爱华网系列专题：做最成功的白领
让我们静下心来，踏踏实实的做事，坦然从容的活着，一切都在我们不断奋斗拼搏的掌握中。面对这个日新月异的社会，我们没有时间懈怠和困惑，没有理由不呵护好自己的身体，因为社会有更多瑰丽壮观的事业要赋予我们来完成。不管是生活在哪个城市，你都不孤单，因为有那么多奋战在这个城市的白领陪伴着你，可能还有你儿时的伙伴或者邻居，同是天涯沦落人，相逢何必曾相识。奋斗吧，朋友！
一位营销总监的漂泊感悟：一路漂泊到天涯
只有深深的爱过，才知道海枯山无棱、此情可待追忆后的忧伤和凄楚，唯有痴心的投入，才知道疯狂之奋斗、兔死狗烹后的悲壮和美好！漂泊职场路，激昂奋斗涯！白领职业人，哪里是归家？悒江门，阅江楼。轻抚石城观潮头，鼓金余音今犹在，几多成败付水流，寻觅人生何处，谁去谁留？
做销售的谈到感想往往感触极多，期间的压力、奔波、困惑、孤独等等都让每一个做销售的人感伤抑郁，不做销售的人是难以理解销售人的苦衷的！在常人眼里，他们看见的是销售人员的西装革履、新颖手机、手提电脑、做卧铺、拿高薪，他们往往想像不到一些是工作需要，另外一些是他们牺牲了业余游玩、青春大好时光以及家庭的天伦之乐换来的。割舍了爱情的烂漫，淡化了生活的天伦之乐，高薪又有什么意义呢？
有谁能理解我们上车前面对女友送站时的泪眼朦胧，有谁能真正理解我们独自一人坐在火车上空洞的感觉。当我们颠簸在去往县城或农村的破旧大客上，不管是炎炎夏日还是数九寒天，是不是那些财务和出纳都在开着空调或暖风的办公室里悠然的敲打键盘并闲聊呢？
当我们夜晚躺在孤独的小旅店或宾馆看着那没完没了总是重播的晚间新闻时，公司的同事们是不是已经搂着老婆熟睡了。当我们揣着公司预借的差旅费来到一个陌生的市场时，谁能想像我们一周后无法搞定客户的焦虑，满嘴水泡的时候那种无助吗？
营销人的苦难和漂泊，尽在不言中，漂泊营销来源于营销感悟，回归于营销生活。关于营销人那刻骨铭心的苦与乐，营销人的体验是最为鲜明的，拜访、开户、铺市、陈列、促销，只有真正做过营销的人才知道个中艰辛，才能真正的领悟到作者凝重笔下所描绘的激情奋进、坎坷无奈和漂泊孤独的营销生活。企业突飞猛进的今天，我们不能忘却这几千万昂首奋进、用青春谱写人生的营销人。
纵观古今，从来是，有云有天下；有人有江湖。无论你是叱咤职场风云已叩响成功之大门，还是创业之舟刚刚离岸，卓越之路遥远漫长？抑或是正迷途于压力的荒郊？每个做过营销的人背后都有一个奋进和辛酸的故事，它象是心声的歌、遥远的梦，它又像满天星星一样，缀满这新千年时代的夜空……
营销职场，可能只有竭尽全力的无悔付出，明伤暗痛的忍受。营销人的心境谁人能知？是没人能懂也不求人懂的孤独，还是是人前撒笑容的无奈；是一种坚韧和透支，还是一种气魄的回肠！一时间笔者也很难说清。
不做销售的人无法明了，销售人员面对指标的窒息压力，每月团队的大榜让人总是让后进者畏惧，优秀者更加压抑，每天的每天，每年的每年，我都在想类似的问题：明天或明年我们的销量在哪里，我们的增量在哪里？
每到端午节、情人节、重阳节、八月节等等节日无法与家人团聚的同时，你还得在人流熙攘的繁华路段或是旅游景点公园高调促销，看着眼前的一家三口亲亲密密的享受人间天伦的情景，世间还有比这更残酷的事情吗？经年累月的独在异乡为异客，疏远了朋友和挚交，更愧对双亲和老人，这歉疚的关怀和爱心，让我们拿什么来弥补呢？
多年的营销生涯，我常常长途跋涉半夜打开家门，次日清晨又匆匆的绝尘而去！每月仅有的几天休假又常常被朋友拉去聚会，常常醉醺醺的午夜想起回家的路！至于父母更是每年才回去匆匆见上一面，就又消失在茫茫人海了！至于父母生病不在身边、结婚时回家穿上西服就当新郎的故事早已经变得遥远.
