摩托罗拉和六西格玛 摩托罗拉的六个失误



 

摩托罗拉的六个失误

文/赛迪顾问企业战略咨询中心咨询顾问 王剑   来自《V-MARKETING成功营销》

 

2008年3月26日,摩托罗拉宣布,将把持续亏损的手机业务与公司其他业务进行分拆。赛迪顾问统计数据显示,摩托罗拉手机的全球市场占有率已经由2006年的22.2%下降至2007年的12%。

在摩托罗拉的发展史上,似乎就有称雄于市场后因竞争激烈而退出的“光荣传统”。上世纪五六十年代,迫于日系厂商的竞争压力,不得不放弃了汽车音响以及电视机业务,而当初正是摩托罗拉引发了这两个产品领域的技术变革。1983年,又是摩托罗拉,推出世界上第一部移动电话,并在随后的十几年里成为全球最大的移动电话厂商,其全球市场占有率鼎盛时期一度达到23。而到上世纪末,在手机制式由模拟制式向数字制式更替的关键时刻,摩托罗拉再次表现出“关键时刻掉链子”的气质,因转变速度和产品没有跟上而将市场老大的位置拱手让给诺基亚,从此再也没有扳回。时至今日,不得不拿出“壮士断腕”的气魄,一只脚已经做好了退出手机行业的准备。

是什么原因导致摩托罗拉在推出划时代的V3手机仅仅3年之后就做出了剥离手机业务的无奈决定呢?审视摩托罗拉近年来的营销策略,赛迪顾问认为,摩托罗拉存在六个营销失误。

 

失误一:迷失了产品开发方向

跟当年西门子的衰败一样,摩托罗拉今日的不幸也是始自于一款明星手机,只不过西门子当年的沉寂始于S55,而摩托罗拉则开始于V3光环褪去之时。

没有人会否认V3作为一款经典手机的地位,在V3上市之前,摩托罗拉正处于水深火热之中,在全球陷入巨额亏损,人员士气低落。正是依靠V3,摩托罗拉2005年全年利润提高了102%,手机发货量增长40%,摩托罗拉品牌也重焕生机。至今,V3在全球许多国家的畅销手机排行榜上仍位居前列,甚至因为使用的人太多而被称为“街机”。

 摩托罗拉和六西格玛 摩托罗拉的六个失误

用“成也V3,败也V3”来形容V3给摩托罗拉带来的影响是再贴切不过了。尽管V3让摩托罗拉重新复苏,更让摩托罗拉看到了夺回市场老大的希望。然而,摩托罗拉过分陶醉于V3带来的市场成功,甚至以为可以在一段时间内睡大觉了。

赛迪顾问研究显示,2005年以前是明星机型的天下,一款明星手机平均可以畅销2~3年,而过了2005年,再畅销的机型在过了一年之后也不得不面对“明日黄花”的尴尬境地。2005年之后的手机市场已成了细分市场的天下,手机行业已经朝着智能化、专业拍照、娱乐等方向极度细分,而摩托罗拉似乎对此视而不见,仍然沉寂在过去“一机救主”的幻想里。

在竞争者相继推出各自品牌的轻薄机型后,摩托罗拉误以为自己重新掌握了手机发展的潮流,在随后的几年里不断强化V3超薄机型的姊妹版,甚至在V3失去了市场优势之后,不惜以换颜色和降价等低水平市场手段力图挽回颓势,人为地延长V3的生命周期,而不是积极研发新产品,失去了抓住市场热点机会的良机。

3年之后,等摩托罗拉从V3的光环里走出来想重新规划产品战略时才发现,摩托罗拉的竞争对手在这3年里都根据自身的技术特点找到自己的定位,如索尼爱立信的音乐和拍照手机,多普达的导航手机,它们在各自的细分市场里呼风唤雨,诺基亚更是牢牢占据了江湖霸主的地位,而摩托罗拉呢?3年之后又回到了起点!V3让摩托罗拉尝到了甜头,也让摩托罗拉在市场发生重大变化时迷失了方向。

 

失误二:新产品推出速度慢

以V3为代表的RAZR手机在几年中为摩托罗拉带来了数十亿美元的利润。但可惜的是,摩托罗拉过高地估计了RAZR手机的生命周期,没有将这些利润用于新产品的研发,进一步推出更新换代的产品以巩固市场地位,而是用于收购Symbol等公司,并花费数十亿美元用于股票回购。挪用研发资金的直接后果就是延缓了新产品的推出数量和速度。

根据赛迪顾问的统计,在中国市场,2007年摩托罗拉仅仅推出13款新机型,而其竞争对手三星推出了54款机型,诺基亚也有37款。诺基亚和三星的产品线丰富,不同渠道可以主打不同的款式,这样终端之间不会造成竞争。

