尊重老板 老板,让别人尊重你的名字



前日与几位同是医药行业的朋友闲扯,不知是引出了一个什么话题,有一个朋友不经意的说了句:哦,那是张××。我不禁一怔,张××是本市一家医药公司的老总,其代理的一个品牌在全国是名声显赫,公司业绩在上亿元以上。

今天,与一个朋友打电话,谈到一个策划案子,朋友也是随口说出了徐××,刘×的名字,这两人在医药界也是响当当的人物。

为什么大家都对这些“大人物”直呼其名,而不加一点掩饰呢?语言轻松之极,表情并没有凝重敬慕之色?笔者年青,好琢磨,这其中是什么原故呢?

我想不外乎有几个原因:

1、大家都是同行,多年来相互熟悉,感情虽不会很深,但也不必太过顾忌,虽说本人不一定对得上号,但对方经销的产品总是熟悉得不得了。

2、为显得自己的“门路广”,在朋友们面前吹嘘一番,以示亲近之意。能与业内的“大人物”扯上一点关系,也是饭后谈资的噱头。

3、把对方视为竞争对手,在战略上轻视对方。

4、完全不尊重对方,可能认为对方不值得尊重,或没有尊重的必要。

中国有一句老话:哪个人前不说人,哪个人后不被说。别人的名字在自己嘴里“溜哒”一下,这也没有什么。关健是这一份神态,鄙薄之极,难道你的名字就真的得不到别人的尊重吗?我想,一则可能是说的人本身的素质并不高,随口打哈哈,把别人的名字挂在嘴边,“吹”来“呼”去,不过是无趣得很。另一则,就是这些老板,是不是不值得别人尊重呢?

仔细想想,本来嘛,人一旦有了口碑,难免就会是别人注意的对象,笔者从业多年,见过也交道过不少大小老板,现在思量起来,能让我在背后一脸凝重的说出名字的,还真不多见。抛开个人的主观臆想不说,我举几个例子:最常见的就是员工离职时,老板都会千方百计的苛扣工资。人在人情在,人走茶就凉,有些老板往往把“帐”算得很清楚。还有些老板不尊重人才,在企业危难时,视“空降队伍”是救星,度过了经营难关之后,就百般挤压“外姓”的发展空间。至于承诺不兑现,对绩效工资装聋作哑也是家常便饭,反正现在企业自己能掌控。还有的老板要求员工故意欺瞒经销商,对产品的虚假做出信誓旦旦的承诺。特别是有的企业,简直是有误人子弟之嫌,上班就押毕业证,还要交风险金。我有一位朋友,处境更为悲愤,他的企业出现了纰漏,老板就让他顶事,一夜之间,他的“恶名”在业内广为流传,现在弄得他是有口难辩。

员工遇到这种老板,还有什么话可说,这种老板,还能让别人尊重吗?想想,这种老板,他的名字在背后提起,会是怎样一种别样的心情?

 尊重老板 老板,让别人尊重你的名字

欢迎与aihuau(爱华网)作者探讨您的观点和看法,作者:查钢 经营师 武汉市蜂业协会理事 湖北某医药公司副总经理 企划人 10年市场工作经验,从事医药市场营销、策划工作多年,立志以职业经理人标准规划自我人生。对已全心投入,对公效益优先。擅长于经营管理、产品策划、招商运作、市场推广,对市场具有敏锐的观察力和分析力,具体参与过企业经营的模式实践和市场诊断。现为《爱华网》《中国营销咨询网》《中国医药会议营销网》专栏作者,有多篇营销文章发表在相关专业报媒、网站(如《医药经济报》《中国营销传播网》《营销管理传播网》等) 联系电话:13517234133,电子邮件:[email protected]博客:http://zhagang.umgr.com 在百度搜索“查钢”实名,即可获相关信息。

  

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