我们渴望被人们深度的认可，尽管这个世界开始关怀这个群体和部落，高薪、各种荣誉和奖项纷至沓来，但我们认为这是远远不够的。对8000万的营销人来讲，这似乎是杯水车薪似的华山论剑，大多数的营销人渴望得到的是内心的慰藉和社会的关怀。他们希望有人理解他们做事的拼命和疯狂；希望有人分享他们的胜利和每份欣喜，希望有人在他们独在异乡漂泊的时候收到一个呵护的短信；渴望在事业受阻的颓然无奈的时候，得到一份真挚的关怀和家的港湾，他们希望早日解甲归田衣锦还乡，去养养花，逗逗鱼……去照顾孩子的学习，照顾欠缺亲昵的爱人，照顾久病的双亲……
可这一切似乎离我们营销人那么遥远，有填不完的报表，有永远要奋斗的增量，有无穷尽的新品，还有那每时每刻都在变化的终端……
在辽宁鞍山工作的时候，无意间看到了一个平素状态不好准备开除的业代的日记，上面的几段话让我为之心颤：“世界之大何乐不有，为什么不向天的尽头望去，却总向已经流干的小河频频回首……”“人间何物抵春愁，满眼风波离恨歌！”后来我带着这个疑惑，经常去他的宿舍和他聊天，听他谈家庭、谈事业谈女友，才慢慢的知道，因为公司的文化所致，面对严格的量化考核压力过大以致有些抑郁症的前兆，失眠健忘，四肢乏力，状态低靡，通过我的不断开导和关心，逐渐的恢复了健康。试想如果我不是无意间看到那个日记，那后果也许将非常的严重，带来的也许是他自身命运的巨大转折和周围很多人的痛苦……
我们不求社会表扬我们，给我们一些激励，但求社会去宽容这些人的一些并不值得称道的习惯和行为，更希望社会去关心那些在营销压力不堪重负的弱势销售人群！同时我也欣然告知所有的营销人：朋友，其实你并不孤独，你所承受的一切有千千万万的人曾经体验过或正在感受乃至将来还有人即将感悟！经过那段你永远不会后悔的激情燃烧的青春岁月，你可以对人们说：是的，我曾历经沧桑！
去年3月我和同事王因工出国谈判，在回来的飞机场得知他的老婆已经顺利的生了儿子。我能理解他在机场大厅大吼狂奔疯狂高兴的超然举动，虽然被机场予以警告和管制，但这种兴奋和辛酸也许只有销售人才能互相理解了。
不要让销量压跨了你的意志和身体！不要让那根崩紧的神经那负重任何的羁绊和牵挂，让一切的压抑和劳累的都随风而去，我们回归原来的自己，该爱就爱，该恨就恨！生活中营销无处不在，营销人无处不在，营销人的精神更是无处不在，煜煜发光。营销人你要记住，选择并进入了这个行业，那就意味着你将是个强者，你绝不能退缩，你一定要挺住，你唯一可以庆幸的是下辈子你可以不再做营销！
八年的营销生涯悠然而逝，回味起那段激情燃烧的青春岁月，成败得失，是非荣辱，都变得不那么重要，重要的是自己已不再年轻，变得有些老成，有些沧桑……这八年，我也走过了中国营销的几个阶段，从提倡金点子学窍门和糖酒代理开始，一直到渠道变革决胜在终端，从精细化到精益化的巨大变革。从产品论、品牌形象论、定位论、整合营销，我的头脑也在不停的变幻着伟人的随笔和感想。是中国营销的变革之巨大洪流带我前行，也带着我的梦想，关于哈尔滨、关于北京，关于漂泊，关于爱情，关于一路辗转于机关－外企－民企－国企－港企，关于从业代到副总的职场生涯，关于创业的梦想……
同时八年的营销抗战也铸就了我坚忍不拔永不言败的性格，营销本身就是一个不断承受压力和挑战的天职。通过我自身的成长我也深深明白一个道理，学贵专精，术业专功，只有不断的更新和学习新鲜的知识，不断追求行业的前沿，珍惜每一次培训的机会，并用不断的去实践来验证理论和培训的知识系统，提升自己的业务素质和能力，这样也就找到了通向成功的道路。书痴者文必工，艺痴者技必长，这是我一生的箴训和励志铭，愿以此与奋战在销售与市场的同仁们共勉！
