bp 未来领导者计划 第32节:第二章 未来需要什么样的领导者(5)



系列专题:《决胜未来:企业永续发展的领导力模型》

  树立共同的价值观

 bp 未来领导者计划 第32节:第二章 未来需要什么样的领导者(5)
  有两部电影我至今深受震撼:《斯巴达克斯》和《勇敢的心》。

  斯巴达克斯是公元前71年的奴隶起义领袖,他率领起义军曾两次给罗马大军以沉重的打击,但是,最终在对方长期的围攻之后被击败了。我想我会永远记得他们被包围后的那些镜头:对方首领克拉司对斯巴达克斯部队的幸存者说:“你们曾经是奴隶,将来依然是奴隶,但是我们慈悲为怀,只要你们把斯巴达克斯交出来,就不会被钉到十字架上。”长久沉默之后,斯巴达克斯站起来说:“我就是斯巴达克斯。”紧接着,他身边的另一个人站起来说:“我才是斯巴达克斯。”立即又有一个人站起来说:“我才是斯巴达克斯。”……几乎在一分钟之内,所有的人都站了起来承认自己就是斯巴达克斯。

  而在《勇敢的心》内,当梅尔·吉普森所饰演的华莱士被诱捕后,经过再三劝说不愿投降,最终被送上了绞刑架,当行刑者给他最后一个机会时,他用尽了最后的力量,大喊:“自由……”

  我们没有必要去追问这两个故事的真实性,它们传达的意义却是深刻的。所有的领导者都能够从中学到一些领导艺术。

  在《斯巴达克斯》中,当每个人都愿意站起来受死时,他们内心想的是什么?仅仅是忠于斯巴达克斯吗?自然不是。他们所信奉的是斯巴达克斯所象征着的自由,即使是他们所有的人都死了,只要自由的愿望不灭,人们(或者说奴隶们)就不会放弃抗争。正如在《勇敢的心》的结尾,在华莱士自由精神引导下的苏格兰人民发动起新的自由革命。

  关于自由的主题,我们还可以想起法国大革命期间,浪漫主义画家德拉克洛瓦的举世名作《自由引导人民》,自由女神被摆置在构图的中央,成为人民所追随的对象。

  无论是《斯巴达克斯》、《勇敢的心》,还是《自由引导人民》,自由并非是一个简单的概念,通过斯巴达克斯、华莱士以及法国大革命的领袖们,自由已经成为人们所共同信仰的价值观,自由已经成为人们生命中极其渴求的一种状态,甚至是失去性命也会勇往直前。

  价值观是人们内心中深受感召的一种力量。它能够使人们为之发掘出全部的力量。卓越领导者总是能够在人们内心中树立起价值观。

  价值观是一个组织的核心,它能够将所有组织成员凝聚在一起,并制约着所有人的行为和观念,向着同一个方向进展。因此,对于组织来说,价值观必须是共同的。如果每个人内心中都拥有一个属于自身的价值观,彼此却不分享,这绝不能够形成一个整体的组织。个人梦想不等于公司(组织)远景。许多企业领导者对此存在误解,他们将自身的愿望强行灌输到企业内部,最终,这一愿望根本无法激发起员工们的积极性。那么,这一愿望也就永远无法成为企业的价值观。  

爱华网本文地址 » http://www.413yy.cn/a/9101032201/453221.html

更多阅读

宠物大秘密 第4节:第二章 与人相处的大秘密(1)

系列专题:《谈人际关系:卡内基给青少年的礼物》  第二章 第二章 与人相处的大秘密  “那些能满足他人内心需求的人,必能将人际关系掌握在自己手中。” – 戴尔。卡内基  如果你能想要什么就有什么-不管任何东西-你会最想要什么

思维方式决定人生方向 第32节:第二章 目标决定人生(13)

系列专题:《入职十年内应该想明白的事:职场达人志》  我彻底研究了形势并评估了自己的力量,决定将大本营克利夫兰作为我发动统治石油工业战争的第一战场。待征服那里的二十几家竞争对手之后,再迅速行动,开辟第二战场,直至将那些对手全

第32节:改变思路才能成为真正的生存者(5)

系列专题:《20个职场忠告:什么样的人企业永不放弃》  一听到名字立刻就会让人想起某个特定形象,这就是品牌效应。当你想悠闲地品尝一杯咖啡时,自然会想起星巴克的绿色标志;看到飘逸的风衣,就会马上联想到巴宝莉的格子纹。这就是品牌的

东东不死传说1.7 第7节:第二章 不死的高盛(1)

系列专题:《金融资本的内幕:揭秘高盛》  第二章 不死的高盛  第一节 朋辈皆成鬼  从1800年美国第一家投资银行创建到2009年的209年间,在华尔街投资银行业的风云际会中,出现过摩根士丹利、第一波士顿、雷曼兄弟、美林、高盛这些

声明:《bp 未来领导者计划 第32节:第二章 未来需要什么样的领导者(5)》为网友醉色染红颜分享!如侵犯到您的合法权益请联系我们删除