《女总裁告诉你》第44节:无遮无拦(11)



系列专题:《女总裁告诉你》

家庭和爱好:谈论他或你的家庭——孩子、假期、房屋装修,这些都是可以接受的话题。我记得有个家伙有三个孩子,另外一个家伙喜欢骑摩托车上班,喜欢潜泳。我询问他们的爱好,问问这方面的情况。我不仅确确实实对人感兴趣,而且把我们的关系拉得更紧,同时又不至于太私密或有侵犯隐私之嫌。

  运动:运动是另一个很棒的中性话题,因为大多数男人常常谈论它。你可能喜欢运动,也可能不喜欢它;你可能会谈论运动,也可能不会谈论它。就算你绝对不是一个爱好运动的人,翻翻报纸的运动版也未尝不可,这样你就能知道,比方说,人们谈论四强的时候,指的不是《单身汉》或《美国偶像》节目的最后四位选手。了解一点运动方面的基本知识,也可以使你不至于随口说出什么可笑的话,而因此成为人们的笑料。

  他自己:男人喜欢听好听的,喜欢谈论自己。这是他们的弱点。某些形式的恭维,会让你比其他人事业上更为成功。我的总原则是:注意内容而不是泛泛而言,确实能满足一个男人的自尊心。

  轻浮的恭维:你真聪明。

  保险的恭维:这个点子真棒。

 《女总裁告诉你》第44节:无遮无拦(11)

  轻浮的恭维:你穿这身高尔夫球服真精神,球也打得不错。

  保险的恭维:这杆打得真棒!你的高尔夫球课没有白上。

  轻浮的恭维:这件衬衫看着真不错。显得你的眼睛更美了。

  保险的恭维:这件衬衫真不错。我想给我男朋友/丈夫也买一件。你在哪儿买的?

  成功的要求:为了与一起工作的男同事建立关系,谈话不仅可以谈业务,还可以谈家庭、运动,以及他们自己。

  理想的男同事

  除了才能和业务水平,有些男人比其他男人更好、更容易共事。我赞同瑞金斯说过的一句话,她说,男人与女人共事的能力,在很大程度上取决于他在成长的过程中是否有职业女性相伴,或者是否与职业女性一起度过重要的时期。瑞金斯指出,对于女人来说,最好共事的男人满足以下一条或几条标准:

  ? 妻子是职业妇女而且职位与丈夫相当;

  ? 由出门工作的母亲抚养大的男人;

  ? 有姐妹的男人;那些有姐姐的男人习惯于身边围绕着厉害的女人;

  ? 有女儿的男人,尤其是女儿也有工作;

  这个趋势很明显:那些一直在职业女性身边的男人,也对我们更熟悉、更少恐惧,更有可能使我们的工作场所成为一个让我们崭露头角的地方。

  底线

  人们对职场中的性有许多不同的理解,女性必须认识到她们的行为会很容易被误解。为了避免意想不到的后果,要意识到性别上的陈旧观念和性别差异确实存在,要意识到你不能像你的男性同事一样行为处事。

  我个人对于不成熟的行为已经形成了很高的忍受限度。因为我就是和男孩子们一起玩大的,要想冒犯我可不容易。没完没了的脏话、下流的黄色笑话、说我的“性魅力”大于聪明才智的贡献,只有这几点是我绝不能答应的,我会清楚地让人们知道我不能接受。无论你自己的底线是什么,需知你可以坚持自己的价值观,不必言辞激烈地大声宣布:“不要低估我的智力,因为我是职业女性。”

  当我觉得在工作中受到不当行为的冒犯或烦扰的时候,为了让男人知道他触犯了我的底线,我最喜欢用的武器之一是幽默,尤其是带点嘲讽和机智的幽默。我给你讲一件事:在研究生院的时候,我是教育投资基金会的成员,那个一百多万美元的基金的管理团队大多是男士。一次开会的时候,有个同事挖苦我说:“艾米,做个装点门面的女人感觉如何?”我当时真想把我的活页笔记本砸向他,甚至发表一通训斥。可是我只是笑了笑,说:“那么,肖恩,做个装点门面的秃头男人感觉如何?”他笑了,不过很快闭上嘴巴走开了。就一句话,我让他知道我受到了冒犯。我没有放任他让他使我觉得自己是个女人而低人一等或不可靠,而是叫他明白,我没有把性别当作我自信或能力的因素,他也不应该这么想。我对秃顶的男人没有偏见,我只不过是抓住了一个特征,我觉得这个特征是他的致命伤。多亏了我女人的直觉,我猜的没错。  

爱华网本文地址 » http://www.413yy.cn/a/9101032201/456668.html

更多阅读

《女总裁告诉你》第68节:会议室不相信眼泪(16)

系列专题:《女总裁告诉你》成功的要求:要利用每一个意想不到的机会让自己在公司高层里有名。  设计一个简短精悍的介绍  一个简洁而令人难忘的介绍,蕴含着你的个性和能力,这对于你打造自己的品牌

《女总裁告诉你》第63节:会议室不相信眼泪(11)

系列专题:《女总裁告诉你》至少,幽默可以让你不至于太严肃,有助于激发新的能量。一点点的颜面受损会大有益处。我自己对此就深有体会。在去年夏天,有一次因为怎样给客户制定方案的事,我跟六七个同事吵得不可开交。为了表达我的观点,我觉

《女总裁告诉你》第61节:会议室不相信眼泪(9)

系列专题:《女总裁告诉你》成功的要求:人际关系技巧 感悟能力 才智=制胜法宝。  讲究感情技巧  安德森教授在她的商务课上讲授了一个概念,叫情商。约翰?迈耶和皮特?萨洛维两位教授在1990年正式给这个概念下个了定义。按照他们的

《女总裁告诉你》第47节:钱,钱,钱,钱(3)

系列专题:《女总裁告诉你》成功的要求:在要钱的时候克服不安心理。无形的不安感受会产生有形的经济后果。  你所需要的不等于你的价值  还有一个思想陷阱女性往往容易掉进去:我们把薪水看成是我们所需

《女总裁告诉你》第45节:钱,钱,钱,钱(1)

系列专题:《女总裁告诉你》第五章  钱,钱,钱,钱  拿你该得的  还是六岁的时候,我就为钱奔忙——不是为了花钱,而是为了赚钱,存钱。现实是,金钱属于那些想方设法、积极主动去追求它的人们。不幸的是,跟男人不一样,说到为自己争取利益

声明:《《女总裁告诉你》第44节:无遮无拦(11)》为网友余音未静分享!如侵犯到您的合法权益请联系我们删除