多年的营销生涯，积累了难以弥补的对家人的爱之匮乏，漂泊的生涯南征北战的生活，脑子里早已没了地域的概念，连睡梦中的往事碎片也能穿越时空，尽现多年生涯的曾经一瞬：一个个城市的灯火或街道、一个个熟悉或已陌生的面孔；东北大地的寒彻透骨，北京那高高的前门，黄浦江发黄的水流或瓯江上的汽笛声、江南小镇温煦的阳光和清幽的庭院、上海人群熙攘的南京路和南京长江路上的梧桐树、苏州春天醉人的花香，此外还有充满忧伤、狼狈不堪的一次次搬家，那一摞摞蹓重的书啊……
云散月明谁点缀，天容海色本澄清。营销的故事其实很透彻，但透彻更意味着品位和难忘，所以她在营销人心中的分量也许永远不会很轻……能和天下芸芸职场人士找到互动的共鸣，能为之健康生活略现裨益，未来你将不在郁闷孤独、寂寞彷徨，窒息压力也能有效释放，健康的生活，漂者有居所，尽享生活之天伦和奋斗之神韵。愿幸福的阿拉丁神灯伴随着每个营销人走过他的营销生涯，无论是在异乡的车站，偏僻的旅馆，还是线路拜访的公交车上……
一年初夏一场雨，一叶扁舟一笛吹。一碟香豌一盘鱼，一壶乡酒一故知。一侃天地一长饮，一方猜拳一盏杯。一脸红云一雄气，一把心酸一行泪。让我们把酒觥筹，品评漂泊营销，笑傲职场江湖，一樽还酹江月，来他个一醉到天明，去他妈的营销。天亮后我们依旧去经营我们没有完成的营销故事，故事的主角是我们自己，未来故事应该是这样的…….|!---page split---|
其实你并不孤独：天涯沦落人皆是
来到一个陌生的城市/不知道该做什么/不知道该听什么/不知道该问什么/不知道该信什么/我不是这个城市唯一的怪人/一定也有人和我一样/空虚的看着满眼的世界/寻找友谊、爱情、学业、财富和生命的方向…… 为了这次相聚/我用了半生的青春积蓄/连见面时的呼吸都曾反复练习/为了你的承诺/我在最绝望的时候都忍着不哭泣/陌生的城市啊/熟悉的角落里/也曾彼此安慰/也曾相拥叹息/不管将要面对什么样的结局/在漫天风沙里/望着你远去/我竟悲伤/得不能自己/一生和你相依……
这是来自漂泊者内心的歌声，这是混在无根都市的北漂内心的呐喊和感悟。漂泊的职场生涯，源自于对故乡和亲人的眷恋和感激。中国人的故土难离，不仅仅是因为留恋那片生养的土地，更是独在异乡为异客的每逢佳节倍思亲的无奈和惆怅。这种惆怅来自于异乡文化的排他性和自恋癖，从而演绎了大量的学子逃离和拥入的双向围城故事，为了这个都市做了大量贡献的思想上的“外乡人”却与这个城市格格不入，显得那么不协调。这导致了大量的白领内心世界的凄凉和漂泊，无根的生活往往萦绕着整整一代人的奋斗步伐和历程。
几年前，看了电影《混在北京》之后，剧中那主人公彻骨悲凉的侧影让我多年挥之不去。纯正的北京人看了这部电影也许会从牙缝里挤出一句：“你丫有病，没事儿闲的！”那些混在北京的人心里说：“我呀，是有病，这病不是你能理解的。”是啊，混在北京的人的心情，绝对不是北京土著居民可以理解的。
从祖国的四面八方来到首都，带着各种各样的经历和故事，带着各种各样的想法和期待，从一个自己习惯的文化环境中，跳到一个很有泱泱大都市风范的地方，于是便有了冲撞和矛盾，于是便有了种种与北京土著不同的感觉。那些适应能力强的，移植到一块新园地之后，可以恣意、惬意地生长；而那些适应能力差的，便如《混在北京》里的张国立一样，在北京火车站留下一个伤心的背影。“北漂”当中不乏成功者，更不缺少失败者。无法确切地统计北京到底有多少“北漂”，百万？千万？随着北京城市规模的扩大，随着北京人才需求的增加，“北漂”的数量与日俱增。“北漂”与北京土著的差别绝不仅仅是一张户口纸，北京土著身上带着千年古都的余香，北京土著眼神里有首都人民的骄傲……很多北京土著身上的特质是“北漂”所不具备的，“北漂”拥有的是理想、梦想、幻想，是这些激励他们在这块陌生的地方求生存。
