和品牌优势。 羚锐在取得快速发展的同时，始终不忘自己的社会责任，积极致力于为社会做贡献，2008年的汶川特大地震发生后，公司在第一时间迅速组织捐赠活动。在熊维政总裁的带领下，公司先后两次组织捐款活动，公司和员工先后募得资金和药物达200多万元。这是羚锐人以社会为己任的真实写照。在建设公益事业上，资助贫困学生、向灾区捐款、出资修建敬老院、捐资慈善助困基金、助困西藏农牧民、支持地方新农村建设等方面，累计捐款捐物3000多万元。公司还建立了员工互助基金，组建河南省羚锐老区扶贫帮困基金会，建立健全了社会公益活动的长效机制。 多年来，羚锐不仅培养了大批的专业人才，而且创造了许许多多的就业岗位，主动为政府分忧、为百姓解难，为维护社会的和谐稳定做出了贡献。羚锐坚持“企业发展靠员工，发展成果共分享”的理念，早在创立之初，在地方首开民营企业先河，为员工解决了医疗保险、失业保险、养老保险和住房公积金等问题。随着企业经济效益的增长，员工收入也年年增长。这一切无不流淌着大爱无声、大道无形的涓涓暖流，无不彰显着企业“爱国爱民，服务社会”的拳拳真情！今天，羚锐已发展成为拥有十余家企业、员工2000多人、年上缴税金数千万元的集团化企业。更让人自豪的是：自诞生以来，羚锐最大的财富莫过于始终拥有一个具有崇高的理想、坚定的价值观且志同道合、坚守理想与信念、同甘共苦、不断前行的羚锐团队，这才是羚锐发展壮大的基石；如同旭日，一个富有朝气、激情的团队必定希望无限！ 20年同创辉煌 成就彪炳史册，目标开启未来。过去的一切是羚锐人的财富，未来的发展才是羚锐人的追求。总结过去，是为了开辟未来！处在新时期的羚锐人清醒地认识到：这是一个百舸争流的岁月，这是一个万马奔腾的时代，“逆水行舟，不进则退”！ 历史告诉奋进的羚锐人，发展才是硬道理！必须时刻保持危机意识和忧患意识，必须加快发展、必须开拓创新。 站在羚锐制药成立20周年的新起点，羚锐人已经明确了新一轮大发展的目标和思路。公司的“十二五”发展战略明确提出，以“致力医药事业，护佑人类健康”为使命，以“打造中国价值卓越的医药企业，实现社会、客户、股东、员工各利益方和谐发展”为愿景，立足医药行业，广泛涉足其他健康产业；认真学习中外优秀医药企业的成功经验，科学发展，迅速做强做大。而且，要上下认同，坚定信念，紧扣科技创新、结构调整、惠及民生的指导思想，强力推进产业升级和扩规增效，全面实施发展规模化、管理系统化、执行标准化、运营资本化战略，创新管理，提升品牌，不断增强可复制能力和可持续发展能力，把羚锐打造成为最具价值型医药企业。 在新的目标动力推动下，羚锐迈出了“做实产业、做大规模，做强品牌”的新步伐：公司组织结构和制度流程的优化拉开了大发展的序幕；“羚锐论坛”的持续开办、“创业功臣”和“创新之星”的评比，人才梯队的建设为公司发展添加了后备力量；销售“未来星”和样板市场的成功打造为优秀销售区域的运作提供了可复制的标准；正在不断优化升级的营销管理体系、营运管理体系、物流体系等，促进了管理水平不断上台阶……羚锐的发展呈现出前所未有的新面貌！ 20年，转瞬即逝。今天，羚锐制药又一个20年发展计划业已悄然启航！ 洪流激荡，沧海桑田。20年的岁月，在历史的长河中只是短暂的一瞬，然而对于激流勇进的羚锐人来说却是一段不平凡的历程，对照过去和现实，羚锐人奋进的足迹清晰可见；站在新起点，羚锐人信心满怀；踏上新征程，羚锐人的步伐依然铿锵！实现新跨越，羚锐人正以朝气蓬勃的锐气，带着打造百年老店的梦想走向未来、走向辉煌，走向大美的风景！ “九万里风鹏正举”，我们有理由相信：下一个20年，羚锐风华更盛！
