即略网络：移动社交变现商务人脉-爱华网

即略网络让招聘不再局限在招聘会现场，它通过名片碰碰和人人猎头两款产品，利用移动端、微博、微信等方式，为企业提供全面的企业宣传及招聘推广服务。

　　获奖理由：

　　跳出传统，即略网络让招聘不再局限在招聘会现场，它通过名片碰碰和人人猎头两款产品，利用移动端、数据库、微博、微信、邮件等方式，为企业提供全面的企业宣传及招聘推广服务，让招聘变得如此简单。

　　获奖感言：

　　我们这个产品就是在手机上做猎头，用户基于通讯录的推荐帮助企业招聘，两个月帮助几十家企业找到他们心仪的员工。希望大家能够尝试这个产品，希望能够帮助企业家选才。

　　年度亮点：

　　2012年名片碰碰聚拢了500万活跃的中高端人才，同年推出人人猎头APP，通过悬赏推荐的机制，为数十家企业提供了人才输送服务。

第30节：翻红身价的人脉密码(29)

系列专题：《如何找对好朋友：翻红身价的人脉密码》　　“认同他”是打动第九型人最有效的方法，这也是他一直渴望获得的和谐感。对他来说，维持安稳的现况很重要，如果气氛不对，工作将会苦不堪言。第九型人对不同的观点有很大的包容心，但是这

系列专题：《如何找对好朋友：翻红身价的人脉密码》　　第九型性格向往和平者　　【像这样的人】每个人都有自己的看法　　对不同观点的包容力特强的他，常抱持着“井水不犯河水”的心态去对待周围的人，希望工作伙伴都能和他一样，懂得尊重

系列专题：《如何找对好朋友：翻红身价的人脉密码》　　第八型人通常以狂傲自大与火爆脾气闻名，因此一般同事间非公事需要，通常都不愿意和他走得太近；甚至，在第八型人受到挫折或是困难时，其他人也许都躲他躲得远远的，以免被台风尾扫到。不过，

系列专题：《如何找对好朋友：翻红身价的人脉密码》　　【像这样的人】每个人都想掌握权力　　对权力分配特别敏感的他，常抱持着“谁都别想爬到我头上”的心态去对待周围的人，希望工作伙伴都能和他一样，精力充沛且全力以赴地去完成值得奋

系列专题：《如何找对好朋友：翻红身价的人脉密码》　　“多样性”是打动第七型人最有效的方式，而这也是他希望自己能拥有的条件。因为他认为机会不等人，如果你不主动去把握，机会便稍纵即逝。第七型人对事情喜欢保持开放性的态度，即使到了