第22节:对工作负责就是对自己负责(4)



系列专题:《世界500强选人标准:责任胜于能力II》

  露茜在看到自己的名字上了解雇名单后,当然也难过了一晚上,但她的态度和杰莉截然不同:"既然只有一个月时间了,不如给大家留下个好印象。"于是,她从不说自己被解雇的事,别人偶尔提起时,她说自己能力不足,应该淘?。她还逢人就道别:"再过些日子,我就要走了,不能再与你们共事了,请多保重。"大家见她这么重感情,反而更亲近她了,这让她的心情好多了。在工作上,露茜的想法是:"在岗一天就应该负责任一天,给公司、老板和同事留下一些美好的回忆,即使我走了,也会有人夸我、想念我。"

  一个月很快到了,杰莉如期离职,露茜却被老板留了下来。老板说:"像露茜这样对工作认真负责的员工,正是我们需要的,我们怎么舍得她离开呢?"

  生活总是会给每个人回报的,无论是荣誉还是财富,条件是你必须转变自己的思想和认识,努力培养自己勇于负责的工作精神。当你具备了勇于负责的精神之后,自然会得到老板的青睐。

  阅读思考

  1.安妮的故事带给你什么启示?

  2.你是一个勇于负责的优秀员工吗?

  测一测:你勇于承担责任吗

  请按照自己的真实想法回答下面的问题。

  小李性格忠厚老实,刚刚研究生毕业就应聘到一家中型国企工作。上班第一天,主任找他谈话,说公司准备培养他,想让他带领一个十多人组成的团队做一个项目,给他大概3个月时间,作为锻炼。但小李总感到自己不能胜任,对自己没有信心,如果你是小李你会接受领导的提议吗?

  A.接受,因为这是一个很好的锻炼机会

  B.委婉地拒绝领导的提议,等以后有了能力再说

  C.为了薪水,答应领导的提议

  结果分析:

 第22节:对工作负责就是对自己负责(4)
  选择A:说明你是一个勇于承担责任的人。但是在接受新的挑战之前,你还需要静下心来对自己的工作做一个客观的评估。如果看到一个好机会,就不假思索地欣然接受,那么最后你可能还要承担工作做不好的后果。所以,在接受机会的同时你必须冷静地进行分析。如果你想到了自己的劣势,并且在今后的工作中努力完善自己,相信你一定会拥有一个美好的未来。

  选择B:说明你是在仔细考虑后做出的决定,而且相对于你的现实情况而言,这一答案更为稳妥。不过既然领导这么信任你,肯定是在仔细分析过你的情况和考察了你的表现之后才做出决定的,所以为了在你将来的职业发展道路上获得更广阔的发展空间,不妨大胆一点,承担起这份责任。

  选择C:你要端正自己的心态了,因为这种想法是错误的。如果你仅仅因为薪水这个理由答应领导的提议,这种对于金钱的过度追求是不利于你的职业发展的。建议你先暂时抛开金钱对你的诱惑,仔细考虑一下领导的建议,如果你接受了,会面临哪些困难,完成工作会给你带来什么,以及你自身的发展。想清楚以后再做决定,争取做一个勇于承担责任的优秀员工。  

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