而摩托罗拉上市新款相对要少,款式不够分到不同渠道,只能全面铺货,这样就导致摩托罗拉的终端销售互相竞争,毛利率更低。与此形成鲜明对比的是,在2004年V3推出之前,摩托罗拉向来以产品线丰富著称,甚至采用过“机海战术”,虽然快速推出新品没有让消费者特别记住哪一款,但湮没在摩托罗拉众多的产品中,消费者也无暇记住竞争对手的产品。

此外,在通信技术更新换代的关键时刻,摩托罗拉误判了技术的趋势,没有把握3G的节奏,在芯片供应商的选择上缺乏前瞻性。摩托罗拉公司使用的手机芯片是从飞思卡尔半导体公司购买的,飞思卡尔公司是摩托罗拉在几年之前分离出去的一家公司,两家公司虽然有很深的渊源,但是飞思卡尔公司却无法为它提供体积小巧、功能强大和耗电量小的3G芯片,这直接影响了摩托罗拉3G手机的推出。

 

失误三:价格跳水快,自毁品牌形象

在新品跟不上的情况下,降价成了摩托罗拉提高销量不得不采取的手段。许多摩托罗拉的忠实用户把摩托罗拉的手机称为“(价格)跳水冠军”。以V3为例,从刚上市时的6000多元的高端时尚机型跌入4000多元的白领消费群,再到2000多元的普通时尚消费群,直到停产前的1200多元。短期的大幅降价让不少高端用户无法接受,同时也对V3的定位产生了质疑,后果就是对摩托罗拉品牌彻底失去信任。同样案例,在摩托罗拉手机产品线上并不鲜见,除了V3,还有A1200、V8、E2等等。

见惯不怪的消费者在摩托罗拉的这种价格策略下,纷纷驻足,不愿再充当摩托罗拉手机价格跳水的冤大头。赛迪顾问发布的《2007~2008年中国手机品牌竞争力研究年度报告》显示:受此拖累摩托罗拉手机的品牌忠诚度排名屡屡在几大国外手机品牌中垫底。摩托罗拉原本想通过提高市场份额再寻求保持利润率的意愿被彻底打破,市场占有率和利润率双双下滑,目前,摩托罗拉产品的利润率只有11.2%,而诺基亚为16.8%。

反观诺基亚的价格策略,对于其畅销的经典机型,诺基亚采取的策略是宁可忍痛停产,也决不频频降价,以维护产品的旧有定位和品牌形象,如当年的7650、6610以及近期的N70、N72、N93,到了一定时候就会主动停产,或者有其他的产品接替上,这也是诺基亚丰富产品线的优势体现。其他行业的领先者如索尼、IBM也大都采取诺基亚的这种健康的产品价格生态链条模式。

 

失误四:产品缺乏特色

手机消费者在手机厂商的培育和自发发展下,需求变化日益飘忽不定。消费者对手机的要求已经不仅仅局限在外观方面,苛刻的消费者更多地开始关注手机的配置、功能特色等内在技术因素。

以技术见长的摩托罗拉本不应在技术方面让消费者失望,但是现实还是让消费者失望了。从手机零售卖场那些列出来的一目了然的参数中,摩托罗拉的像素、屏幕分辨率、内存几乎都落后于诺基亚等竞争对手的同类机型。

摩托罗拉的屏幕分辨率通常在26万色左右,诺基亚提供的参数则赫然写着1670万色;在V8之前,摩托罗拉的许多手机竟然还停留在176220的分辨率屏幕上,虽然分辨率也不是太低,但和市场上众多的大尺寸高分辨率屏幕相比,就败下阵来。

在像素方面,在今年推出Z12之前,市场上甚至见不到一款摩托罗拉的500万像素手机,摩托罗拉直接缺席了2007年的500万像素手机大战,这从另一个方面印证了摩托罗拉新产品推出速度之慢。以如此配置的产品跟竞争对手同档的产品摆在一起让挑剔的消费者选择,孰优孰劣,高下立判。

再来看手机外观,由于摩托罗拉产品线接续不及,在市场上新品少,惟有以换色方式带给消费者新鲜感。其中V3系列的机型就是一个最明显的表现,从最初的银色、黑色到V3i的浪漫紫、醇酒红,功能上自然有一些精进,但并没有根本性的突破,因此只能“换汤不换药”了。此后,色彩就成为摩托罗拉变换新机外观的一条新路线,如2006年摩托罗拉K1在韩国的版本MS700推出了火焰红版本,之后就又推出了绿叶、紫罗兰和樱桃红三款新的颜色。

自从推出V3之后,摩托罗拉发布的绝大部分新品手机无论是U系还是L系,甚至是K系就再也抹不去V3的影子,尤其是其金属激光蚀刻键盘设计。V3的键盘设计的确是经典,但再经典的东西被反反复复无数次拿出来用,也会引起消费者的视觉疲劳,甚至产生抵触情绪,尤其是对于那些换机用户。

 

