韶关主动融入珠三角 第18节:第五章 融入新环境,主动空杯(1)



系列专题:《员工心态培训必读:空杯心态》

  而唐国强并没有停留在原地,现在的他又要去掉大家眼中的"最好",转而去尝试其他角色。他下一步的计划是出演一些历史上的文化人,比如唐玄奘,颜真卿。

  回顾唐国强的演艺事业历程,我们可以得到这样一个启示:每一次的成功,都是在不断倒空自己、不断重生中超越的。

  如果唐国强仍然停留在"奶油小生"的角色中,现在恐怕早已淡出了观众的视线,很难有所发展。

  如果唐国强没有从演皇帝的角色中转型,那么也就不可能赢得更大的舞台和天地。

  重生的过程是艰难的,类似于凤凰涅槃、化蛹为蝶,但对于一个不断超越的心灵而言,却是最值得我们去努力的!

 韶关主动融入珠三角 第18节:第五章 融入新环境,主动空杯(1)
  第二单元 职场时刻需"空杯"

  第五章 融入新环境,主动空杯

  进入一个新环境,就要勇于将原来环境里熟悉、习惯、喜欢的东西"放下",而从零开始。

  一个人在职场要成功,首先就要培养"适应力"。

  从"自然人"转化为"单位人"是融入职场的基本条件。

  一个人在职场起点低并不可怕,怕的是境界低。

  一个人越计较自我,在职场中便越没有发展前景,越会主动付出,越会快速发展。

  职场要成功,首先培养"适应力"

  在职场中,我们常常会面临角色的转换和环境的改变,有时是从学校到单位,有时是从一个单位到另一个单位、从一份工作到另一份工作。

  这时候,最容易犯的错误就是将过去的成功和经验用于新的角色和环境中,结果处处碰壁,造成了很大的瓶颈和障碍。

  要想迅速在新角色、新环境中获得成功,就必须放下过去,主动空杯,抱着从零开始、重新学习的心态,培养自己对新角色、新环境的"适应力"。

  《读者》上曾经上登过一篇《"扔掉北大的‘光环‘" 》的文章,正是对这一观点很好的注解。

  文章讲述了一个北大学子求职的经历。文章中的主人公曾是理科的高考状元,并以优异的成绩,从北京大学医学专业毕业。

  本以为顶着北大这样的"光环",找份工作是轻而易举的事,然而当他第一次在人才招聘会场将简历递给一家招聘台的主管时,对方却并没有对他表现太多的关注,只是简单地聊了几句,然后就跟旁边另一位应聘的小伙子交谈起来。

  见对方对自己这样冷落,他几次想重新上前介绍自己,但始终没好意思开口。最后见没人理会自己,他只好悻悻地走开了。

  第一次求职的失败让自尊心极强的他感到心灰意冷,一段时间内,他常常是一个人在宿舍里躺在床上发呆。

  但随着口袋里的钱越来越少,他不得不重新去找工作,可每次都被招聘单位客气地拒绝了。

  迫不得已,他只好离开北京,到另一个城市找工作。可情况也差不多:没有单位愿意接受他。

  带着失落,他做了一个决定:和乡下的父母一起去卖糖葫芦!

  这个决定让所有人都大吃一惊:一个北大毕业的高材生,怎么能去卖糖葫芦呢?

  然而他还是坚持自己的想法。第一次出去卖糖葫芦,就引来了众人的议论:

  "这不是某某某吗?他不是考上北京大学了吗?怎么卖起糖葫芦来了?"

  别人异样的目光,就像芒刺扎在他身上,他连头都不敢抬。

  就这样,一个多小时过去了,他连一根糖葫芦都没卖出去。

  他心急如焚,最后逼着自己开口吆喝。一些好奇的人围了过来,有的还掏钱买了一支。就这样,他慢慢有了勇气,吆喝声渐渐响亮起来。很快,所有的糖葫芦都卖光了。

  就这样,他每天都去卖糖葫芦。在这样的生活中,他体会了在北大时所体会不到的东西,那就是一个人做什么都不重要,重要的是能够尽早地适应各种复杂的环境。

  带着这样的心态,他再一次进入了职场。这一次前去应聘,他显得很自信,落落大方,当招聘方提出:

  "假如在这次见面会以至今后的一段时间里,你仍然找不到自己满意的工作,你该怎么办?"  

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