把这些人称为“北漂一族”，似乎也说明一点问题：他们的确是有“心病”的一群人，他们已经成为首都千万人中一个庞大的独特的族群，也许是他们自己很难融入北京的文化环境，也许是北京的文化环境没有很恰当地接纳他们。当“五月花”号带来北美洲的第一批新移民的时候，新移民很容易就能够开始创造崭新的美洲历史，因为在此之前的美洲基本上是一片空白。但北京不一样，北京的历史积淀仿佛是“北漂”们的负担，或者，是北京土著的“负担”？
北漂只是漂泊一族中代表型的一个群落，现实生活中还有海（上海）漂、广（广州）漂等等，几乎每个省会的大城市都有着为数不菲的漂族，甚至很多中小城市也一样生生不息的繁衍着背井离乡的漂泊故事。
孤灯伴长夜，寂床发体寒，世间有真情，职坎路难言，谁言不孤单，搏之若等闲！漂然若浮萍，踽踽之独行。这凄凉的感触让我们为之心颤，职场的路真的就是那么一天孤独坎坷和漂泊无根的路吗？
不管是因为出身贫寒、家乡文化的异端传播还是故乡蜗居偏僻小镇，都让很多学子和白领终生带着原始区域性和阶级性的标签。尽管国家那一块土地都是肥沃的、那一寸土地都是神圣不可侵犯的，都属于中华民族，但具体到每个人就不是这个概念了，于是有了你是河南人、她是东北人等等区分。同时我们还应该看到中国人自古就是自给自足的农业经济，往上追溯三代都是农村人，但为何总是有人这样讥讽人：你是农村的啊？
所以我觉得漂泊的感觉来自于自身的内心深处，境由心造，你自己认为没有根，你就会有不踏实的难以融入的感觉，你自己认为和其他人一样，那慢慢的可能就真看不出谁是外地人了。
笔者当年也是从山区走出来的大学生，多年的职场漂泊，我最大的感受就是地域间的优越感都是那些不自信的外地人给熏陶和培养出来的。我们看到四川人、上海人、安徽人都可以做国家的最高领导人，而这些地方的人一样可以诈骗和犯罪，所以我感觉白领务实的自信和不凡的业绩可以使得这些非主流的文化逐渐的化于无形。
让我们静下心来，踏踏实实的做事，坦然从容的活着，一切都在我们不断奋斗拼搏的掌握中。面对这个日新月异的社会，我们没有时间懈怠和困惑，没有理由不呵护好自己的身体，因为社会有更多瑰丽壮观的事业要赋予我们来完成。不管是生活在哪个城市，你都不孤单，因为有那么多奋战在这个城市的白领陪伴着你，可能还有你儿时的伙伴或者邻居，同是天涯沦落人，相逢何必曾相识。奋斗吧，朋友！
职业人的归宿：老中医、垃圾股和高失败率的自主创业
曾几何时，在大企业身居要职，除了稳拿令人羡慕的高薪，还有让人神往的为数不菲的股票期权。但是，这些美好的前程似乎正对职业经理人失去吸引力。与其“寄人篱下，江湖漂泊”，不如“另起炉灶，自立为王”。于是辞去令人艳羡的职位，投身创业大潮，正成为越来越多经理人的新选择。
