(企业家素质系列之一)
企业家应该以什么为自豪?
中国现在的富豪总是麻烦不断,国美的老总出事不说,浙江纵横的老总也使企业陷入困境,还有全国最大的印染企业绍兴江龙的崩塌,这些企业都有一个明显的特点,就是企业的老板都非常精明,虽然没有受过什么高等教育,但是都是从基层打拼上来,而且成功的途径都非常相似,他们都是善于把握机会的机会主义者,它们的成功再于抓住了机会,当然他们的失败也在于过度投机。
这些企业家(或者说是富豪)之所以了失败,关键是他们没有明白中国传统的商人和真正意义的企业家不同,在中国的传统文化中,只有商人并没有企业家,而商人最大的特点就是精明(过去贬意词就是无奸不商),如果用中国传统商人的精明搞企业,企业出问题是早晚的事情,毕竟企业家除了精明之外,更需要的是专业的精通和扎实的管理。
再有,就是企业家应该以什么做为自己的奋斗目标,许多人把追求利润最大化作为企业家追求的目标,认为搞企业就是为了追求利润,这个看法不能说完全错误,至少可以说有些不够全面,企业追求利润没有错误,但是“君子爱财,取之有道”,企业赚取aihuau.com的利润不仅仅要合法,而且更要建立在企业的真实竞争力上。否则依靠压榨工人工资、破坏生态环境、伤害贸易伙伴、损害股东利益等等办法,就是企业一时的利润赚取的再多,企业的生命力也不会长久。
企业家的成功并不是单纯看他为企业赚取了多少钱,把企业做的有多大,而是应该看他建成了一个什么样的企业,有着什么样的企业文化,职工享受什么样的社会福利。简单地讲,优秀的企业家建立的企业应该是有着长久生命力的企业,企业的文化是建立在诚实、信任和尊重的基础之上,企业的职工可以享受到高于社会平均水平的福利待遇。
现在,中国的许多企业家喜欢做“善事”进行炒作,捐款、捐物、资助地方办一些公益事业是一些企业经常采取的行动,我们不反对企业家这样做善事,但是做慈善事业和做企业还是应该分开,因为企业家为社会多创造财富、给职工谋利最大的福利,就是做了一件天大的善事,比前面捐款、后面逃税的企业家强的多。当然,真的看淡钱财,也可以向微软的老板学习,把自己的财富捐献给社会,而且退休之后不留恋权利,专心从事慈善事业,这才是真正的高人。
企业家应该以承担社会责任而自豪,应该以为社会多做贡献而自豪,应该为自己的职工能够得到社会的尊重而自豪,当然,要做到这一点,企业家首先要把自己的企业经营好、管理好、谋划好。
所以,想做一个优秀的企业家,必须做一个品行高尚的人,做一个诚实守信的人,做一个懂得尊重别人的人,做了一个时刻怀着感恩之心的人。如果一个人总惦记算计东家、坑着西家,总是怀着一些小人之心,总是想着办一些偷机取巧之事,那么他永远成为不了真正的企业家,离优秀的企业家则更是远之又远。