5大猎头公司 第63节:第六章 猎头随笔(5)



系列专题:《雇主与雇员间的博弈和双赢:猎头》

  当时,我想,如果N公司最终未必启动这个项目,那我的担心也就多余了。但是,不想来什么就来什么,N公司的效率这次出奇的高,他们很快同意了这个项目。看来,就算这笔钱不想赚也不行了,也只能豁出去了。猎头就是雇佣兵,不违法的就是合法,只得明知山有虎,偏向虎山行!我们马上对这个项目做了安排,地点我们就选在H公司门口不远的地方,反正这次肯定要和H公司为敌了,我们决定不再遮遮掩掩了。我们在周四、周五派发宣传单,周五下午将宣传海报挂出,周六举行会议。为了减少麻烦,我们将会议称为技术研讨会,事实上面试也的确需要研讨技术。如果你技术不过关,能聘用你吗?而且,我们做了两个特别的安排,第一,所有派发传单的人都不是我们的人,我们将其外包给了别人,这样,就算H公司通过各种办法将人扣下也抓不住我们什么实质的东西; 第二,我不参加这个会议,整个项目由K和另外一个管理顾问B来指挥,这样一旦H公司的人找上门可以有个回旋余地。而且H公司很多人我都认识,见面了大家也挺尴尬……

 5大猎头公司 第63节:第六章 猎头随笔(5)
  项目开展得非常顺利,接到我们通知的人对这个"技术研讨会"都挺有兴趣。我们同事都非常高兴,正在这当口,意料之中的事情发生了。H公司的人找上门了,他们的电话让我们的同事根本招架不住,而且,H公司的很多人都认识我,所以他们一定要和我通话。看来躲已经不是一个办法了,我主动回了一个电话。坦率来说,对方和我通话的W还是一个比较讲道理的人。我和他很客气地寒暄了一下,然后我们直奔主题。首先,W表示N公司的做法太无聊,他问我这么无聊的事情你知道吗?我说:我也是才知道(我的确才知道,因为刚刚知道就开展项目了)。W问:你们为什么要做这种项目?我说:我们是一家经营招聘事务的公司,这就是我们的业务啊!就算我们不做这个项目,N公司也可以找另外的公司去做(不过效果可能就没有我们这么好了)。W问:那些派送传单的是你们的人吗?我说:绝对不是,我可以担保(我们外包方请的人,当然不是我们的人)。W问:这件事情你怎么看?我说:我觉得不是太好,所以我不参加。W最后问:王总,愿意做我们的生意吗?我平静地回答:W兄,目前存在利益冲突,目前不便考虑。有机会我们再看吧!W基本上对我的回答还是比较满意的,我同时给了W几个承诺:第一,任何情况下不发表攻击H公司的言论;第二,我们尽可能多在其他渠道找候选人,不将H公司当作惟一目标。我做了这个承诺,我也信守了我的承诺。王洪浩一诺千金,这个名声我是不会坏的。  

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