爱华网系列专题：《实用的人生策划书：不懂策划怎能成功》
有一次，公司董事长莫凯恩到这家工厂视察，发现未到规定下班时间，工人已走了大半，立即把威耶叫来，问明原因后，斥责道："像我们这样数一数二的大公司，绝不能采用这种小公司的方式来管理。"并责成威耶立即改正。威耶试图说明这项制度的好处，莫凯恩根本没有兴趣听他解释。威耶知道，自己富于创意的头脑在这家因循守旧的老牌公司无用武之地，于是毅然辞职，自创美国国际钢铁公司。在这里，他运用了新的管理方法，采用了最新的技术、工艺和设备，经多年发展，这家原来的小公司已变成一家世界知名的国际化大公司。 威耶不喜欢眼前的环境，就为自己量身设计一个新环境，这种方法值得借鉴。不过，多数人没有条件自己当老板，那么，多花一点时间寻找适合自己的环境，也是一个好方法。 第三件事，改造环境。凡事都有改进余地，面对环境，你并非无能为力，如果你对它的某些部分不满意，与其抱怨和逃避，不如加以改善。例如，老板决策水平不高、管理能力不强，你可以用聪明的办法施加某种影响，用自己的才智使老板变得更英明，这不仅有益于你身处的环境，也能彰显你的价值。同事不友善，与其白眼对白眼，不如待之以笑脸，这样，你就能为自己营造出一个温馨、友善的小环境。 子张曾向孔子讨教做人做事的方法，孔子说∶"言忠信，行笃敬，虽蛮貊之邦行矣；言不忠信，行不笃敬，虽州里，行乎哉？"意思是：只要你说话真诚守信，办事认真负责，即使身处野蛮的地方，也会大受欢迎、畅通无阻。如果按相反的方式做，即使在本乡本土也行不通。以此观之，环境好不好，关键还在于你做人的态度以及改造环境的能力。
当你觉得环境不理想时 表现为 1．对很多事看不惯，老板或上司做的一些事跟你的价值观有明显冲突。 2．你的"强项"无处发挥，只是在用"雕虫小技"工作。 3．无论你多么努力，你的薪水都不会增加。
