《一分钟经理人》:团队版-36
系列专题:《一分钟经理人》
在工作中,你是否清楚地知道你能做的和不能做的? 以何种方式澄清权限,才能使你的工作更加集中和富有成效?
权限有助于产生创造性和开拓性 我们的调查研究表明,权限具有有趣的一面。一些调查人员把一组孩子带到一片开阔地区,并告知孩子们要玩游戏,但他们紧密地聚集在一起,根本不愿冒险远离大家。这些调查人员将孩子们带到一片被栅栏围起的空地,孩子们就充分地使用了全部的空地,他们自然地分散到这个被栅栏围起的空地的各个地方进行探索。 如果将这个实例与组织机构的行为联系起来,我们可以发现二者有着相似的方面。当人们不清楚权限时,他们愿意聚集在大家所知道的安全地方,或者处于有熟悉的结构和规则的工作场地。然而,如果给他们明确清楚的权限,那么就减少了来自于冒险所带来的风险,人们就可以大胆地进行探索创新了。
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