痛苦源于内心的执念 第21节:第2章 领导力源于内心(15)
系列专题:《打开右脑挖掘领导潜能:CEO思考法》
2. 想想你是怎样思考的。你是否时常突发灵感?你是否必须要对自己作出的决策有正确感?还是你做任何事都必须符合逻辑?这种自我意识是发掘你的领导能力的重要开始。 3. 确定你的生活满意度。根据你所使用的语言,比如"我想拥有……","我想成为……"等等,你可以很容易地将自己的目标归入不同的范畴(求知、实践、获取或占有、建立关系、存在)。你还可以改变这些范畴的相对重要性。这一切都存在于你的内心,而你在任何时候都可以改变它们。 4. 进一步思考你的思维方式。你是否喜欢以图像的方式(即视觉的方式)思考?或者你是一个听觉型或触觉型的人?比如,你是否觉得记住人们的长相要比记住他们的名字更容易?在搜索记忆或者预见未来时,你要开始利用这些你还不太熟悉的内在感觉。 5. 开始建立一个愿景:你想成为怎样的人,你想做哪些事。不断地在脑海中重放自己的愿景,让它变得越来越清晰,直到它真正成为现实。检验这一愿景,确保它和你的其他目标没有冲突;修正你的各种渴望,确保生活的不同部分保持和谐。你要把自己看成领导者,并且还要知道领导者听起来或者感觉起来是怎样的。不管在家里还是在工作中,你都要做一个领导者-要知道,你是在改变你整个人,而不仅仅是你的工作角色。 6. 开始在各种日常环境中利用自己的思维能力。在聘用员工时,你要想象出他们将要扮演的不同角色。如果打算改造办公系统,你就要清晰地想象出改造后的最终结果看上去是什么样的。要把这些思维能力结合到生活和工作的各个领域中。 7.你还要练习预想远期目标-你的目标或许是一次梦寐以求的假期,或者是将来的几个工作任务,或是卸任退休。这是一种可以习得的能力,而不是领导者的不传之秘。
更多阅读
想幸福,先放下对幸福的执念 放下执念 经典诗句
更多好文请看内在空间www.innerspace.com.cn德芬在那里回答问题。导语:想要幸福,我们需要先放下对幸福的执念。具体有三步:断,停止负面的思考模式;舍,顺从自己的心,割舍既有;离,松开“多就是好”的念头: ——断、舍、离,三步幸福功法 谈到幸
交往行为理论 《管理行为(珍藏版)》 第2章 管理理论的某些问题 评论与延
组织理论探讨可采取两种途径。一方面,我们可像任何一门科学那样,对所谓的组织实体进行合乎事实的正确描述,并对组织行为进行解释,包括组织行为在哪些环境下有效、哪些环境下无效,以及特定组织设计方案的有效性与它们必须适应的
第21节:销售冠军的成功秘密:投其所好(1)
系列专题:《金牌销售员常用七大说话秘诀:会说话拿订单》 第2章 钓鱼用饵,“钓”客户用“欲望” 1 销售冠军的成功秘密:投其所好 乔·吉拉德是美国著名的汽车推销员,由于其卓越的推销业绩,被业界称为“世界上最伟大的推销员”
第21节:让你的财富比年龄增长更快(1)
系列专题:《守财理财经:幸福女人必修的经济学》 第2章:让你的财富比年龄增长更快 一定要让你的钱以10%或更高的比例递增,否则你难以成为一个有钱的女人。 聪明的经济女人会懂得为自己创造高回报率的投资。这意味着更多的冒险,也
罗氏沼虾苗最大供应商 第21节:第2章 一代棉商的罗氏高祖(1)
第2章 一代棉商的罗氏高祖 叛逆外婆 从懂事的那一刻起,年幼的罗杰斯就开始有了赚钱的决心,而母亲恩奈斯汀·巴巴拉·布瑞威尔(Erne-stine Barbara Brewer Rogers)先后诞下的四个弟弟过