“广告人跳槽,天经地义”,原因很简单,做广告的都知道。春节刚过,现在已经到了广告行业的跳槽高峰,我想广告界的兄弟们那颗心啊,那是相当的激动!不满意现状的,改变就在眼前,领了年终奖,还你自由身;凑合着还可以过的,琢磨着怎么让老板给多加点“米米”,给自己一个继续凑合、堕落的理由,让那颗保守的心多一份安慰;那些想转行,要跟广告说拜拜的,那就多去南方人才市场溜溜,360行,行行有招聘,外面的生活,那也是多么美好啊!
我可不是跟大伙在编顺口溜,保守估计,在新年到来之际,在广州各大广告公司,至少有80%的人对跳槽有欲望。当然,我不是鼓励大家跳槽,虽然我在大学里就有某公司的一位创作总监对我说过——“多跳多进步”,但我对此并不“感冒”,最多也只能说是因人而异吧!
写这篇文章,主要是因为笔者的很多朋友正受到这个问题的困扰,跳槽,如何跳,对大家来说,这是个问题!当然,我相信这不只是某一个人的问题,应该是很多广告人的问题,营销人的问题,因为我们都想进步,进步就需要适时改变。改变,就需要对我们改变合理性进行多角度的审视。
跳槽与好工作
毫无疑问,“有钱,能做,喜欢做”,这就是大伙认为的好工作,但是,这样的工作可能永远也不会存在;或者你认为存在,可是你一直没有找到!不管你信不信,这是绝大多数人的梦想,所有人的问题。大凡广告界的资深“游侠”,看遍了各路红尘之后,得出的结论总是一个——天下乌鸦一般黑,向左走、向右走都一样!
不是我给你泼冷水,你心目中的好工作可能永远会也不存在,与此相反,你追求好工作的梦想就永远存在,这就是一个矛盾,跳槽与好工作的矛盾。
在跳槽之前,承认了这个矛盾的存在,承认这种辨证关系的合理性,也就是你理性审视你跳槽欲望的开始。
跳槽与进步
跳槽就是因为对现在的工作不满意吗?非也,我有一个朋友,他在里公司做得不错,同事关系也很好,老板对他也蛮赏识,他对自己的待遇也很满意。但是他还是决定要跳槽!我问他为什么?他给了我两个字——进步。
确实,我们每一个人都需要进步,这种需要其实是对我们自身的一个压力,就是我们所说的“进步压力”。时值新年,这个从2006到2007的数字改变,让我们的进步压力愈发沉重。所以,我们一般都选在这个时候“进步”(跳槽)。
然而,跳槽只能反映你进步的欲望,那是感性的。你必须确认你跳槽是不是真的为了进步,而不是求个新鲜;你跳槽能否能实现你的进步,它会不会是在跑圆圈或者原地踏步。
能否进步,是审视你跳槽欲望的第二步。
跳槽与理想
你知道你想干什么吗?你想创业?你想做职业经理人?你想做一个TOP文案、策划?可能,有一半的人知道,有一半的人不知道。其实,我们大家都很糊涂!
你知道你今年想干什么吗?想提身价?想升职?还是只想跳跳槽?这些都是为了实现你想创业、想做职业经理人,想成为TOP文案、策划的理想吗?你的理想改变了吗?如果改变了你的新理想又是什么?
跳槽之前请想想,你是不是在搞重复建设,你会不会南辕北辙!我们的理想不一定可以实现,但为了理想的生活,它会很充实!所以,我们需要理想。
反过来说,如果某一天你发现你跳槽错了,它不符合你的理想了,它让你离理想更远了,甚至它让你的理想模糊了、甚至找不到自己的理想了,那我们跳槽的价值又在哪里?
跳槽只有与理想结合才有价值,为了理想的跳槽才是成功的跳槽,为了理想的生活才有激情!为了理想的人生才会无悔!对不起,感慨两句!
广告行业跳槽频繁,跳槽跳出了很多优秀的广告人,但这些都不是你跳槽的理由,与浪潮共舞,可能会把你托上浪尖,也可能把你沉入海底!
朋友,在跳槽之前,审视你的跳槽欲望,看看你跳槽的目的是否能达到,看看自己是否做好了跳槽的心理准备,压力从四面袭来,我们需要飞得更高!
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