职业白领自从跨出大学校门的一刻，压力就接踵而至了。20多岁伴随着生存压力，35岁开始为提升压力，50岁开始有失业压力。职业白领不管你是一路职场绿灯、顺畅无比也好，还是平平淡淡职员生涯多年也好，很多人过了35岁都会考虑自己的归宿问题。不管我们是想把打工生涯进行到底，还是想积攒足够力量和实力去自行创业，我们都应该去作职场的老中医，越老越值钱，越有经验和智慧，老当益壮，壮志在胸，一定要避免自己成为职场的垃圾股，成了可有可无的职场鸡肋，那样是最白领最为悲哀的结局。因为无论做什么事情，风险都是很大的，特别是创业，所以更需慎重减少失败的比率和可能，我们的短暂的人生实在经受不起太多的失败和历练。自感成竹在胸了，那就去奋斗，成功了就为人生的际遇欣喜，失败了也不要为似水的流年悲哀，因为不是谁都有机会失败，特别是对没有奋斗过的人，他们连失败的权力都没有！自主创业是职业人生价值升华的最佳途径，他能使你找到人生的坐标和方向，可以使得你把多年积累的方法和睿智一起发挥出来，运用专业和专注做好人生的最后一搏！不管是句号还是感叹号还是省略号，都是完美的人生。
是什么原因促使经理人奋不顾身地投身于创业大潮呢？
痛苦就业不如快乐创业
最近，一项对北京、上海、广州、深圳四地经理人痛苦指数的调查显示：四地经理人各有苦衷。经理人在工作环境方面的痛苦主要集中在预定工作目标过高、公司发展不明朗、人才流失严重以及付出与收入比例失调上，这几方面的痛苦指数都比较高。大约32%经理人普遍感觉工作超负荷运作，对收入也不是非常满意。由于体力和精神的双重透支，部分经理人已经苦不堪言。如果有机会，他们还是会选择寻求新的发展，或者跳槽。
大约48%～53%的经理人觉得前景不太乐观，有一部分甚至会感到焦虑不安，备受痛苦煎熬。很多经理人十分看重公司提供的培训和晋升机会，对于他们来说，在一个公司有很大的发展空间比暂时的高薪更为重要。36%的经理人对于工作太忙而放弃培训计划感到非常痛苦。甚至有人认为痛苦就业不如快乐创业。
与其坐等“被炒”，不如起而“创业”
职业经理人的饭碗并不是终身不变的，外部竞争的压力、企业经营的不利都有可能使他们像普通员工一样被“炒鱿鱼”。根据职业介绍公司Challenger Gray＆Christmas的统计，在美国2002年5月离职的CEO就有80位。这些CEO执掌的并不是业绩不稳的新经济公司，而是在全球范围内有着响当当品牌的大公司。根据Challenger公布的数字，今年离职的CEO平均在任时间为10.3年，远高于2001年的5.7年。
经济学家、斯坦福大学的教授科林斯指出：一家公司能在激烈的市场竞争中取得领先地位并非单单依赖CEO这样一个英雄式的人物。与此同理，公司破产也不应完全归咎于CEO。CEO固然重要，但也只是公司整体的一个较为关键的组成部分罢了。
CEO是职业经理人奋斗的目标，是职业经理人的楷模。如今连这些CEO们都成排地倒下，更何况职业经理人呢！面对暗淡的职业前途，职业经理人不得不考虑自己的退路——是选择“大树底下乘凉”，还是另立山头儿，自己把握自己的命运。许多经理人都在思考这样的问题。
志不同不足为谋
经理人为何放弃诱人的职位而投身于创业大潮？有以下几个原因：一是外部创业机会的诱人，盖茨在念着诱人的法律专业时尚可以休学创业，作为在商言商的经理人来说就更是按捺不住创业的激情。二是个人升迁受到限制，一个大公司能有几个CEO？很多职业经理人在上升到一定职位时便无法突破了。三是经理人与企业家在管理风格上或者在对关键问题的判断上产生冲突。比如段永平因为在股份制改造问题上和老板不能达成一致，而选择从头创业。四是信任危机。国内早期的许多民营企业经过相当长时间的积累，企业越做越大，不少人感到力不从心，从而引进大批高素质的企业管理人才进入管理核心。然而经过短暂的“蜜月期”后，不少企业的职业经理人与老板之间出现了不同程度的信任危机。从一见钟情到互相猜疑，再到不欢而散，这种经历也促使许多经理人选择自己创业这条路。
