爱华网2012年11月，进入迈点网“中国酒店业行业监测系统平台”的5982家星级酒店企业中，共有20家酒店（集团）任命了22位高管，比上月减少了8位，降幅27%，与去年同期相比，减少了2位。 （1） 从任命分布区域分析 迈点旅游研究院统计数据显示，本月人事变动最频繁的地区是上海，有6位高管任命，占全国星级酒店人事任命总数的27%；紧跟其后是海南地区，有3位高管任命，占人事任命总数的14%；其次本月北京、江苏、河南地区各有2位高管任命，各占任命总数的9%；此外，还有天津、四川、广东、山西和新疆等地区也有高管任命，值得关注的是，本月全球地区有2位高管任命，其中包括朗廷酒店集团旗下任命的一名区域管理经理。 （2） 从任命职位分析 从人事任命的职位来看，本月总经理职位人事任命最多，共任命了14位，占全部星级酒店人事任命的64%，与上月相比，总经理任命的人数增加了3位。除了总经理，本月餐饮总监出现了3位任命，占全部星级酒店人事任命的14%，与以往不同的是本月市场销售总监的任命数相对比较少。除了以上提到的岗位，本月还出现了像董事总经理、副总经理等职位的任命。
（3） 从任命品牌分析 迈点旅游研究院统计数据显示，本月希尔顿为表现相对活跃的酒店集团，共任命了3位高管，占全部星级酒店人事任命的14%。喜达屋和雅高则是任命了2位高管，各占人事任命的9%。本月还有较多其它国际联号品牌有高管的任命，例如万豪、朗廷、凯宾斯基、凯莱等。整体来看，本月虽有较多国际联号品牌有高管的任命，但任命数并不高。除了联号的任命，据不完全统计，本月还有6位国内酒店的高管任命，其中就包括三亚亚龙湾海景度假酒店旗下任命的2位高管，特别值得关注的是锦江旗下上海中心J酒店还任命了1位总经理。据报道该酒店预计将于2015年初开业，将是目前所知全球最高的超豪华酒店，并将成为上海最贵的酒店之一。 中国酒店猎头第一品牌—乔邦猎头首席顾问项秉榔先生认为：每年的11月份是一个人才跳槽的尴尬时期，也是一个人才流动相对低谷的时期，其原因是也是显而易见的。同时这个时候人才跳槽还有一个特点，那就是准备在来年计划跳槽的酒店人，这时候就已经开始蠢蠢欲动了，他们会偷偷注意观察合适自己的岗位，会把简历发给猎头公司，请猎头关照，也会考虑去见下未来的可能东家。总之，先在年前确定跳槽意向，年后报到，这既不影响拿年终奖金，也不会给新东家留下不负责任的印象。乔邦猎头刚完成的几个项目都已出现这样的情况，当然很多酒店也能理解并接受这样的结果，年前的人才抢夺战已经在悄无声息的进行了。所以，在这里我想提醒一下酒店的经营管理者和人力资源部同仁，提前做好人员储备，特别是中高层管理人员的后备人选，以免影响到酒店正常经营管理。
