李评VS关克:老板喜欢哪种员工?



华南虎现身意味着什么?对农民周正龙来说,是一夜飞天的财梦;对镇坪县来说,国家的拨款会源源而至,然后顺理成章拓展旅游;对周正龙的乡亲们而言,当旅游景区建成,他们会增加收入、改善生活。这都是人之常情,可面对周正龙的照片,大部分公众不相信是一只真的老虎,且周老虎的反驳及其他声音更是引发、促进、并加速全民打虎。

这是一场风风火火的闹剧,周正龙似乎对钱最亲热,媒体则都揪着虎照的真假大做文章,镇坪县有没有华南虎,周正龙拍摄的照片是否山中野生的华南虎,多日来成为大家逼问的焦点。华南虎一事,注定要成为公民民主的里程碑,比里程碑更让人唏嘘的是——在空前热闹的这个打假舞台上,有两个官员因为其“一动一静、勃然不同”的出发点而备受瞩目:

李评——陕西镇坪县野生动物保护站的站长,现年47岁,该县1992年成立野生动物保护的部门后,一直是负责人,迄今已经工作整整15年,在周老虎事件中,由于李评坚守良心,不肯随风东西被称为头号打虎英雄,但同时,也被领导休假,“一直赋闲在家”;

关克——现任职陕西省林业信息宣传中心主任、《陕西林业》主编、中国绿色时报陕西记者站站长,关克多日来非常忙碌,四处查找资料、拍摄照片、写博,与打虎派面对面交战。

关克,林业局发言人:照片肯定是真的!

忙碌的不只是关克,陕西当地有的政府官员、学者等,一直东奔西跑忙着为华南虎照片的真实性画上句号。当地官员反复强调:陕西存在华南虎不容置疑,我们有专家鉴定!

为取得有说服力的实证,关克在周正龙陪同下回到拍摄点,在全部还原一文中写到:

……周正龙不断催促说,这里太危险,赶快离开。偏偏这个时候突然刮起一阵阴风,夹杂着刺耳的风声,从附近树林里传出类似动物搏斗的声音,周正龙急忙起身四处寻找。过了一会儿他回来说,老虎可能就在500米范围内……我通过照片中的岩石和树木等地标物进行定位,初步确定出老虎当时卧的位置(这是一片洒满阳光的松软草地,由于一个多月时间里地表植被已经发生了很大变化,难以做到更精准的定位)。随后,我成功地找到了周正龙拍摄每一张数码照片的机位,并且用他使用过的佳能400D数码照相机和标配镜头,模拟原始拍摄数据,对照随身携带的图片逐一拍取了同样的场景照片。通过现场模拟看出,周正龙横向移动大约1米,纵向移动大约5米。那只虎的位置在一个相对高的缓坡面上,拍摄点有一大堆岩石可作掩护,当他俯下身子,虎基本上看不见他,这是一个绝佳的拍摄位置……

让关克郁闷的是,他冒着生命危险还原的图片,被网友拿虎照对比后,又找到很多疑点。

年画事件中,关克在《我坚信周正龙拍摄的野生华南虎照片为真》一文中说:“这张年画虎丝毫没有动摇我认定周正龙所拍摄照片为真的信念。至于周正龙的照片和年画虎之间的关系,目前已经脱离了我力所能及的讨论范围,也超出了林业部门的职责范围。”

关克对农民英雄的爱护之文字掷地有声:

周正龙是一个忠厚老实的农民,一个清高自负的猎人,一个为了实现自己人生最高价值铤而走险冒险家,一个从吃人的老虎眼皮底下为人类科学发现做出突出贡献的英雄……他是一个堂堂正正的人!人的忍耐是有限度的,千万别把忠厚老实当成软弱可欺。周正龙绝不是赤手空拳,至少他手里还握有一把匕首,那是法律之剑,正义之剑……我要用绵薄的一已之力,维护一个公民应有的最最基本的权力,包括他的话语权、知识产权等……我绝不放弃自己做人的原则,对的坚守,错的坦承……我绝不会以沉默来放弃做人的尊严……

