系列专题:《失败者史玉柱的财富人生:巨人归来》
管理:失败的教训才是真理 第四章 1?多元化搞不得 现在,总结巨人大厦带动珠海巨人集团的失败,很多人都提到了战略失误。仔细想想,与其说是战略失误,其实不如说是欲望惹的祸。 正是在贪大求全的欲望指引下,史玉柱疯狂抽取珠海巨人集团下属的不同业务公司的资金,导致整个集团失血过多。 这也可以解答为什么巨人集团是轰然倒塌的。想一想,一个人,失血过多,还会慢慢死去吗? 天要让其亡,必先让其狂 谈到失败经历,史玉柱的总结很有意思:"那时候头脑发昏了,都不知道自己叫什么名字了。" 最早做软件,名声好,也赚钱,但都是小钱,利润太薄。加上盗版很猖獗,自己花了巨额的费用开发出一个软件,盗版卖得要比你多得多。 结果一做保健品--脑黄金,一个月赚的钱比他做电脑一年赚的钱还多。于是,欲望就强烈起来。
![第44节:多元化搞不得(1)](http://img.aihuau.com/images/a/0602020606/020611231653412739.jpeg)
1994年珠海巨人集团的产值是10亿元,而他制定了一个百亿计划:1995年力争完成10个亿,1996年完成60个亿,1997年则必须全面实现企业的百亿产值大计;一年一大步,一年上一个新台阶。而此前史玉柱的目标是,"2000年达到企业资产超过百亿"。 有人后来评述,史玉柱的三年三大步的计划似乎有模仿邓小平的三步走战略的嫌疑,但是邓小平的三步走都要走过很长的时间才达到一个我们觉得可能实现的目标,而史玉柱的这一举动,仿佛东施效颦般,只有形似,却没有神似。 为了配合百亿计划,1995年,史玉柱启动"三级火箭",把12种保健品、10种药品、十几款软件一起推向市场,投放广告1个亿。提出要在一个很短的时间里把企业迅速做大,超过首钢和宝钢。当年史玉柱被《福布斯》列为大陆富豪第8位。 后来,史玉柱对那段经历是这样叙述的: "那时候,头脑发热,做过十几个行业,全失败了。"不仅做保健品类的脑黄金也做类似巨能钙以及治心脏病的药。在IT领域,软件是老本行就不说了,还涉足计算机硬件。当时传销还不算违法,珠海巨人集团还专门成立了一个传销部。后来,史玉柱又搞了服装、化妆品等业务。此外,服装事业部、化妆品事业部、供销事业部等十几个事业部宣布成立,并先后开发出了服装、保健品、药品、软件等30多类产品,但最后大多都不了了之。 "失败到最后,不做的时候我们库存了很多衣服,最后巨人困难的时候我们就发衣服,发领带,我们的领带一直用到十年还没用完。"史玉柱后来说。 不过当时史玉柱提出"三级火箭"计划的时候,是没有人反对的。 "三级火箭"实际是一个完成"百亿计划"的实施步骤,它规定: "三级火箭"的第一级就是珠海巨人集团第一年的发展规划,具体实施方案是,以巨人脑黄金进行市场导入和测试,并进行队伍的培训和锻炼。这一阶段的完成,将为巨人建立保健品市场的稳定地位和雄厚实力打下基础,在积累经验、扩大队伍的同时,提高巨人品牌的知名度,并为巨人保健品系列的推出提供品牌延伸和市场扩展。 第二年,是"三级火箭"的第二级,这一年,珠海巨人集团将形成规模化的发展水平。这个阶段的任务主要在于产品规模和市场营销规模的双重扩大。在这一攻坚阶段,史玉柱仍将速度作为重点提出并进行强调。他要求保健品的产品规模要做到类似世界500强、日化品巨头宝洁那样,拥有大而全的事业部。一心成为"巨人"的史玉柱,已经瞄准了巨型企业。在他的想像中,巨人俨然成为一艘航空母舰,而他则是这艘舰骄傲的舰长。 关于"三级火箭"的第三级,没有公开的记录。但是通过前两级火箭的战略性地涉及经营规划的设想,不难看到巨人的美好愿景:珠海巨人集团将是一个"没有工厂的实业,没有店铺的实业"集团。在渠道建设方面形成了传销和连锁两种方式为主导的网络。 史玉柱不仅是雄心勃勃而且还是冒进的。 在实际运作中,时间方面,他把原计划6年才可能完成的计划压缩到3年内完成,在实施步骤上,把三步当成了两步走(把第一级火箭和第二级火箭一起实施,在1995年全面启动),如果说,这些是史玉柱在战略上的贪欲在作怪的话,那么接下来具体实施中的激进做法则透露出史玉柱在战术上的贪大求全是多么危险。 当时史玉柱甚至亲自挂帅在"三大战役"指挥部指挥旗下的八大方面军,采取集团军作战方式。 1995年5月8日,巨人保健品系列产品开始在广告方面进行高密度、高强度的广告轰炸。10天之后的5月18日,珠海巨人集团的广告在同一天、同一主题,统一报纸整版"巨人健康大行动"广告在全国38个城市同时登场,规模空前绝后。仅这一天,珠海巨人集团广告的投放量就达到300万元。 霎时间,珠海巨人集团以集中轰炸的方式,一次性推出计算机、保健品、药品三大系列的30个产品,其中保健品一下子就推出12个新产品。在广告方面,广告迅速覆盖全国50多家省级以上的新闻媒介,而在全国50多万个商场都出现了珠海巨人集团的营销网络,各地公司甚至专门安排了200名财务人员加班加点为客户办理提货手续。