第41节:超越双赢的关系(3)



系列专题:《世界500强的中国主张》

叶:“一切尽在希尔顿”是一个我们沿用很久了形象口号,但在20世纪80年代我们已经采用新的标识,我们的广告代理帮我们进行了全新的策划和推广,同时也建议用“带我去希尔顿”,这是一个了不起的推广,传递了希尔顿代表的美好的视觉形象和信息。

在20世纪90年代,当希尔顿国际合并后,两家公司决定还是沿用“一切尽在希尔顿”。就在今年,希尔顿酒店集团和希尔顿国际决定改用“带我去希尔顿”。

Beijing Today:您是2002年“五一”上任的,在您到来后,您带给北京希尔顿的最大影响是什么?

叶:我希望我能列举出我的丰功伟绩!我来的时候,酒店正在计划改造,由于此事的影响,好多亟待改善的事情都被推迟了。

我上任之后,发现有些地方达不到希尔顿的标准,于是,不管改造的影响,我立即开始整顿。寻找更节约的方法来达到更明显的效果。对大堂和前台进行了改进,而我们的客人立刻感到了这种改变。此外,我们还在员工中推行“我能”的服务态度,可能我们在硬件设施上稍逊,但我们的服务要做到最好,因此我们顾客满意度的调查节过一直在提升。

Beijing Today:您预料到会遇到哪些困难么?

叶:我觉得将来会有更多的挑战来自于人才方面。新的酒店层出不穷,因此将来会有更大的压力来自于寻找到合适的人才加入希尔顿。

Beijing Today:在马来西亚,希尔顿的?Q当艾长屋度假饭店将当地文化和希尔顿的风格结合得很好。在北京希尔顿是如何应用这一理念呢?

叶:希尔顿?Q当艾长屋度假饭店(Hilton Batang Ai Longhouse Resort)是个生态旅游的度假胜地。我们希望建造一个能反映当地文化的酒店。我们一贯关注酒店所在地当地的文化底蕴。譬如,我们正在三亚建造度假饭店,建筑风格和设计充分体现了江南特色。建筑时采用了很多木料和石料,并且不是高层建筑。在北京那个希尔顿,我们在一些房间里面摆放了英文版的中国文学经典,包括孔子、老子和毛泽东的著作。

Beijing Today:希尔顿将在北京开两家新的酒店,能披露些细节么?

叶:这两家分别是希尔顿的康拉德(Conrad)和斯堪迪克(Scandic)品牌酒店。前者是根据希尔顿的创始人的姓命名的豪华酒店,计划于2007年8月开业,成为北京12家五星级酒店之一,提供250间客房。

斯堪迪克,是希尔顿的中档四星级酒店品牌,特点是非常时尚和现代化,建筑风格充满着北欧斯堪的纳维亚风格。这也是希尔顿酒店历史上第一次在一个城市里面拥有3个品牌的酒店,就像飞机的客舱一样:斯堪迪克是经济舱,希尔顿是商务舱,康纳德是头等舱。

Beijing Today:您在北京的生活得习惯么?

叶:我热爱这个城市。当我被派到这里来的时候,我的老板希望我能在这里呆上个三五年。我在北京工作3年后,我对我的老板说:“别把我调走,我在这里很开心”。我的老板对我在这里的表现很满意,酒店的拥有者对我也很满意,我的客人对酒店也很满意,我的员工也喜欢我,我妻子也很开心,没有人让我们从这里离开。

Beijing Today:您和您妻子一般怎样打发业余时间?

 第41节:超越双赢的关系(3)
叶:在周末,我们尽可能地去探访这个城市,最近,我们开始去北京之外的地方,两周前,我们去了呼和浩特,一个月前,我们去了青海。我们还去过西安、三峡、少林寺、上海、杭州。我们还喜欢去尝尝北京的餐馆,还有,潘家园和高碑店也是我们经常去的地方。

Beijing Today:很多这里常驻的外国人士喜欢购买中式家具,您呢?

叶:我也不例外,我妻子和我在新加坡工作的时候就开始收集中式家具。如果当时早知道以后能来北京,我们就不会买那么早,这里的家具更便宜!

Beijing Today:您考虑过退休的问题么?

叶:我妻子和我一直在考虑呢,现在还不确定我们是在美国、北京或是在菲律宾退休。

Beijing Today:您是国际扶轮社的会员?

叶:是。遗憾的是扶轮会在北京还只有临时机构,尚未被国际扶轮会正式认可,但在2005年内这个问题将会解决。届时,扶轮会就可以接收中国籍的成员了,目前,所有在北京会员还都是外籍人士。扶轮会承担很多慈善工作和社区服务项目。每周二我们会员都开会。今年正好是我担任慈善部门的主席,负责筹集善款。到目前为止,已经筹得56万元。

(刘文隆2005年8月采写)

Their design is very contemporary, with elements of China. We are using a lot of Chinese window patterns such as on the headboards. It's really a way of having our guests to see the window to the world of Hilton。  

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