爱华网[坑]
不是我不想学，而是没有人交我。
[坑边]
小唐是学文秘专业的，毕业后托亲戚关系被推荐到某公司工作，被安排到企业文化部学习内刊编辑出版工作。负责内刊工作的原来只有赵刚一人，作为新手小唐很自然的把他当成自己的老师，希望能学习到相关知识和经验，以便能够独立工作。
小唐很想学习，也很希望能够做事，所以每天都询问赵刚有什么工作可以做。内刊编辑工作量非常大，从策划、征稿、文字编辑、统稿到排版，全都要赵刚一个人做。也正因为如此，赵刚很多时候根本没有时间去系统的去教小唐。在刚开始的一个星期，赵刚把以前出的内刊翻出给小唐，然后仔细看看先熟悉一下内刊的一些工作。小唐认为赵刚不舍得教自己，害怕自己学成后抢了他的工作。于是小唐每天连资料看都不看，还美其名曰：“光看是学不会的，通过做学习更快。”
给小唐安排的工作他不做，他却每天每个办公室的闲逛，其他和他一起进公司的人都羡慕他的清闲。有时小唐还仗着和亲戚和公司老总认识，没事就到老总的办公室“汇报工作”。小唐总是和老总讲：“我自己想学习点东西，可内刊编辑工作太清闲了，自己根本就没有事做”。有一天，赵刚去拿老总办公室拿老总的一篇稿子，老总有意无意的问了一句：“内刊编辑工作量不大吧。”
不仅老总在问，其他部分负责人也和赵刚提过意见：小唐总说自己没有事情做，弄得其他部门的新人埋怨公司分工不均衡。赵刚没办法，赶快给小唐安排工作，让他根据企业文化撰写一篇文章。可就是这样一篇要求700字的文章，小唐写了三天，写出来的东西却根本没有办法用。赵刚给他指出文章中的问题，小唐却说：“以前在学校里没有学过，你也不教我，我当然写得不好。我觉得你应该像我们在学校实习一样，首先告诉我事情怎么做，我做好后你再告诉我哪里做得不好，这样我就会做了。”
[坑中刀]
1、自己因为不会做所以没有事情做，就认为部门没有事情做。
2、认为别人教自己工作是理所应当的。
3、把自己的不会做，归罪于没有人教。
4、希望别人像老师一样来教自己工作。
[刀上的血]
1、为了表现自己勤奋好学，就到处讲自己没有事情做，小唐其实已经把赵刚给得罪了。你是我部门的员工，你没有事情做，我这个负责人也肯定每天都悠然自得了。
2、在企业里，每个人首先关心的是自己的工作。没有人有义务必须要教新人如何工作，这也就不是应当而且必须的事情。总认为别人应该教自己，无形中把自己摆在上而把师傅摆在下，在这样的情况下，别人就是想教也不会愿意教。
3、你会不会工作，和别人没有关系，你学不学别人更是不会关心。总是活在没有人教的借口下，能力不会有所提高。总是不会做事，有人推荐也没有，早晚会被扫地出门。
4、别人肯教你就是你的幸运了，还指望别人以你的方式教你，这还是一个角色错位的问题，最终导致别人更不愿意教你。
[商振有话说]
刚刚参加工作的人，都希望能够表现自己。而在没有能力做出实际成绩的时候，最简单的办法就是表现自己勤奋好学。但勤奋好学是靠自己用心去看----看别人怎么工作，去想------别人为什么这样做，去做-------照葫芦画瓢能不能做出来。
在职场中，谁都希望自己有一个良师益友。但这不想就可以的，如果真的想学习到东西，首先还需要自己去努力。职场中没有谁必须要为你做什么，不能总把自己不会做归罪到没有人教。职场是一个利益纠葛的地方，公司聘请你来是希望你做事并做出成绩的，它不关心你是不是会做。会不会做是你自己的事情，公司甚至没有义务安排人来教你工作，它只要结果，一个它想要结果。因此你必须主动的去学习。你可以不懂，不懂可以请教懂的人，但不能因为不懂就等着别人来教。
如果凑巧有没有人来教你，你就可以放弃？灰姑娘的故事中，辛黛瑞拉的后妈不让她去参加王子的舞会，甚至把门锁起来，她为什么能够去，而且成为舞会上最美丽的姑娘呢？如果辛黛瑞拉因为后妈不愿意她参加舞会就放弃了机会，她可能成为王子的新娘吗？
既然是学东西，就必须要摆正自己的位置。人家不是你的爹妈，没有辅导你的义务。可很多职场新人，却总是认为别人就应该教自己学东西。这是一个非常有危险性的想法，哪里来的那么多应该，人家生下来又不是专门为了辅导你工作的。我曾经在我的另外一本书《职业精神》中说过一句话：“这个世界上，有人帮你是你的幸运，没有人帮你也是正常”。而且从实际情况来讲，在学习这个事情上应该是新人求着有经验者的事情。人家做这个事情已经轻车熟路了，而新人会不会做和他没有必然的关系，最多是新人没有工作能力他换个人就是了。
每个人都有自己的工作方法，辅导你也是一样，他肯定是按照自己的想法去教。例如赵刚让小唐先熟悉一下工作是正常的，如果小唐连自己的工作都有哪些事情都不清楚，还谈什么学习？因此学习的人不能强求教的人要按照自己喜欢的方式去教，毕竟教你的人不是老师，辅导不是他的本职工作，他不可能手把手的如同在学校一样把所有的时间和精力花费在辅导新人工作上。
厨师做菜有菜谱,但人人都可以看懂菜谱,但不是人人都可以成为名厨。教你的人只是给把“菜谱”给了你，但至于说你能修炼到什么程度，就要看你自己的努力了。因为自己不会做，就认为没有事情做，还到处宣扬，把教你的人放置在什么位置？这样做无疑是把教自己的人放在火上烤。对待帮助自己的人，要心存感激。如果教你的人，不仅得不到感谢，还被你到处诋毁，他还会教你吗？他又不是闲得没有事情做。感激所有帮助你的人，无论如何他想帮你就是你最大的幸运了。
商振，企业咨询顾问及培训师，畅销书《职业精神》作者。一直从事企业文化、员工素质提升方面咨询、培训工作。在管理咨询和培训工作中，倡导以顺应、提升员工价值观等意识形态来引导、改变员工行为。欢迎访问作者个人主页： www.jobenjoy.cn。