从管家到当家，你准备好了吗？
在人们眼中，创业家是能够独立承担风险、颇富创新意识的偶像。与此相对，经理人去企业谋职，是为了追求现实回报，参与团队工作。如果从经理人转变为一个创业家该是什么样呢？
让我们先设想一下，自己是一次船难事件的惟一幸存者，被困在一座孤岛上。一分钟以前，你的饮食、娱乐等所有需求都有人照顾周全；现在这一切突然没有了。你如何才能活下去，如何保持自己的士气呢？如果一时无人搭救，你会喜欢这种新生活吗？从经理人转向创业家的旅途充满艰难险阻。你有充分准备了吗？
你的人际关系如何？自己创业了，你选择哪个行业呢？你与这个行业的人建立关系了吗？他们是你不断开拓业务的关键。研究表明，经理人往往是思考型、行动导向的人，左脑比较发达；而老板则是知觉论者、对别人的感觉和需求很敏感，右脑比较发达。你的右脑是不是很发达，很适合做老板呢？作为企业家，很难把个人生活与商业困境分离开来。要知道，如果失去一个顾客，这个顾客拒绝的是你，而不是你的公司。其实做经理人和做老板是两个不同的概念。
你能放弃哪些东西？在决定离开公司的时候，一些经理人只顾想着它的好处。其实，作为创业家，还有一些损失也许你会觉得难以承受。一是固定的工资收入。等待投资回报的时间十分令人焦心。如果你习惯了每月按时收到工资单的生活，这种难受尤甚。二是资源。作为创业家，大部分工作都得你自己来做，因为所有资源都得支付酬金。三是个人时间。创业家的工作时间较经理人更长、更没有规律、没有代薪假期。作为创业家，休两周的假回来，你得加倍努力工作以补偿休假的时间。四是公司运作。你对公司在其特殊文化中的运作是否会念念不忘？五是奖赏。在创业初期，你不可能享受到原来公司的那些奖赏。六是地位。许多经理人对其在著名企业中的职位和关系舍不得。
如何做出重大决策？在做经理人时，你或许做过有关大笔金额、众多员工和产品或服务的重大成功决策。但拿你自己的钱冒险，和拿公司的钱冒险全然两样。你将面临的问题有：
一是评估风险。不仅是现在，在今后几年，你真的愿意参与这单生意吗？你承担这一风险的机会成本有多大？
二是回报。最明显的回报就是利润。不过，不要因为目前没有多少事做，就去接一些既没多大风险、也没多少经济回报的业务，因为你有可能碰到一个赢利丰厚的项目，却因为接了这种业务而只好回绝。非金钱的回报可能为将来的利润打基础。在接受有这种回报的业务之前，请问问以下问题：这能帮你打开你想进入的市场吗？是否能给你引见可能建立长期利益关系的人？可否帮你加强市场形象？
如何面对竞争对手？大企业用来对付竞争对手的武器，如减价战、广告和促销，你可能无能为力。但作为企业家，你也有一些大企业没有的竞争工具：一是速度。你没有什么朋友会去商量对策，因此较机构重重的大公司相比要反应敏捷。二是鲜明的个性。顾客深受你的吸引，如你经营企业的方式、你的才能和经验等。大企业太缺乏个性了。
三是利用自己的创业优势。你可以通过自己的创业资源，而不是财务资源来与对手一较高低。你不必与竞争对手大打价格战，而可以通过增加一项重要的新服务、在群众中发起促销活动，或寻找改善质量的方法来与之抗衡。
如何面对经理人？你是经理人出身，你是否愿意找比你更有能力的人来管理企业呢？你要想成为领先的公司，必须有强有力的管理，最基本的一点就是企业的拥有权和管理权一定要分开，要分得清清楚楚。曾经有位创业者深感痛惜地说道：“失误在于当初把股份看得太重，该进来的人没有进来，所以企业至今还是一块小饼。”