但质疑是公民的全力、媒体的责任,追问真相是媒体的天职,当本地媒体先挺虎后失语外来的媒体依然执著于真相的追求。表现最为突出的是中央电视台《社会纪录》栏目,连续做了三期节目,采访了大量相关人士,由此全面真实地还原了一个公共事件的本来面目,其中有周正龙和当地官方的表态,有专家、公众的质疑,但所有的信息都指向“虎照是假”。

面对铺天盖地的民间质疑,以及多方鉴定结果一致认为虎照造假,周正龙依然坚称“我的照片是真的,我冒着生命危险拍的”,陕西省林业厅更是固执己见,维护该厅原先组织相关专家进行鉴定认为“虎照真实”的结论,即便事实上这些专家都已经对自己的鉴定反水!

李评,坚守良心和诚信:我一眼就看出是假的!

在全县上下一片欢腾的时候,李评是最先站出来、也是唯一一个质疑照片的政府工作人员。对此,领导认为李评的做法有悖“和谐”,11月开始便同意其在家休“病假”,让他悲痛的是,老百姓也对他翻白眼。李评的“官职”很小,但毕竟属于“政府体制内”的一分子。在“体制内”其他人都坚持“照片真实”的情况下,他有没有资格和权利保持其独立的判断?

李评从事野生动物保护事业15年,摄影经验也超过20年:“看照片的感觉第一眼就是别扭,光源就不对啊,老虎身上是顺光,环境光是顶光,这不可能嘛,摄影常识。”自从“请假”后,就没有任何同事和朋友与他主动联系过。十几天“打虎派”与“真虎派”激烈的较量,他都是从网上看的消息。“年画虎”出现后第二天,还是记者跟他通报后才知道的。当时,他一点也不激动,“原来的证据可以算80%,现在是100%,只是让那帮人没话说罢了。”

一个小集团为了谋取利益,使用其他手段时,这个集团的受益者会自动结成所谓的正义同盟,企图反对这不正当手段的,将被剔除或者视为叛徒。做出这个选择,需要巨大的勇气,因为面对的,是曾经亲密的同伴甚至好友,站在自己一方的,只有良心。

奚志农是拍摄野生动物的著名摄影师,曾是关克的朋友,“周老虎”照片第一发表地就是奚志农的《野性中国》网站。10月12日,陕西省林业厅召开新闻发布会当天,奚志农就第一时间从好友关克那里得到了周正龙拍摄的野生华南虎照片,在他的野性中国网站首发。当晚,野性中国工作室对照片进行了分析,和网友“第一印象”用的是同(aihuau.com)样办法:将几张图片中的老虎放到一样大小进行叠加验证,他们同样看到了纹丝不动的老虎。“我们当时就肯定:百分之百是假的!” 奚志农次日凌晨就将虎照撤下。他与关克电话交流数次,关克问他,“你没见过野生华南虎,为什么那么相信自己的经验?”奚志农回答说,“我相信常识。”

华商网一位正义尚存的记者也悄悄的和李评站在一起。这位记者曾对虎照深信不疑,但在他在达到镇坪后,很快就惊讶、失望的发现,“华南虎照片是假的”,而且,他看到的是,“已经出现的这些人物,都不是整个事件的核心,真正的黑手还藏在幕后,一个高智商的造假者”,而其中的关键则在于,“政府机关借助权力行违法之事,太缺乏制约”。“讲真话”是巴金老人晚年讲给国人的一句真言,真实、真相、真货、真话,成为今天中国的稀缺物质。

《人民日报》11月21日在“人民时评”刊出《“华南虎事件”让谁蒙羞》的评论,发出铿锵之声:“华南虎事件”似乎水落石出,但随后的追问似不该止步。如果造假仅属于个人行为,那么造假者已涉嫌骗取国家财产,是否应当承担相应的法律责任?更严重的是,如果造假行为是有人授意、指使或合谋,那么公众期待的是,更多的真相大白于天下……

对公司老板而言,更喜欢哪个员工?

