第17节:在行动中实现理想(3)



系列专题:《你为什么感到社会不公平》

  做经理人的都知道,你在老板、同事、下属面前,一定不要去抱怨。因为,抱怨没有任何正面作用。我以前公司的一位高层,有一年绩效考核结果不太好,她心里不开心,就在办公室里抱怨了几句"我干吗那么拼命啊,又没给我涨工资……"她手下的员工一个个面面相觑,底下议论这位经理是不是要开路了,结果,整个部门有一半人提出辞职,搞得她很后悔很被动。

  那么,作为员工,抱怨抱怨,如何?你的抱怨一定会传到老板耳朵里,而且会被当做你是有目的地想通过抱怨要求些什么。你真的是想通过抱怨加薪、升职?无论是或者不是,告诉你,结果都适得其反。

 第17节:在行动中实现理想(3)
  那么,我就只是抱怨抱怨,别人都不能理解吗?

  是的,没有人理解你。因为,没有人有工夫去答理你的"撒娇"。这里是职场,不是你妈妈的怀抱。明白吗?

  不抱怨,可是我心里不舒服啊。怎么办?

  建议你按照《论语》里曾子说的,去"三省吾身"--为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?  

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