在创业过程中总会出现这样或那样的问题，你有充分的准备吗？如果你真的准备好了，不妨一试。如果你还没有考虑这么多，还是从长计议吧。
而风起云涌的职业人创业大潮结果如何呢？
据创业资料统计：
发达国家创业数据统计：发达国家每年都有上百万家新企业诞生，35%的新企业在当年就失败了，活过5年的只有30%，生存10年的仅为10%。导致创业失败的原因前三位分别是市场（27%）、管理（24%）和技术（12%）。 |!---page split---|
中国创业数据统计：中国创业企业的失败率高达70%以上，而大学生创业成功率只有2%-3%。70%的企业活不过一年，平均企业寿命不足三年，而职业经理这个群体创业成功率更是惊人之低：往往是七个亏两个平一个赚，是各类创业群体中最低的。
经理们轰轰烈烈地下海开店了!自己当老板的感觉固然爽，但十店九亏的现实提出了问题：为什么上班时玩转上千万元的操盘手却玩不转区区一个小店?职业经理人后发创业不容易成功的主要原因有以下12个方面
1) 价值取向固化，改变很困难，职业经理人在长期的执业过程中价值取向已固化，而这个固化的价值取向是有利于职业化的，但对创业是极大的障碍，很难打碎重塑价值取向；
2) 源动力不同：职业经理人创业的源动力多数为事业而非为生存，生存会破釜沉舟，为事业发展动力将大打折扣。
3) 设想过于唯美化，对前景看得过于乐观，对失败想的少，甚至压根就没想过。一旦遇到困难和挫折往往手足无措，使得半路夭折的机会增大。
4) 职业退路太多，经营退路太少：创业过程中困难重重，作为职业经理人又有许多退路，心理上暗示自己时刻想溜；而职业人不像精明的商人那样，把经营的风险充分评估，万一出现变故能即使把损失降到最低或成功转嫁；而是全力以赴向前冲，一旦无法力挽狂澜往往自然清算，赔了夫人又折兵。
5) 机会太多，面临诱惑太多，由于职业经理人有广泛的社会资源关系，因此，会有很多机会诱惑，于是往往心猿意马，朝三暮四；
6) 时间分散、精力不集中，人的时间和精力都是有限的，分散了平均用力，往往什么事情都干不成；
7) 管理能力强、经营能力弱；
8) 社会约束太多，干事情缩手缩脚；
9) 见多识广，找不到切入点，看到西瓜没工具切开，不想弯腰捡芝麻；
10) 过高估计任职时的人脉关系，抗风险的能力低，赢得起，输不起，而创业不成功关键在资金链上，职业经理人的资源主要是建立在企业平台上的人脉社会关系上，不是在资金链上；因此一旦人走茶不热，往往资源也不在真正的属于自己；
11) 成本和费用意识太差，在职时花的不是自己的钱，抬手一批就是成千上万甚至百千万，到了自己开店区区几十几百的费用根本不去费心考虑节约；
12) 试错的成本高，主要是年龄不允许，信心不足，创业失败，不仅名誉受损，而且影响面广；
13) 角色定位导致组织利益失衡。长期职业经理人的经历使其长期决策处于老板和员工的平衡点上，与老板决策利益点不同，因此沿袭职业习惯，导致投资人和组织的利益受损，同时缺少中低生活经验并难以适应创业的艰辛，最终导致企业失败；
14) 经营中主观意识太浓，常常违背商业规律，往往工作中容易限于形式和琐事的个性化和品位，导致偏离经营的利润核心和本质；
15) 由于我国市场化程度还较低，创业教育几乎是空白，职业经理人创业时缺乏创业的知识和技能，从而导致创业失败。
职业经理人创业一直是人们关注的话题之一，而且在媒体的推波助澜下日渐升温，可现实是职业经理人创业大多是铩羽而归，折戟沉沙，最后不得不继续职业下去。据调查我国企业创业取得比较大的成功者大致有三类人，一是初中都没有毕业的打工都没有人要的人；二是走出大学校门不久就开始投身创业的，三是在执业过程中陡然发生了意外变故，失去了生存资源者。
