学校发展改革思路方案 大观园中改革思路的评析



大观园,兴盛与衰落,不是一个人的事情,而是整个大观园家族的整体作为所造成的.而且每个人都有每个人的特点:

王熙凤第一

王熙凤是崇尚暴力的人,一个虐待狂,她相信板子里面出权威,板子下面出政绩,她在协理宁国府时候,对于一个迟到者,先是戏弄一番,接着冷落一气,最后把脸沉下来:拉下去打她二十板子,但是王熙凤认为这还不够,再次下令:革她一个月的薪水。王熙凤的工作作风在此可略见一般。

至于迟到者为什么迟到,这一向不是王熙凤要考虑的事情,她只关心自己制定的制度是否被贯彻执行下去,她的无上的权威是否有人敢于小视。

她是一个法制至上的人吗?不,她是仅一个极度狂妄的独裁者,一个主子兼奴才型的双面人物。一方面她是一个超级奴才,对上级以极尽阿谀奉承为能事,另一方面她又是一个超级主子,对下人又以残酷打压为已任,大耍两面派手段:隔岸观火,坐山观虎斗,明是一盆火,暗一是一把刀,上边笑着底下就使绊子,好话说尽坏事做绝。板子是她让人畏惧的手段,弄权贪财才是她要达到的真正目的。

至于板子下的冤假错案,大家的腹诽巷议是否会给集体利益造成损伤,从就不在她考虑的范围内,大观园的败落,早在她的痛痛快快做主子的那一刻就埋下来了祸根。

在她的管理下,大观园发展只能是这样:在你风光的时候,大家捧着你赞着你,在你败落的时候,大家落井下石,墙倒众人推不也是很正常的吗?如果这时她有人心不古的赞叹,不也是很应该的吗?

王熙凤没有改革意识,没有新思维,只是一个顽固的守旧派,那么她的失败也是注定的:一从二令三人木,哭向金陵事更哀,雪芹先生早为她的命运安排妥当。正是:算尽机关太聪明,反误了卿卿的性命。

贾探春第二

操劳过度的凤姐小产后,大观园又出现了新的管理者:她就是三小姐贾探春女士。探春是一个出身卑微者,是庶出,与凤姐的作风不一样,对于下人的刁难,她不是用板子,而是用眼泪,用说理的方式解决,虽然她很不满意王保善家的狗眼看人低,但是,她保持了一个改革者的风度,她不愿为改革留下隐患。

敏探春在担任大观园经济开发组长时,兴利除弊,用“让一部分人先富起来”的思想武装头脑,大搞经济承包责任制,破除一些凤姐一直沿用的陈规陋习,让萎靡不振的大观园经济面貌一新,出现一个中兴局面,她豪迈的说:登利禄之场,处运筹之界,穷舜尧之词,背孔孟之道。

显然她的改革中兴观是很实用的,是只停留在物质的层面的,是不分白猫黑猫的。

对此她的高参宝钗小姐批评道:你才管了几天的事就利欲熏心起来了,连朱夫子都不放在眼里。不赞成她的实用主义。

有趣的是这时的大观园经济开发小组是个集体班子,有点的民主意识,参加领导小组的除了薛宝钗女士,还有李纨大姐。

薛宝钗第三

真对探春小姐的实用主义,薛宝钗女士提出了一个以人为本的概念,她高屋建瓴的指出:幸于始者怠于终,善其辞者嗜其利。

 学校发展改革思路方案 大观园中改革思路的评析

不能只看到富起来的一部分人的积极性被高度的调动起来了的大好局面,这当然是好事,还应该看到更广大尚没有走上致富道路的贫苦农民,她提意:让富裕了的一部分人从利润中拿出一部分,分给同样是在园子里操劳的同类,让她们也分享一下改革的成果,她对即将走上致富路的老婆子们说:你们只顾了自己宽裕,不分与他们些,他们虽不敢明怨,心里却都不服,只用假公济私的,多摘你们几个果子,多掐几枝花儿,你们有冤还没处诉呢,他们也沾带些利息,你们有照顾不到的,他们就替你们照顾了。

薛宝钗的这些钧贫富的思想保住了已有的改革成果,让大观园的经济有了可持续发展的可能。用李纨大姐的话说:使之以权,动之以利,再无不尽职的了。

这显然是在建立一个和谐社会,与党中央保持了高度一直,哈哈!

以此看来,王熙凤只是个抱残守旧的顽固派,毫无创新意识,她的铁腕作风对于久浮人事,乱头无序的宁府还有点的拨乱反正的镇痛作用,如果从长远来看,她所坚持的路线与作风,就是不论她的贪酷,也只能断送大观园的经济命脉。

而探春的改革思路是正确的,只是丢了以人为本的基础,不能确保改革的长治久安。她的关于改革的奇谈怪论,让她有了一点骄傲的情绪,这是很危险的!

而宝钗以人为本的思路,却为保证改革的可持续发展的铺平了道路:她象一个功力深厚的道者,以冷眼观世象,虽纷云万象,唯一理而贯融,以无为为利器,拒绝了能让她的贴身秘书莹母先富起来的提议,退其身而身存;以为长辈分忧为已任,托不得已而为之;以损有余而补不足的天道观,丰富和发展了大观园的企业文化,为大观园经济的做大做强奠定了坚实的物质与精神基础!

  

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