爱华网系列专题：《稳操胜券的回答：轻松应对面试难题》
你觉得现在的工作怎么样？ 即使这份工作的种种好处正是你期待已久的——如免费的餐厅，每年六周的假期，以及随和的老板——但是一个好的回答应该看重目前的工作为你提供锻炼某项技能的机会。重点说说你如何锻炼与招聘广告中所提的极为类似的某些技能，这是个很棒的回答。 我很高兴一直都在帮生产线管理人员作重大决定，这些决定对公司的成败都有很大的影响。当然我要拿出时间分析每个部门每周的盈利业绩。一旦掌握了这些数字，我就可以抽身帮生产线管理人员分析决定如何分配这些预算开支，以及如何分配时间。我和不具备财会知识的同事一起工作，教他们掌握管理财务的原则，这可能就是我对工作最满意的地方。每天都有全新的工作，这是我对自己的工作最满意的一点。可能有一整天我都在进行机器设备的安全检查，而接下来的一天我可能都在安装和更新电子线路，或者也可能一直都和经理一起改善维修程序。对你的工作有什么不喜欢的地方吗？ 如果你说喜欢所做工作的每个方面，面试官会觉得难以置信。所有人对他们自己的工作都会有一些不喜欢或失望，这方面你也需要做好准备说一下。你可以说一下你无法控制的因素，这是个不错的策略——例如，必须遵从运转不灵的组织程序，或低效的系统，这阻碍了你像你希望的那样高效地工作。如果你确信在面试官所在的组织情况不一样，运用这样的策略是个好主意。
你不能让面试官觉得你对工作一直都不满意，否则他们会认为你是一个脾气暴躁的人，觉得拒绝你才是明智的选择。要特别谨慎，让面试官清楚你不是因为这些因素而感到沮丧或愤怒。 从事目前的工作，我必须转遍英国整个北部的所有分公司，所以五天的时间我有四天是在路上度过。我过去很喜欢这样，但是现在慢慢失去对此工作的兴趣，越来越想在总部工作。在新的公司我一周有三天时间可以在利兹的办公室工作，正是这一点吸引我今天来到这里。 当面试官问到你对工作有什么不喜欢的时候，你可能想谈到你的工作所限定的一些不合理的但又不得不接受的事情，如必须完成没有尽头的文书工作。但在说到你多么的厌烦之前，要注意说明文书工作（或工作的其他某个方面）不是你工作的重点。 我认为在我的工作中，没有什么让我特别讨厌的。我喜欢接见供应商，并建立我们公司和他们每个人的业务关系。我想如果我有什么必须考虑的问题，也只能是回到办公室所必须完成的文书工作。但我也意识到了整理文件很重要，一旦整理好了，就可以集中精力做自己更想做的工作。 如何对你的工作进行测评？ 尽管这个问题是要求你回答工作测评的方式，而面试官真正想了解的是你落后，达到或超出了你的工作目标多少？ 多数人都会设定年度目标甚至季度目标，如果你不是很明确自己的目标，翻出你最近的评定与这个问题的回答作比较。在有些工作中，如电话中心接线员，零售店助理，你甚至每天都要完成任务，但是面试官感兴趣的不是你每天的业绩；而长时期的业绩，如一个月或一个季度的业绩才是重要的。 我的工作业绩考评要参考很多标准，我有两项主要目标，在决定我年终能否拿到津贴的因素中这两项目标占了70%。一个目标是我对消费支出的预算，另一个目标是将生产停工时间控制在最短。今年的第一个季度，两个目标我都超额完成了3%~4%。
