爱华网系列专题：《走出单位》
早年读研究生时，有位同学说过：我不知道自己要什么，但我知道自己不要什么。这句话让我很受启发，并一直指导我的职业和生活选择。 不知道自己要什么很正常，因为一生下来就不知道，但要知道自己不要什么并不容易做到，有时一生都无法知道。我指的不是战争、饥饿、瘟疫、苍蝇、蚊子等坏东西，而是好东西，比如升职、加薪、分房、出国进修、海外轮岗。你一定要问，有什么理由拒绝这些好处呢？唯一的理由是，如果得到这些利益，你将离自己最想要的东西越来越远。任何利益都有附加条件，当这些附加条件不符合你的最高利益时，它们就是利益的代价。这样的利益越多，代价就越大，我们就会离真正的目标越来越远。想想看，有多少人为了分房子而付出职业发展的代价，为了升职或提高收入而去做自己不擅长也不热爱的工作；又有多少人明知自己适合也愿意做职业经理人，却抵不住 .com风潮和股权诱惑，去做创业者，把生意做到了姥姥家。 鞋子合不合适只有脚知道，工作合不合适只有心知道。以自己的心和职业激情为依据选择工作，以便让自己保持对工作的持续热爱，这虽然是一种理想，但我们都有机会尽量靠近它。靠近的条件不仅要有明确的职业目标，还要懂得放弃不符合职业目标的利益，并培养放弃的勇气和能力。面对选择时，我们要坚持做自己最想做的事，而不被眼前利益所左右。即使一时不知道自己要的是什么，也不要那些明知自己不真正想要的好东西，免得受其牵累。 职业发展的目的
“生活所迫”，我知道有人这样为自己辩护。不过，是谁的生活在迫使你呢？是你自己的生活，是你选择的生活。 职业发展的目的在于实现一种生活方式，一种自己想要的生活方式。多数人在知道自己想要什么样的生活方式之前就背起了生活的重担，剥夺了自己选择生活方式的权利，从而丧失了选择职业的能力。亡羊补牢行不行呢？有人行，有人不行。对有些人来说，一切都太晚了，思维已成定势，学习能力几近丧失。对另一些人来说，调整还来得及，但需要抓紧。 我们还需要避免“不付代价，轻松达标”的小算盘。小算盘拨不出大目标。要实现符合自己心愿的生活，我们就必须做艰难的选择，有勇气承担后果，心平气和地付出代价，而不能指望什么亏都不吃，什么便宜都能占。 企业家与职业经理人 企业家、职业经理人二者兼得，这不可能。企业家和职业经理人是两个区别很大的行当，需要不同的品质和能力，就像指挥游击队和指挥正规军一样。成熟的大型跨国公司适合想做职业经理人的人，其成熟的组织系统能够培养员工并为员工提供发展的舞台，这是企业培养人。立志成为企业家的人应该自己创业或到一个新的小企业去工作，他的任务是培养企业或者与企业一起成长，这是人培养企业。 一部分本地雇员总在这两者之间摇摆，一会儿离开跨国公司去和朋友开一家小公司，一会儿做不好了又回跨国公司来，没待多久心又痒痒，再出去开一家公司，希望这次能成功，而心里却又想着实在不行我还回来。职业发展如果没有固定目标是一定要走弯路的。既想做企业家又想做职业经理人的人，恐怕哪个也当不好。
