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值此三八女人节之际，我所在的零点集团的业务总裁张军女士当选为中国科技咨询业协会主办的“中国十大咨询业女性风采人物”的领衔人物。在此谨向张军女士表示热烈的祝贺。作为她的同事，我要说她获得这项荣誉是当之无愧的。张军女士是毕业于人民大学的经济学硕士，获美国乔治华盛顿大学的MBA，在零点从事市场研究与管理咨询工作十年，合著有《营销新菜单》、《深度访问》等专业著作，在专业模型创新与重大咨询项目管理上有杰出的表现，业务能力受到象万科、通用汽车、高通通讯等国内外客户的肯定。作为从基层一步步成长起来的咨询专家与企业领导者，张军女士是同事中不断学习的典范、率先垂范的表率、重视沟通、严于规范、强于作为团队凝合剂的角色，对于零点业务与队伍的快速成长与国际化作出了突出的贡献。与我比较，张军更擅长于带兵打仗与协调复杂的关系，同时也更加擅长利用柔性的管理方法来帮助同事。在零点员工所给出的管理欣赏度评价中，她的欣赏度与我接近甚至经常超过我。
有人在说到咨询行业的工作强度时夸张地描述为这是一个“把女人当男人，把男人当畜牲”的行业，在咨询行业工作不仅有不断的脑力激荡，同时也要南征北战有超级的体能付出。女性在这个行业中工作，她们的工作耐心、细致性、持续性都是独特的优势。咨询行业的知识管理与经验持续非常重要，女性相对长的服务意愿与合作风格使得她们在不少咨询机构中甚至比男性的数量还多。这次包括张军在内名列“中国十大咨询业女性风采人物”之列的女性咨询专家就是咨询机构的女性从业人员中的优秀代表。我要在此向她们表示由衷与专业的敬意。
在零点的15年成长史上，抛洒了不少专业女性咨询专家的汗水，今天她们中的一些人成为零点的核心专家队伍与高层管理团队的成员，也有一些人今天成为零点重要的客户公司中的顶梁柱，还有一些人赴国外深造现在也在学术与专业领域颇有建树，另外还有一些人自己创业。零点每年还大量地产生行业优秀论文的女作者、参与国际咨询论坛的女演讲者、担负重要研究咨询项目负责人的女性专业人士，无论这些专业女性今天或者未来是不是完全在零点工作，我们都把她们的成才看作是零点对于中国咨询业发展的重要贡献之一，而零点的发展也深深得益于她们不输于男性同事的贡献。正如包括张军在内的一些零点女同事所说的那样，“我们把零点看成自己参与养育的孩子，我们在其中获得技能与知识，我们也以技能与情感助力零点的成长。”
张军这样的女性咨询专家群体与同样优秀的男性咨询专家群体的成长是零点的可持续发展的保证，更多的拥有大量既有很强专业技能又有很强团队管理能力的专业机构的形成是中国咨询行业真正成熟的重要标志。我非常欣喜地看到包括张军在内的下一代咨询专家的成长，也祝愿中国的经济发展与全球化进展中能够吸引与塑造更大批的、更优秀的女性与男性咨询专业人员，从而大大地提升经济发展的知识含量，提升多方面决策的科学性，提升经济与社会运行的质量。
