爱华网系列专题：《世界500强选人标准：责任胜于能力II》
为企业节约每一分钱是企业对员工的基本要求，也是员工的责任，要想成为一名优秀的员工更应视节约为己任。 每一名对企业有责任感的员工，都会把企业当成自己的家，会尽最大努力完成自己的每一项工作，把浪费降到最低限度，小心地使用设备和服务设施，高效率地利用自己的时间。这样，不论是开动一台机器，还是进行一次车间服务，或者是在办公室打一封信件，他都会最大限度地节约每一分钱。 广东一家服装公司要参加一次大型展会，需要一批宣传资料。老板叫来秘书小艾，请她尽快去联系印刷厂印制宣传材料。 小艾听到吩咐后并没有马上去执行，而是对老板说："上次展会还剩下好多资料，可以用那些吗？" 老板回答："你找出来核对一下，看看内容是不是一样。" 小艾便找出资料进行核对。 过了一会儿，小艾又找到老板。 "老板，我核对过了，绝大部分内容都一样，只有一个电话号码变了。" "那就去重印吧！"?理回答道。 小艾还在想这件事，她一直都觉得可惜，这么多资料，只因为一个电话号码的改变就不能用了。重印不仅要花费一大笔钱，还要花费时间。 "难道真的没办法再用上这些资料吗？" 无意间，她看见了桌上的一份资料。这份资料是老板开会时用的，因为老板临时改变了一个数据，于是她用一个改正纸把数据改了过来。 突然，她灵机一动，那些宣传材料上的电话号码不也可以用印有新号码的不干胶纸改一下吗？只要贴得整齐，是不会影响美观的。 于是，她马上到老板办公室，向老板请示。 老板有点不放心，问："那样能行吗？" "我仔细点，不会影响阅读的。" "好，你去试试吧！" 2个小时后，小艾把整理好的材料给老板过目。现在，在?先那个电话号码上，是一条不干胶，上面是一个工整的新电话号码，看起来一点也没有不?调的感觉。 老板赞扬了小艾一番，并立即开了一个小型会议。在会上，老板说："小艾的创意非常妙，虽然节省的钱不多，但是可以看出她已?将节约当成了自己的责任，主动去想办法为公司节约，如果大家都像她那样视节约为己任，那么公司就不愁发展了。" 当然，为企业节约只靠一名员工的力量是不够的，只有每一名员工都视节约为己任，才能为企业、为公司赢得利润。不仅如此，员工也会得到相应的回报，因为你的努力早已被老板看在眼里，公司赢利了自然就不会亏待你。 阅读思考 1.你具备节约意识吗？ 2.联系工作实际，你认为怎样才能更好地为企业节约成本？ 敬业，责任心的延伸 敬业是一种责任精神的体现。一个对自己工作有敬业精神的人，才会真正为企业的发展做出贡献，自己也才能从工作中获得乐趣。这样的员工是真正有责任感的员工。 你一定听说过邮差弗雷德的故事： 美国著名的职业演说家马克·桑布恩先生刚刚搬入新居几天，就有人来敲门。他打开房门一看，外面站着一位邮差。
"上午好！桑布恩先生！"邮差说起话来带着一股兴高采烈的劲头，"我叫弗雷德，是这里的邮差。我顺道来看看，并向您表示欢?，同时也希望对您有所了解。"这个弗雷德中等身材，蓄着一撮小胡子，相貌很普通，但他的真诚和热情却始终溢于言表。 他的这种真诚和热情让桑布恩先生既惊讶又温暖，因为桑布恩从来没有遇到过这样的邮差。 他告诉弗雷德，自己是一位职业演说家。 "既然是职业演说家，那您一定?常出差旅行了？" "是的，我一年大概有160～200天出门在外。这也是工作需要。" 弗雷德点点头说："既然如此，那您出差不在家的时候，我会把您的信件和报纸刊物代为保管，打包放好，等您在家的时候，我再送过来。" 弗雷德的周到细致让桑布恩很吃惊，不过他对弗雷德说："没有必要那么麻烦，把信放进邮箱里就可以了。"