失误五:推广没有突出产品卖点

这里不得不再提到V3,不过是正面的。V3将手机的机身压缩到前所未有的薄度,被看作手机制造技术的飞跃,小巧轻薄正迎合了当年对于纤巧之美的大众审美趣味,V3不仅是手机工业设计的一大经典之作,其市场推广也为V3的经典添上了浓墨重彩的一笔。

在其中的一则广告中,那个好不容易穿上紧身牛仔裤的时髦女郎毫不费力就将V3塞进紧身裤中的场景精准抓住了V3纤薄的卖点,并顺利地将其发扬光大。V3及其市场推广活动被认为是摩托罗拉在技术和市场之间找到了一个幸福的平衡点。

但继V3之后,摩托罗拉就很难再找到这种平衡,换句话说,就是摩托罗拉的技术领先优势,再也没有有效传达给市场。中国研发中心独立开发的“明”手机包含了许多摩托罗拉首次研发出的新技术,如名片扫描功能和人机对话功能。但在摩托罗拉的市场推广中,始终未像V3那样抓住并放大这些技术上的创新点,而是让这些诸多功能埋没在了纷繁复杂的用户手册中。“明”的电视广告中只是反复出现在镜子前漫游的明星,而只字未提“明”所开发出来的新功能。

再比如被摩托罗拉寄予“翻盘”厚望的V8,其特点在于拥有高达500MHz的高速CPU,被认为是提供了当时最强悍的手机处理芯片。然而,V8却始终没有在市场推广中告诉用户这样强悍的CPU到底对使用一台手机有多大的帮助。电视广告中那个听到铃声喷饮料的帅男始终未让用户认识到V8的亮点究竟在哪里。

 

失误六:研发与市场脱节

客观地说,摩托罗拉是一个很重视产品规划的公司,此前摩托罗拉每开发一款新产品,通常先提前数月预测消费趋势。但在快速升级换代的手机行业中,制造商们试图提前数月预测消费者需求是非常困难的。

再加上摩托罗拉是一家技术主导型的公司,工程师文化非常浓厚,这种公司通常以自我为中心,唯“技术论”,从而导致摩托罗拉虽然有市场部门专门负责收集消费者需求的信息,但在技术导向性的企业文化里,消费者的需求很难被研发部门真正倾听,研发部门更愿意花费大量精力在那些复杂系统的开发上,从而导致研发与市场需求的脱节。

另外,摩托罗拉内部产品规划战略上的不统一、不稳定,还使得上游的元器件采购成本一直降不下来,摩托罗拉每一个型号都有一个全新的平台,平台之间大多不通用,这就带来生产、采购、规划上的难度。

对于全球顶级通信设备商而言,同时运营好系统设备和手机终端两块业务,似乎是一项“不可能完成的任务”。爱立信、阿尔卡特、西门子、诺基亚等相继做完这个“二选一”的选择题,这样的选择题摩托罗拉也在2004年做过一回,那时是将其半导体事业部剥离出去成为了现在摩托罗拉手机芯片的主供应商——飞思卡尔。4年之后,摩托罗拉又要面对这样的选择,可以说,这不是“天灾”,更多的是“人祸”。

 

更多精彩内容请浏览成功营销网站:www.vmarketing.cn

订阅《V-MARKETING成功营销》杂志请点击http://www.vmarketing.cn/dingyue

订阅电话:010—85650313

广告热线:010-85650329,85650343

  

爱华网本文地址 » http://www.413yy.cn/a/9101032201/463525.html

更多阅读

六西格玛力量 六西格玛流程的力量

     关于如何才能在企业中实现成功变革,我想,至少需要政策、组织、技术和流程的支持。这四大要素与变革的关系可以简单地如下图所示(见图1)。  从图中我们可以看到,技术在最外围,对变革的作用也最小。例如,导入六西格玛管理其实

六西格玛与成本的关系 GE与六西格玛

     GE不是六西格玛的发明者,但却是做得最有声有色的一个,被商界奉为成功样板,六西格玛也因GE的成功而声名大振,为何GE能将六西格玛发挥到极致?  GE在几个方面是比较著名的:一是人才培养,全球500强企业的CEO里有三分之一曾经在GE工

精益六西格玛培训 精益六西格玛是实现管理变革的利器

     1.变革管理成功前提:落地  管理变革的战略要实现落地并不容易,管理变革不能停留在口号和战略上。所幸某集团公司已经明确精益六西格玛作为管理变革战略落地的手段。如果说管理变革是一种汽车的话,那么精益六西格玛就是这场

六西格玛推进方案 六西格玛推进中的七大假象

     六西格玛管理以其卓越的效果和系统的方法论赢得了中外企业的关注,很多大型的企业都在推行六西格玛管理变革,但是似乎很多企业都没能达到类似GE、SAMSUNG和Honeywell宣称的效果。  究其原因,由于企业在推进实施六西格玛的过

声明:《摩托罗拉和六西格玛 摩托罗拉的六个失误》为网友心只为你分享!如侵犯到您的合法权益请联系我们删除