长子鼓书傻子相亲1 从“傻子瓜子”创始人长子暴卒看企业家对自身生命的管理



06年11月30日,《大江晚报》A6版头条报道了“傻子瓜子”创始人年广久长子、傻子集团董事长、素有“小傻子”之称的年金宝,本月28日,因煤气中毒死于卧室,年仅44岁,英年早逝,令人扼腕。“小傻子”年金宝,由于他既是中国改革开放初期的“中国第一商贩”年广久之子,又是芜湖知名企业家,并在政协担任常委一职,所以他的死成为江城社会各界关注的焦点。

一个掌管上干乃至上亿资产的企业集团老总就这样因煤气中毒而丢下他的家人、他的企业和他的员工,的确令人扼腕长叹。但从中也确实暴露出当今企业家们在善待生命和尊重生命方面尚存认识上的盲区。对于普遍高度重视时间管理、资产管理、市场管理的企业家们来说,对生命的管理或许是他们应补的重要一课。

近年来,诸如浙江均瑶集团总裁王均瑶英年早逝、青岛啤酒集团有限公司总经理彭作义壮年而死、热心于慈善事业的台湾英业达副董事长温世仁突然去世、爱立信(中国)有限公司总裁杨迈突然辞世、地产巨子汤臣集团汤君年撒手人寰以及大中电器公司前总经理胡凯、网易前任CEO孙德棣离人们而去等等。这些商场上叱咤风云,纵横捭阖的实业界精英,没有输给竞争对手,却输在了自己手里。可以说,这些优秀的企业家在创造财富上确实称得上是一个成功者,但他在掌管自己的生命上却是一个彻底的失败者!

远的不说,就说在我市的一些企业家,我仅举二个例子。一是我所熟知的我市一家拥有上亿资产的民营企业,家族的几个兄弟经过多年的拼打终于成了今天的气候,可至今几位兄弟仍住在狭小的巷子里,虽然这种生活俭朴、处事低调的作风值得赞许,但居住在这样的小巷里,一旦发生火灾就连消防车也无法展开救助。二是我亲耳所听的我市另一知名企业,今年9月公司召开高管会义,公司所有高管成员竟然同乘一辆公司大巴驱车远行,如果一旦发生交通事故,很可能导致该公司管理层全军覆没,其它诸如公司一二把手集体外出开会或考察时同乘一个航班的飞起,下榻宾馆与级别差距较大的新员工同住一室等等,这些掌管上亿资产的企业老总们就是连这些基本管理常识都不具备,以外的发生也就不足为怪了。

这使我回忆起当时自己在国内一家知名外资企业工作的经历。虽然刚进公司时职位不高,但公司对员工人生命安全管理的培训课程以及集体出行时的严格规定都给我留下了深刻的印象。比如下榻宾馆入住前要做的第一件事是确认楼层安全通道的位置,检查通道是否畅通;遇到陌生人敲门时,要使用规范动作开门;一般情况下职位级别相差两级以上的员工不能同住一室;同一职位的员工同乘一辆航班的飞机严格控制在三人以内(级别越高同乘人数越少);会议期间严格遵守集体统一用餐等等。

中国的民营企业还很年轻,大多不到三十岁,就连联想也只有22岁;中国的民营企业又举足轻重,每年对国家GDP总量的贡献均过半壁江山,“十一五”期间,民营企业占全国GDP的比重将由目前的65%上升至75%,但就目前的现状来看,我国的民营企业家综合素质急待提高,尤其是对企业家自身的生命安全和生命健康管理水平,我们不仅希望我市企业家们能从“小傻子”悲剧中认真吸取教训,在掌管好企业经营的同时也掌管好自己的生命;同时也希望市政府也给予高度重视,有可能的话,可以组织我市一些重点企业开展一些培训,因为民营企业是解决城市就业的主力军,而民营企业家是企业的家长,所以他们的健康成长对社会的发展与稳定具有重要的意义。

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