在华南虎事件上,企业家该反思什么?学到什么?当面对性格迥异的两个员工,如何选择?当老板面对类似事情,在“近乎天衣无缝的谎言”和冒着危险“守着诚信”的两个人之间,老板喜欢哪一种员工?喜欢埋土苦干、诚实守信的李评?还是能言善辩、机智聪明的关克?老板又会把手中的巧克力递给哪一个员工?在今日的商场上,因为大多数行业已经陷入同质化竞争,弄虚作假危害的是消费者,更会是企业自身。深谙此道的老板都这样要求员工:做一个诚信的人,对工作诚信、对客户诚信、不偷工减料,不弄虚作假……

日本著名的企业家吉田忠雄在回顾自己的创业成功经验时说过,为人处事首先要讲求诚实,以诚待人才会赢得别人的信任,离开这一点,一切都成了无根之花、无本之木。

在如今的市场,如果一个公司到处是信任,那么,这个公司的业务必然蒸蒸日上;如果一个企业离开诚信,那么,这个企业就等同于建立在沙滩上。任何美丽的风光都只是暂时的,在风雨的袭击下,在市场的竞争中,这样的企业早晚都要被大风卷走——这点,已经被大多数企业家认可,且睿智的企业家无不在诚信这个问题上,小心翼翼、如履薄冰。

信任不能强求,顾客不会请求哪一个产品出自于“诚信”,但是顾客被欺骗后,将永远背弃你这个品牌;在公司内部,老板也无法要求员工付出百分百的诚信,员工也无法要求老板信任你,要取得信任,只能反求诸已,经营自已可信赖的行为,且信任需要环境,需要付出一定的努力,需要一定的时间才能孕酿出来,但破坏信任却十分容易,只要展现不可信赖行为一、两次,别人就会不再信任,而且重建信任要比初建信任困难百倍。所以可信赖行为要持之以恒,并时时警觉,换言之,就是养成习惯,否则一个疏忽,就可能前功尽弃。

有良知且坚守良知的人士,在现实中,或者是少数,但这样的质疑声音是极其宝贵的,这也是公众对这个社会没有失去信心的基本理由。就算只是一个人,也一样温暖大家的心扉,正如人类在地球上,花草树木在大自然中——我们只拥有一个太阳,但太阳的光芒无处不到。

欢迎与作者金丛林联系:[email protected]

  

爱华网本文地址 » http://www.413yy.cn/a/9101032201/466439.html

更多阅读

企业家喜欢哪种女人 国企需要李安喜这样的企业家

本人从来就不认为国有企业搞不好,我也相信,国有企业的大多数领导也绝对不相信国有企业会搞不好!国有企业搞不好的根本原因,不在于国企领导的上级任命,不在于国企的机构臃肿,不在于国企的腐败,不在于国企的一股独大,更不在于所谓的市场化程

李宁VS安踏:谁是“带头大哥”?

     国内运动品牌的“带头大哥”到底是谁?已成为一个难以回答的问题。但可以肯定的一个事实是,2012,一部美国大片对世界末日的戏剧性预言,似乎照进了现实。2012年国内运动品牌陷入内忧外患的窘境:一方面,洋品牌耐克、阿迪达斯两大巨

李宁和耐克的鞋码 李宁杀入耐克后院,能否成功?

       美国《每日财经》2010年1月5日文章:李宁杀入耐克后院,能取得成功吗?       中国运动鞋制造商“李宁”的商标不一定会让人想起那个熟悉的“swoosh”(耐克的商标,意味嗖的一声),不过它不可能不被拿来与耐克相比较:这家专

管理沼泽带:老板为什么不相信员工

在多年为成长型企业提供顾问服务的经历中,我们在进行内部访谈中,经常听到员工这么反映对老板的看法,我们老板总是不相信自己的员工,经常用怀疑的眼光或是怀疑的思想对待员工所做的一切的,有一位老板甚至已经到连自己的小舅子都无法相信

企业管理之领导艺术:老板该不该放权?

我们杂志的发行人员经常向笔者反映这样的困惑:在登门拜访经销商时,会遇到两种极端情况,一种是见不到老板,因为老板去休闲了;另一种是能见到老板,但也说不上几句话,因为老板太忙了。笔者发现,闲与不闲这两种形式,体现的结果往往大不相同:闲的

声明:《李评VS关克:老板喜欢哪种员工?》为网友看懂你的多情分享!如侵犯到您的合法权益请联系我们删除