这些残酷的现实摆在我们作营销的人面前，他提出了一个极为严峻现实选择问题：要么你继续漂泊，继续空降，继续打工下去，那么该承受的压力你要承受，该放弃的幸福你要放弃；要么应难而上，艰难创业，我比较倾向与此。尽管我还没有准备好，还可能去企业空降几年任职高管，努力学习经验，但我私下经营的培训机构已经初见端倪，并且势头良好，一旦时机成熟我将全力经营它，只不过现在利用我业余旺盛的青春潜能就可以经营了，我做事力求稳操胜券，可能缺少魄力。在这里我不想空谈如何创业，因为我也还没有走向创业的成功，我只是提醒你，作为一个打工仔，不管是30岁，还是40乃至50岁，最终的归宿可能的都得找些自己的事情去做，不然你就是这个社会闲置的人，旁观者。随着社会的进步和发展，人的寿命越来越长了，你看着精神矍烁的活跃在中央政治局的60－80岁之间的政治家们，今天的你还有理由懈怠吗？还有一点我要说的是关于创业成功的故事每个人都不一样，也不能模仿，所以我们应该仔细分析一样那些为何失败的案例和经验总结，远离那些创业的误区和陷阱，你就将是个创业成功的人，也可以称之精英。
后记：
职场打拼多年，蓦然回首，我总喜欢用一句话阐释和总结：多事之秋，怎一个苦字了得！在这个被滥用的成语背后，我深知蕴寓的不是自己的长袖善舞，学艺专精。当我试图为倏然而逝的这段年华描眉化眼时，才发觉色彩如此斑驳，背景又如此杂乱。当我和着资本拥有者的曲调，穿着牛仔皮靴舞出迭起的高潮时，换来的有喝彩、鄙夷、褒奖或者唾骂；当旧曲落下，新曲开场，我试图透过纷繁缭乱的舞步看出一些端倪和心法时，却发现这是一个人人都有压力人人都困惑的年代，都迷失的很深，眼前更是一片混乱，找不到方向，找不到未来……
有这样一个故事：上帝带一群人来到迷宫的入口，上帝说找到迷宫出口的人将会得到一生的幸福。于是这群人带着满心的欢喜走入了迷宫，过了好久好久，大家沮丧地从入口返回到上帝面前，我们告诉上帝我们努力了，但仍然没有找到出口，请上帝明示。上帝看了看他们，笑着摇摇头……这个故事的名字叫“入口即出口”。
我不相信上帝的话：入口就是出口！因为职场对有心人来说，进来的容易，出去却不容易，因此我们只有奋然前行，用不断的学习来弥补上帝没有给自己天生睿智头脑的疏忽，努力拼搏，一往无前，一路漂泊到底。我们的际遇不尽相同,相同的是漂泊的感觉,生存的艰辛,还有不灭的希望！为此我谨代表极其普通的一个职场人员，为我们共同的生存空间呐喊，为我们不断进步助威，让我们共同祝愿我们有个更加美好的未来！
在沙漠里，在高原上，在繁华的都市，在贫瘠的农村，等着我们的都是困难。我们的责任就是披荆斩棘，用生命、热血去铺筑我们未来的发展之路。胜则举杯相庆，败则拼死相救。只为成功想办法，不为失败找理由，狭路相逢勇者胜，烧不死的鸟就是凤凰！当我们的生命点燃成熊熊大火时，我们事业已如日中天。我可以骄傲地说：我今生无怨无悔！
拍拍身上的灰尘，振作疲惫的精神，也许远方尽是坎坷路，也许要孤独单单走一程！留不住的成绩已经过去，未来的精彩画卷已经展开，超越你的渴望，你一定会成功！请你带着我的祝福前行！
Ask for more,dare for more，Just do it ，Nothing is impossible！（渴望无限，超越渴望，放手去做，一切皆有可能！）
品位白领生活，苦中有乐，奋斗着真好，祝天下白领事业有成，快乐健康！
