压力管理与情绪调控 第48节:第8章 压力面试下的自我调控(6)



系列专题:《稳操胜券的回答:轻松应对面试难题》

  回答范例:

  我上两份工作都是管理销售团队。但最近我越来越发现比起管理团队实际上我更喜欢与顾客打交道。你可以说我具备丰富的经验,但对于我来说,找到一份我真正喜欢的工作比简历上看起来更好的工作和更高的待遇都要重要。在过去的三年里,我一直都在到处出差,结果忽略了我的家人。我的孩子很快就长大了,我不想忽视了他的成长。请不要误解,我仍然很喜欢我的工作,只是我需要找一份更加稳定的工作。你对工作调动有什么意见吗?

  在第2章,我介绍了研究或准备参加面试时,阅读初始招聘广告和其他文字资料的重要性——所以不能因为这个问题被打败出局。

 压力管理与情绪调控 第48节:第8章 压力面试下的自我调控(6)
  如果未曾提过工作调动,那么你可以问为什么会提出这个问题呢?但绝不要说你不愿意调动工作,因为这可能让你彻底失去竞争这份工作的机会。

  你可以从下面的回答中选择一个:

  我知道我会在这个办公室工作到年底,但是你们想将公司迁址和巴辛斯托克(Basingstoke)的其他部门合到一起。因为我的伴侣在英格兰的东南部刚接受了一份工作,所以遇到这份工作的确是件好事,这也正是激励我找一份新工作的原因。我很抱歉,但是我觉得不会有工作调动。我看招聘广告和网页上你们都未提到这个问题,但工作调动的事也是值得讨论的,因为目前我听说这个独特的职位非常适合我。请问您能告诉我一点有关被提议的调动信息吗?你介意出差吗?

  和上一个有关调动的问题一样,你应该在进入面试的房间之前就弄明白这份工作是否经常出差。

  然后你可以设计恰当的回答:

  我太喜欢出差了!有些人可能会埋怨不得不出差,但这对我可不是什么麻烦事,我很喜欢坐车、坐飞机或坐火车。我不介意偶尔因公出差。例如,我每年都要陪市场经理出差很多次,在曼彻斯特(Manchester)和爱丁堡(Edinburgh)待很多晚上。难道说我会认为这份工作将主要是待在办公室吗?回避怪异的出乎意料的问题

  一些面试官喜欢把自己看成受欢迎的心理专家。这些人可能读过一篇文章或者认为了解别人的人就是心理专家——现在他们也相信某些问题也可以帮他们穿越防线,洞察你的个性。

  现在,事实是即使对心理学有所了解的人也不会提下面这个问题,但是因为这是面试,必须遵守一些规则,你不得不咬紧牙关,面带笑容地回答这个真实的、非常奇怪的问题。

  注意回答下面问题时,不要说得天花乱坠,像是在背诵。参加压力面试,思想要冷静、镇定自若,不能让人觉得你所有的答案都是背出来的。如果你回答得很流畅没有丝毫犹豫,那样面试官可能就会看穿你。所以,你回答每个问题时至少要假装思考片刻!

  看到我拿的这支笔了吗?把它卖给我

  你可能认为这个问题会问申请销售职位的人,但实际上一般是面试官想给申请非营销职位的人制造压力时会问这个问题,面试官用一个看似奇怪的要求吓唬你。

  你可能被要求售出所有视力所及的东西,可能是一本笔记本,也可能是面试官所用的桌子。

  销售人员必须落落大方,有礼貌、热情。记住你回答这个问题时的语音语调、面部表情和肢体语言都体现了你的这些素养。想通过这个问题,只作正确的回答是远远不够的——看起来你自己也相信这些说法也是同样重要的。  

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