爱华网系列专题：《成就领袖企业的36个法则：蒙牛方法论》
第七种，大而不强--有规模，低效益，低竞争力。 这实际上有两种情况，一种是在走完"不强反大"的历程后，始终无法跳过"大则易强"的龙门。另一种情况是，走完"强则必大"的路子后，不能持续创新，后继乏力，开始走下坡路。不管由哪一个路径实现的"大"，都是一笔宝贵的资产。在"小而不强"与"大而不强"之间，显然"大而不强"已经产生了革命性的质变，它欠的只是"画龙点睛"的功夫了。 如何"点睛"呢？这还得采取《孙子兵法》的通用战略：集中优势兵力突破一点，再由"点强"走向"面强"。假如企业竞争是"五指对五指"，那么，"做大"意味着你有了"五指"，"不强"意味着你"五指"皆弱--这时候，全面竞争是危险的，但你若把"五指"并拢起来形成"一根铁手指"，胜算就极大。这个"突破点"，可以是研发，可以是原料，可以是渠道，可以是人才，可以是服务……第一个关键点做强了，再去做强第二个关键点，依此类推，直到各点皆强，这时候，一个全面强大的企业就诞生了。 综上所述，"强"与"大"的七种辩证关系表明，二者是动态关联的，"强"不是完美的，"大"也不是完美的，"强大"才是一种理想的组合，其实现路径，有时候是"先强后大"，有时候是"先大后强"，还有时候是"边大边强"--但任何一次"强大"都无法成为"终结"，历史长河浩浩荡荡，顺势则昌，逆势则亡，对于企业来说，只有逗号，没有句号，强无封顶，大无边界！（2007年9月）
国夫醒语： 两栖战略VS蓝海战略 国夫之所以提出"两栖战略"，是因为"蓝海战略"值得商榷： 第一，竞争（红海）是常态，无竞争（蓝海）是非常态，常态是恒久的，非常态是短暂的。 第二，微利化是企业的常态，暴利化是企业的变态，从时代发展趋势看，支持微利化，排斥暴利化。 第三，蓝海必然转化为红海。现在的"红海"，都曾是过去的"蓝海"；现在的"蓝海"，也必将是明天的"红海"。时代越发展，这种转化的速度越快。 第四，红海是培植蓝海的摇篮。一个不参与红海竞争的企业，怎么可能发现蓝海，又怎么会有实力开辟蓝海？ 第五，蓝海要依托红海。红海是确定的，蓝海是不确定的；在确定的领域是不容易翻船的，在不确定的领域是容易翻船的（在瞬息万变的商业环境中，哪一次新尝试不是胜负难测）；一个企业如果只有蓝海业务，没有红海业务，一旦翻船，便一切玩完，反之，若兼有"不沉的红海"做后方，那么，即使蓝海翻船，仍可再战，即红蓝双跨的企业具有"再生功能"。 因此，在现实环境中，完全的"红海战略"，没有未来；完全的"蓝海战略"，往往连今天都不会有。 一个真正有生命力的企业，既要活在今天，也要活在明天，所以，只有红蓝双跨的"两栖战略"才是企业的"常态战略"：即一部分业务在红海中，一部分业务在蓝海中；并且在"蓝变红，红生蓝"的动态平衡中，永无休止地前进着。
